In één oogopslag
- Taken: Leid het onderhoud van gebouwen en machines voor optimale productie.
- Bedrijf: Een innovatieve betonfabrikant met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 - €4500, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden tijdens de bouwvak en een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei in je functie.
- Kwalificaties: Afgeronde WTB-opleiding en ervaring in een productieomgeving is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Is dit jouw nieuwe werkplaats? Over een jaar of twee gaat de huidige Hoofd Technische Dienst na 44 jaar bij dit bedrijf te hebben gewerkt met welverdiend pensioen. De tijd is aangebroken om de zoektocht te starten naar zijn vervanger zodat deze een gedegen inwerktraject en overdracht kan ontvangen.
In de functie van Hoofd Technische Dienst ben jij samen met jouw TD medewerker verantwoordelijk voor het in stand houden van de gebouwen, machines, outillage en kranen, zodat de productie optimaal kan blijven produceren. Naast het leidinggeven aan de TD medewerker, begeleid je externe servicepartners wanneer deze langs komen voor (preventief) onderhoud. Je stemt regelmatig af met de productieleider, medewerker TD en teamleider productie over de planning en voortgang van lopende zaken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Organiseren van onderhoud en reparatie van de productiemiddelen, software, outillage, kranen en gebouwen;
- Verzorgen van de middelen en materialen voor medewerkers om de taken naar behoren te kunnen verrichten;
- Inrichten en in stand houden van het preventief onderhoudssysteem o.b.v. periodieke controles;
- Inrichten en beheren van het werkorder-systeem ter analyse van de machine-kosten;
- Opstellen onderhoudsplanning en onderhoudsbudget;
- Onderzoeken, voorstellen, voorbereiden en uitvoeren van technische verbeteringen;
- Coördinatie van alle onderhoudsactiviteiten.
Arbeidsvoorwaarden:
Werken bij dit bedrijf staat garant voor een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je continu wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen. Daarnaast kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Bouw & Infra:
- Salaris tussen de €3500 - €4500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- 3,5% eindejaarsuitkering;
- Bovenal kom je in een organisatie waar een betrokken en enthousiast team werkt en waarbij je de mogelijkheid krijgt om trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen om verder te groeien in je functie.
Functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding richting WTB;
- WTB praktijkkennis;
- Elektrotechnische praktijkkennis óf de bereidheid zich deze eigen te maken;
- NEN 3140;
- Bij voorkeur ervaring binnen een productieomgeving.
Bedrijfsprofiel:
Deze betonfabrikant produceert verschillende prefab betonelementen op maat voor o.a. de woningbouw, waterbouw en de agrarische sector. Zij hebben een eigen 'geheim' waardoor hun beton binnen 24 uur droog en sterk genoeg is om al te plaatsen bij de klant. Op dit moment werken er ongeveer 25 medewerkers, waarvan 18 in de productie. Aangezien zij een bouw gerelateerd bedrijf zijn, zijn zij in de zomervakantie 3 weken gesloten en rondom de Kerstperiode 2 weken. Echter is er in de functie van Hoofd Technische Dienst enige flexibiliteit omtrent de bouwvak, omdat er in die periode juist ook externe partijen komen voor preventief onderhoud.
Ben jij de nieuwe Hoofd Technische Dienst voor deze organisatie? Druk dan op de roze '.
Hoofd Technische Dienst werkgever: Acsens Personeel
Bij deze betonfabrikant krijg je de kans om te werken in een uitdagende en dynamische omgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Met een hecht team van ongeveer 25 medewerkers en een unieke productiemethode, biedt deze organisatie een stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Technische Dienst kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Acsens Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Acsens Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Acsens Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Technische Dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Acsens Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Acsens Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acsens Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Acsens Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
