In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter het HSE-beleid voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de ontwikkeling van groentezaden met focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris vanaf €5000, jaarlijkse bonus, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan een sterke veiligheidscultuur en maak impact op de werkplek.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in HSE en een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Veiligheid begint bij mensen. Als HSE Coördinator zorg jij ervoor dat veilig werken vanzelfsprekend wordt. Je neemt het voortouw in het ontwikkelen en verbeteren van het HSE-beleid, adviseert de siteleiding en stimuleert een sterke veiligheidscultuur binnen een dynamische productieomgeving. In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare oplossingen en krijgt medewerkers op alle niveaus mee in het belang van veilig en gezond werken. Met jouw ervaring op gebied van veiligheid draag je direct bij aan een veilige werkomgeving én aan de verdere ontwikkeling van veiligheid binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met de HSE-assistent op locatie in Enkhuizen en het bredere HSE Benelux-team. Samen werken jullie aan een ambitieus HSE-beleid met concrete doelstellingen en meetbare resultaten.
Wat ga je concreet doen?
- Het ontwikkelen en implementeren van het HSE beleid;
- Het voorbereiden van de interne en externe audits en het afhandelen van onderzoeken naar voorgekomen incidenten;
- Het bewaken van de naleving van en stimuleren van continue verbetering van de processen en procedures (onder andere voor het ISO-45001 managementsysteem).
In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de bewustwording binnen de organisatie op gebied van veiligheid in het breedste zin van het woord.
Arbeidsvoorwaarden
Bij onze klant krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten bij een internationale organisatie waar veiligheid, innovatie en ontwikkeling samenkomen. Deze opdracht is op basis van werving en selectie, wat betekent dat je bij indiensttreding gelijk een contract bij de klant ontvangt.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris passend bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden, vanaf € 5000 bruto per maand;
- Een jaarlijkse bonus van max 18%, boven op het basissalaris;
- 25 vakantiedagen en leeftijdsafhankelijke vitaliteitsdagen; daarnaast een mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen per jaar bij te kopen;
- Een solide pensioenregeling;
- Een fietsleaseplan.
Bij deze organisatie krijg je volop mogelijkheden om je persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Dat kan door middel van het volgen van interne en externe trainingen, waar een speciaal budget voor gereserveerd is. Daarnaast werk je in een dynamische internationale omgeving waarbij je kans hebt om jouw kennis en ervaring uit te wisselen met andere locaties.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren HSE-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk verbinding maakt en anderen weet te overtuigen zonder te leunen op hiërarchische bevoegdheden. Je combineert inhoudelijke kennis met een pragmatische instelling en weet wanneer je moet adviseren, doorvragen of actie moet ondernemen.
De ideale kandidaat heeft:
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante ervaring als HSE Coördinator, HSE Supervisor of in een vergelijkbare functie;
- Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK) is vereist;
- Vloeiende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels;
- Kennis van ISO 45001 en aantoonbare ervaring met audits, incidentonderzoeken en het organiseren van trainingen is een pré;
- Om deze functie uit te kunnen voeren heb je sterke communicatieve vaardigheden nodig; je hebt het vermogen om medewerkers en andere stakeholders mee te nemen in veranderingen. Daarbij heb je een proactieve houding, je bent analytisch en resultaatgericht.
Omdat je nauw samenwerkt met alle afdelingen binnen de organisatie is het belangrijk dat je minimaal 4 dagen beschikbaar bent en bereid bent om op locatie in Enkhuizen te werken. De vrijdag is hierbij een vaste werkdag op locatie.
Bedrijfsprofiel
Jouw nieuwe werkgever is wereldwijd actief op het gebied van de ontwikkeling, productie en verkoop van groentezaden. Er is een sterke focus op innovatie; zij ontwikkelt producten die niet alleen de voedingswaarden verhogen, maar zorgen ook voor een optimale productie. In Nederland zijn er circa 750 medewerkers werkzaam verdeeld over de 4 vestigingen.
Solliciteren?
Wil jij bouwen aan een sterke veiligheidscultuur en ervoor zorgen dat medewerkers iedere dag veilig aan het werk kunnen? En krijg je energie van een rol waarin je zelfstandig opereert, nauw samenwerkt met de siteleiding en concrete verbeteringen realiseert?
HSE Coördinator in Enkhuizen werkgever: Acsens Personeel
Bij deze betonfabrikant krijg je de kans om te werken in een uitdagende en dynamische omgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Met een hecht team van ongeveer 25 medewerkers en een unieke productiemethode, biedt deze organisatie een stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Coördinator in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Acsens Personeel.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Acsens Personeel.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Acsens Personeel te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Coördinator in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Acsens Personeel.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Acsens Personeel kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Acsens Personeel. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Acsens Personeel. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acsens Personeel
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
