In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel jezelf in ons IT Management Traineeship en werk aan uitdagende IT-projecten.
- Bedrijf: De grootste verzekeraar van Nederland met een focus op persoonlijke groei.
- Voordelen: Intensief leiderschapsprogramma, diverse opdrachten en een hechte community.
- Overige informatie: Flexibele werkplekken en een eersteklas OV-kaart voor efficiënt reizen.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en ontdek verschillende kanten van IT binnen Achmea.
- Kwalificaties: Interesse in IT, initiatief nemen en openstaan voor feedback.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we continu in beweging. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou. In ons IT Management Traineeship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talent te ontdekken en bij te dragen aan technologie die ertoe doet. We zoeken mensen met lef, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Of je nou uit een technische studie komt of jouw interesse in IT juist buiten je opleiding hebt ontwikkeld: bij ons krijg je de kans om verder te groeien.
Wat kun je verwachten van het Traineeship?
- Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je volgt een intensief (extern) leiderschapsprogramma via de Droomfabriek waarin je werkt aan je zelfinzicht, communicatie en leiderschapsvaardigheden;
- Je voert vier inhoudelijke opdrachten uit binnen verschillende onderdelen van Achmea, bijvoorbeeld in Apeldoorn, Tilburg, Zeist of zelfs in het buitenland;
- Je verdiept je in actuele IT-thema’s, met maandelijkse sessies;
- Je staat er niet alleen voor: je wordt begeleid door je mentor (dat is een van onze directeurs), je leidinggevende en opdrachtgevers. Ook zijn er mede trainees en oud trainees met wie je een hechte community vormt!
Wat ga je concreet doen?
Tijdens het IT Management traineeship werk je aan verschillende opdrachten binnen Achmea. Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten die eerdere trainees hebben uitgevoerd. Zo krijg je alvast een beeld van wat je kunt verwachten:
- Als scrummaster begeleid je agile teams en stimuleer je de samenwerking tussen de business en IT of tussen verschillende IT-onderdelen.
- Als projectmanager leg je de basis voor een IT-project en ben je verantwoordelijk voor de realisatie ervan.
- Je draagt bij aan de uitrol van nieuwe technologieën, zoals GitHub Copilot of Microsoft Purview.
- Ook help je de IT-organisatie bij de adoptie van nieuwe tools en werkwijzen.
- Je verdiept je in een IT-technologie of strategisch vraagstuk en vertaalt jouw inzichten naar nieuw beleid of nieuwe werkwijzen.
- Je werkt bij een van onze internationale bedrijven mee aan de verdere ontwikkeling van onze internationale IT-strategie.
- Je doet managementervaring op als operationeel manager van een van onze IT-teams.
Er is volop ruimte voor opdrachten die aansluiten bij jouw interesses en ontwikkelbehoeften. Zo ontdek je verschillende kanten van IT binnen Achmea én krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
“De variatie is het mooie aan het Traineeship. Je leert in 2 jaar meerdere bedrijfsonderdelen, leert veel mensen kennen en ziet veel van Achmea. Hierdoor doe je ook snel veel werkervaring op. Je werkt aan je vakmanschap in situaties die je persoonlijk lastig vindt. Je komt in politieke en niet-politieke omgevingen en binnen een groot bedrijf als Achmea heb je ook verschillende werkculturen. Erg leerzaam, je pakt het allemaal mee!” - IT Management Trainee
En na het Traineeship?
Na twee jaar ben je klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie. Of je nu teamleider wordt, projectmanager, of landt in een agile rol, je hebt de bagage om keuzes te maken die passen bij jouw ambitie. We blijven je begeleiden, ook na je Traineeship.
Solliciteren
Wil jij verzekerd zijn van een plekje in het IT Management Traineeship per maart 2027? Meld je dan nu aan! We beseffen ons dat de startdatum nog wat maanden op zich laat wachten. Dit maakt dat we een ‘overbruggingsopdracht' mogelijk maken tot aan de start van het Traineeship, die in het verlengde ligt van het traject.
Tijdens het Traineeship krijg je de kans om te werken op verschillende Achmea locaties en bij verschillende teams. Om de reistijd die dit met zich mee kan brengen effectief in te kunnen vullen, bieden we je een eersteklas business card aan voor het openbaar vervoer. Op die manier kun je vaak werken tijdens je treinreis, waardoor je efficiënt gebruik kunt maken van je tijd!
Waar je tijdens het IT Management Traineeship je opdrachten uitvoert, is grotendeels aan jou. Of je nu aan de slag wilt bij ons innovatiecenter om de invloed van de technologie te duiden of bij onze blockchain specialisten om deze techniek te vertalen naar klanttoepassingen of als teamleider een team van IT-ers wilt managen, er is veel mogelijk!
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.
We zoeken talent met een wo werk- en denkniveau die zich herkent in het volgende:
- Je hebt interesse in IT en technologie (aantoonbaar), of dat nu via je studie, stage of eigen initiatief is;
- Je bent vloeiend in de Nederlandse taal (woord en geschrift), en ook in het Engels kun je je redden;
- Je overziet het grotere geheel, kunt verbanden leggen en schakelt makkelijk tussen mensen en inhoud;
- Je neemt initiatief in je ontwikkeling, vraagt om feedback en wil écht groeien;
- Je staat open voor nieuwe perspectieven en durft dingen net even anders te doen;
- Je weet anderen te overtuigen én hebt oog voor hun zorgen of standpunten.
Goed om te weten: je hoeft geen hardcore IT’er te zijn. Belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent om technologie te begrijpen én er impact mee te maken. We leiden je op, samen met anderen die, net als jij, het verschil willen maken.
IT Management Trainee in Tilburg werkgever: Achmea Holding N.V.
Bij Achmea Holding N.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Zorginhoudelijk Adviseur GGZ niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking binnen een hecht team van twintig collega's en de mogelijkheid om hybride te werken vanuit Apeldoorn of Leiden, creëren we een cultuur die innovatie en impact in de geestelijke gezondheidszorg bevordert. Wij waarderen jouw bijdrage en zorgen ervoor dat je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Management Trainee in Tilburg kunt binnenhalen
✨Zoek naar evenementen en meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn er vaak bijeenkomsten en seminars waar bedrijven zoals Achmea Holding N.V. aanwezig zijn. Door deze evenementen bij te wonen, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook laten zien dat je betrokken bent bij de sector. Dit kan je een voorsprong geven boven andere trainees die alleen online solliciteren.
✨Sluit je aan bij technische communities
Zorg ervoor dat je actief bent in online communities zoals forums en LinkedIn-groepen die zich richten op automatisering en regeltechniek. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en ook op de radar komen bij recruiters van bedrijven zoals Achmea Holding N.V.. Dit vergroot je kans om ontdekt te worden voor een traineeship.
✨Verbeter je technische vaardigheden
Tegenwoordig zijn technische vaardigheden cruciaal voor een trainee in automatisering en regeltechniek. Werk aan je kennis van relevante software en tools die binnen Achmea Holding N.V. gebruikt worden. Het hebben van praktische ervaring in bijvoorbeeld programmeertalen of systeemontwerp kan je een voordeel geven tijdens je sollicitatiegesprekken.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een traineeship bij Achmea Holding N.V., laat dan zien dat je proactief bent. Ga naar onze website en dien je sollicitatie in. Dit toont aan dat je vastberaden bent en geeft ons de kans om je achtergrond en motivatie beter te begrijpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Management Trainee in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor automatisering zien!:Als trainee in de automatisering-en-regeltechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je écht geïnteresseerd bent in het vakgebied. Vermeld relevante projecten, stages of cursussen die je hebt gevolgd. Dit kan het verschil maken voor Achmea Holding N.V.!
Focus op je technische vaardigheden:In je CV en motivatiebrief moet je je technische vaardigheden goed belichten. Neem specifieke software, programmeertalen of methodologieën op die je hebt geleerd of gebruikt. Dit laat zien dat je klaar bent om te leren en bij te dragen binnen Achmea Holding N.V..
Zet je leerpotentieel op de voorgrond:Als trainee willen we zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Je motivatiebrief is de perfecte plek om je enthousiasme en ambities te delen. Vertel ons wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Achmea Holding N.V. en hoe dat aansluit bij je toekomstige carrière!
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten die relevant zijn voor automatisering en regeltechniek? Zorg ervoor dat je ze opneemt in je CV. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je inzet om jezelf te ontwikkelen in het veld. Dit kan een sterke indruk maken op Achmea Holding N.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Achmea Holding N.V.
✨Dompel jezelf onder in automatisering
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de basisprincipes van automatisering en regeltechniek. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over systemen of tools zoals PLC's of SCADA. We moeten deze concepten niet alleen begrijpen, maar ook kunnen uitleggen hoe ze in de praktijk worden toegepast.
✨Versterk je probleemoplossende vaardigheden
In technische rollen draait alles om problemen oplossen. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview scenario's krijgt voorgelegd waarin je oplossingen moet bedenken. Bereid verhalen voor over hoe je eerdere technische uitdagingen hebt aangepakt; dat laat je creativiteit en logica zien.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee staat er veel leren op de agenda. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je kunt aanpassen. Misschien wil je voorbeelden geven van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgepikt.
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
Voor functies in automatisering kunnen er praktische tests of casestudies zijn waarin je jouw technische vaardigheden moet demonstreren. We kunnen ons het beste voorbereiden door te oefenen met voorkeurssoftware of simulaties die in de sector gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen in theorie goed bent, maar ook in de praktijk kan presteren.
