In één oogopslag
- Taken: Behandel juridische dossiers en begeleid klanten in arbeids- en onderwijsrecht.
- Bedrijf: Stichting Achmea Rechtsbijstand, een betrokken en deskundig team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.694 - €5.022, goede werk-privébalans en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op samenwerking en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in emotionele situaties en help mensen met juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Conflicten op het werk raken mensen diep. Als medior Jurist Arbeidsrecht (met focus op onderwijsrecht) bij Stichting Achmea Rechtsbijstand help jij klanten die vaak midden in een spannende of emotionele situatie zitten. Denk aan ziekte en re-integratie, arbeidsconflicten of ontslag. Jij brengt overzicht, rust en richting. In deze rol combineer je jouw kennis van het arbeidsrecht met affiniteit voor het onderwijsrecht. Je werkt zelfstandig aan dossiers, maar staat er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw juridische scherpte en mensgerichte aanpak help je klanten verder, juist op momenten die ertoe doen.
Wat ga je doen?
- Je behandelt juridische dossiers op het gebied van arbeidsrecht en onderwijsrecht, van intake tot oplossing.
- Je begeleidt klanten bij onder andere ziekte- en re-integratietrajecten, loonvorderingen, arbeidsconflicten en ontslagzaken.
- Je maakt een helder plan van aanpak en legt klanten duidelijk hun juridische positie uit.
- Je communiceert met wederpartijen en werkt toe naar oplossingen met oog voor de-escalatie. Waar mogelijk zet je mediation in.
- Je werkt intensief samen met collega-juristen om tot de beste, mensgerichte oplossing te komen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken in een nieuw team. Je vindt het leuk om deze uitdaging aan te gaan en samen een nieuw team neer te zetten. Binnen Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) werk je in het thema Werk & Inkomen. Hier worden arbeidsrechtelijke en sociaal zekerheidszaken behandeld. Je werkt in een team van 10 tot 12 collega’s, verspreid over locaties zoals Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden en Tilburg. De samenwerking is laagdrempelig en persoonlijk. Je hebt korte lijnen met collega’s, stemt regelmatig inhoudelijk af en leert continu van elkaar. Je werkt minimaal één dag per week op kantoor om verbonden te blijven met het team en neemt deel aan vakinhoudelijke overleggen en cursussen. Daarnaast zie je je themateam collega’s minimaal één keer per kwartaal live.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
- Analyseren: Je doorgrondt complexe arbeidsrechtelijke en onderwijsrechtelijke vraagstukken en weet snel de kern van een dossier te bepalen, bijvoorbeeld bij ingewikkelde verzuim- of ontslagzaken waarbij meerdere belangen spelen;
- Oordeelsvorming: Je neemt weloverwogen beslissingen over juridische strategieën en dekking binnen de rechtsbijstandverzekering, ook wanneer situaties juridisch en emotioneel complex zijn;
- Klantgerichtheid: Je luistert actief naar klanten en vertaalt juridische informatie naar begrijpelijke en toepasbare adviezen, bijvoorbeeld bij werknemers die ondersteuning nodig hebben tijdens hun re-integratie;
- Samenwerken: Je stemt intensief af met collega’s binnen jouw team en draagt bij aan gezamenlijke oplossingen, bijvoorbeeld door casuïstiek te bespreken en kennis te delen;
- Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor de specifieke context van het onderwijs en begrijpt de belangen van onderwijsprofessionals binnen arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Wat kan ons team jou bieden:
- Een salaris in schaal G. €3.694 - €5.022 bruto per maand o.b.v. 34 uur per week.
- Een functie voor 34 uur.
- Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Je werkt minimaal één dag per week op kantoor, de rest kan vanuit huis.
- Een team met circa 10–12 mensen. Een betrokken, deskundig en loyaal team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- Een fijne start in het team met begeleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen en interne kennisdeling.
Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Neem gerust contact op met Bart Bielars. Heb je andere vragen of interesse in de vacature? Bel, mail of chat. Ook als je (nog niet) aan alle eisen voldoet. Na een eerste korte kennismaking kijken we of er voldoende aanknopingspunten zijn om verder met elkaar in gesprek te gaan. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!
Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (medior) werkgever: Achmea Holding N.V.
Bij Achmea Holding N.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Zorginhoudelijk Adviseur GGZ niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking binnen een hecht team van twintig collega's en de mogelijkheid om hybride te werken vanuit Apeldoorn of Leiden, creëren we een cultuur die innovatie en impact in de geestelijke gezondheidszorg bevordert. Wij waarderen jouw bijdrage en zorgen ervoor dat je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (medior) kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Achmea Holding N.V..
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Achmea Holding N.V.. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (medior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Achmea Holding N.V..
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (medior) bij Achmea Holding N.V.. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Achmea Holding N.V.
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
