In één oogopslag
- Taken: Leid de productstrategie voor de Benelux en bouw een coherente productportfolio.
- Bedrijf: Aceve, een groeiend techbedrijf dat digitale tools ontwikkelt voor de bouwsector.
- Voordelen: Autonomie in je rol, samenwerking met diverse teams en impact op productontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van AI-native producten die de bouwsector transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in B2B software productmanagement en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Bij Aceve ondersteunen we de bouwers van de samenleving. We zijn opgericht in de Nordics en groeien door heel Europa, waar we digitale tools ontwikkelen voor de mensen die onze fysieke wereld construeren en onderhouden - waardoor elektriciens, loodgieters en aannemers hun tijd, helderheid en vertrouwen terugkrijgen. Met meer dan 900 medewerkers in 8 landen, leidende merken in 7 klantmarkten en meer dan €100M aan omzet, zijn we op een ambitieuze groeireis en we zijn nog maar net begonnen. We zijn een AI-eerst bedrijf en werken met vastberadenheid, openheid en een flinke dosis vreugde.
We zijn op zoek naar een Director of Product om het productportfolio van Aceve in de Benelux te leiden. Je zult de regionale productstrategie bepalen, teams uit verschillende locaties en markten samenbrengen en het portfolio een duidelijke, samenhangende richting geven. Je werkt nauw samen met de Chief Product Officer en het Group Product Leadership team van Aceve, en speelt een belangrijke rol in het leiderschapsteam van de Benelux. Je krijgt echte autonomie voor regionale uitvoering en de kans om invloed uit te oefenen op de product- en portfoliostrategie van Aceve.
Je komt binnen op een belangrijk moment. Naast ons gevestigde portfolio bouwen we een nieuwe generatie AI-native producten, waarbij de Nordics en Benelux tot onze eerste focusmarkten behoren. We willen de manier waarop bouw- en installatiebedrijven opereren herdefiniëren: betere resultaten voor klanten, snellere innovatie en een veel kortere weg van idee naar klantwaarde. Delen van het portfolio zijn nog in ontwikkeling, en dat is onderdeel van de functie.
Je kunt gevestigd zijn in Rotterdam, Zierikzee of Amsterdam met regelmatig reizen naar Rotterdam en Zierikzee (typisch twee dagen per week).
Wat je zult bezitten:
- Stel de product- en portfoliostrategie vast voor Nederland en België, en draag actief bij aan de bredere groepsproduct- en portfoliostrategie van Aceve.
- Maak de roadmap, investerings- en prioriteringsbeslissingen voor een gedistribueerd portfolio van producten en teams. Je balanceert klantbehoeften, commerciële kansen, productgezondheid en langetermijnprioriteiten.
- Leid een gedistribueerde productorganisatie. Creëer afstemming en gedeelde werkmethoden tussen teams in verschillende locaties, talen en organisatiestructuren.
- Werk hand in hand met Commercieel, Professionele Diensten, Klantensucces, Ondersteuning en Technologie, zodat strategie resulteert in succesvolle lanceringen, adoptie, klantresultaten en retentie.
- Blijf het portfolio ontwikkelen en vereenvoudigen. Beslis waar we investeren, consolideren, integreren of producten evolueren naarmate het Benelux-portfolio groeit.
- Bied duidelijkheid in een complexe opzet. Aceve is deels gegroeid door acquisitie, en sommige producten en teams bevinden zich in verschillende juridische en organisatorische structuren. Het kan rommelig zijn. Jij helpt het om te vormen tot één samenhangende productorganisatie en portfolio.
Wat succes eruit ziet:
- In je eerste 12–18 maanden verwachten we dat je een duidelijke, geloofwaardige productstrategie voor de Benelux opstelt die door Product, Technologie, Commercieel en lokale marktleiders wordt begrepen, met expliciete keuzes over waar we investeren, waar we vereenvoudigen en waar we differentiëren.
- Bouw een coherenter portfolio en roadmap, met duidelijkere prioriteiten tussen producten en teams, en betere afstemming tussen klantbehoeften, commerciële doelen en productinvesteringen.
- Bouw een hoogpresterende, verbonden productorganisatie, met sterkere samenwerking tussen locaties en duidelijkere eigenaarschap, besluitvorming en werkmethoden.
- Zet strategie om in meetbare klant- en bedrijfsresultaten: betere adoptie, retentie, klantwaarde en levering.
- Help onze volgende generatie AI-native producten in de Benelux vorm te geven, gebaseerd op echte klantproblemen en klaar om op te schalen in het portfolio.
Wij geloven dat je hebt:
- 10+ jaar ervaring in B2B software productmanagement, inclusief aanzienlijke ervaring in senior productleiderschap.
- Bewezen ervaring in het leiden van een multi-productportfolio en het maken van investerings- en prioriteringsbeslissingen wanneer producten doelen en middelen delen en eisen concurreren.
- Ervaring met het leiden van gedistribueerde teams over kantoren, landen of culturen. Ervaring met het integreren of leiden van teams die via acquisitie zijn samengevoegd is bijzonder relevant.
- Sterke strategische oordelen en comfort met ambiguïteit. Delen van het portfolio zijn nog in ontwikkeling. Jij creëert duidelijkheid, maakt doordachte afwegingen en vormt het portfolio in plaats van te wachten op beslissingen die elders moeten worden genomen.
- Een samenwerkende leiderschapsstijl. Je werkt goed samen met Product, Technologie, Commercieel en lokale marktleiders, en behoudt toch een sterk standpunt over productstrategie.
- Gevestigd in Rotterdam of Amsterdam met regelmatig reizen naar Rotterdam, typisch een paar dagen per week. Reizen naar andere locaties is vereist, gemiddeld ongeveer eens per maand.
- Vloeiend Engels. Nederlands en/of Frans is een sterke aanvulling gezien onze markten en klanten.
Bonuspunten voor:
- Ervaring in verticale of industriespecifieke SaaS, met name in de bouw, veldservicebeheer of andere operationeel complexe industrieën.
- Ervaring met het integreren van productlijnen, teams of merken na een acquisitie.
- Bekendheid met ERP, Veldservicebeheer of aangrenzende bedrijfssoftware.
Aceve is een werkgever die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers. Ons selectieproces wordt continu en zonder discriminatie uitgevoerd, wat zorgt voor gelijke kansen voor alle kandidaten.
Director of Product in Amsterdam werkgever: Aceve
Bij Aceve geloven we in de kracht van onze mensen en technologie. Als People Business Partner krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een groeiend Europees SaaS-bedrijf, met een focus op samenwerking en inclusiviteit. We bieden een stimulerende werkomgeving in Rotterdam of Zierikzee, waar je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook praktisch aan de slag kunt gaan om onze cultuur en waarden te versterken, terwijl je samenwerkt met getalenteerde collega's en bijdraagt aan onze AI-eerste benadering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Product in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Aceve.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Aceve altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Product in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Director of Product bij Aceve, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aceve
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Aceve
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Aceve. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
