Sales Assistant Duits

Sales Assistant Duits

Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun accountmanagers met offertes, administratie en coördinatie van in- en verkopen.
  • Bedrijf: Internationale leverancier van grondstoffen en chemicaliën met een informele cultuur.
  • Voordelen: Uitstekend salaris, aantrekkelijke commissies, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verkoopproces en maak impact op internationale projecten.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke functie en kennis van Duits is een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Als Sales Assistant Duits ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van twee accountmanagers in de buitendienst. Gedurende het verkoopproces houd jij je bezig met het verzorgen van offertes en overige administratie. Zodra zij een deal hebben gesloten, ben jij degene die de coördinatie doet van de in- en verkopen. Dit omvat o.a. het coördineren van het ordertraject, het voorraadbeheer en de logistieke afhandeling in samenwerking met de logistieke afdeling. Jij bent verantwoordelijk voor deze klanten en voert de aftersales uit. Als Sales Assistant Duits heb je een belangrijke rol en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, van het eerste contact tot de uiteindelijke levering.

Samengevat:

  • Ondersteunend aan de buitendienst, van de in- en verkoop tot aan het voorraadbeheer;
  • Verwerken en beheren van in- en verkooporders en bewaken van levertijden;
  • Uitstekende service en maatwerkoplossingen bieden aan nieuwe en bestaande klanten;
  • Samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek en financiën om een soepele uitvoering van verkoopactiviteiten te garanderen;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van verkoopstrategieën;
  • Analyseren van verkoopgegevens en markttrends om kansen voor groei te identificeren;
  • Zorgen voor naleving van de bedrijfsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.

De inwerkperiode bedraagt 6 tot 9 maanden. Dit is een relatief lange periode, maar dat heeft te maken met het feit dat het assortiment zó ontzettend groot is, er internationaal wordt gewerkt met verschillende kwaliteitsniveaus, verschillende verpakkingsmogelijkheden en fluctuerende prijzen; zowel qua grondstof als transportkosten.

Als jij dé kandidaat bent voor deze functie, ontvang jij:

  • Een uitstekend salaris, plus aantrekkelijke commissieregeling;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en premievrij pensioen);
  • Doorgroeimogelijkheden (zowel binnen of buiten de afdeling);
  • Uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Direct op contract bij de opdrachtgever, met de intentie tot vast dienstverband.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van de Engelse taal is vereist. Beheersing van Duits is een dikke pré;
  • Ervaring met SAP en Excel is een pré.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale leverancier en distributeur van grondstoffen en chemicaliën. Met vestigingen over de hele wereld zijn zij actief op maar liefst zes continenten. Ze kopen en leveren chemicaliën voor diverse toepassingen, waaronder de agrochemische en veevoederindustrie, de industriële, farmaceutische en voeding middelen- en drankenindustrie. Een professionele multinational van buiten, maar informeel en laagdrempelig van binnen! Binnen de organisatie werken er circa 20 mensen, verdeeld over de afdelingen Sales, Logistics en Accounts. Als Sales Assistant Duits krijg jij 3 directe coördinator collega's.

Sales Assistant Duits werkgever: Acsens Personeel

Bij deze betonfabrikant krijg je de kans om te werken in een uitdagende en dynamische omgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Met een hecht team van ongeveer 25 medewerkers en een unieke productiemethode, biedt deze organisatie een stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen in de bouwsector.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Acsens Personeel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sales Assistant Duits kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Acsens Personeel aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Acsens Personeel.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Acsens Personeel, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Assistant Duits te schitteren

Ondersteuning van accountmanagers
Offertes verzorgen
Administratieve vaardigheden
Coördinatie van in- en verkopen
Voorraadbeheer
Logistieke afhandeling
After sales service

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Acsens Personeel.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Acsens Personeel aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Acsens Personeel wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acsens Personeel

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Acsens Personeel

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Acsens Personeel zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!