In één oogopslag
- Taken: Open deuren bij nieuwe klanten en sluit deals in de IT-sector.
- Bedrijf: Aces Direct, een dynamisch bedrijf dat zich richt op B2B-groei.
- Voordelen: Flexibele werkuren, aantrekkelijke beloning en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel vrijheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-oplossingen te bieden aan grote organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en een passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Aces Direct zoekt een Accountmanager New Business die deuren bij nieuwe klanten opent en van het eerste contact naar een concrete deal stuurt.
Je hebt vrijheid om jouw markt op eigen wijze te bewerken en toont aantoonbare meerwaarde van IT voor organisaties.
Je richt je op bedrijven met minimaal 250 werkplekken in Healthcare, Zakelijke Dienstverlening en Logistiek.
De rol draait om hunter-activiteiten en het vertalen van klantbehoeften naar passende IT-oplossingen, met overdracht aan collega’s
#J-18808-Ljbffr
New Business IT Accountmanager – B2B Growth werkgever: Acesdirect
Aces Direct is een uitstekende werkgever die jou de vrijheid geeft om commerciële kansen te creëren en je eigen markt te bewerken. Met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van initiatief nemen, biedt Aces Direct niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke bonussen, maar ook een omgeving waarin je kunt groeien en leren van ervaren collega's. De organisatie is erkend als een van de beste IT-werkgevers in Nederland, wat getuigt van de positieve werkcultuur en de waarde die zij hechten aan werk-privébalans en diversiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business IT Accountmanager – B2B Growth kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Acesdirect aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Acesdirect.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Acesdirect, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business IT Accountmanager – B2B Growth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Acesdirect.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Acesdirect aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Acesdirect wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acesdirect
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Acesdirect
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Acesdirect zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
