In één oogopslag
- Taken: Bedenk en voer groeistrategieën uit voor diverse klanten en projecten.
- Bedrijf: Young & Savvy, een innovatief team dat cultuur en technologie combineert.
- Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €4.500, 27 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inspirerende werkplek met doorgroeimogelijkheden en een focus op leren.
- Waarom deze baan: Maak impact met groei en innovatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in growth marketing en sterke strategische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4500 € per maand.
Onze Young & Savvy teams werken op de intersectie van cultuur en technologie. Gedreven door nieuwsgierigheid en de ambitie om écht impact te maken, creëren, accelereren en innoveren we de iconische merken van morgen. Young & Savvy is een mentaliteit. Onbevangen nieuwsgierigheid, tijdloosheid en de energie om constant te vernieuwen. Iedere uitdaging zien we als een kans om te leren en samen iets bijzonders te creëren. Als één team, met impact op velen.
Over de rol: Als Medior Growth Marketeer werk je aan het bedenken én uitvoeren van groeistrategieën voor klanten, van snelgroeiende B2C-startups tot innovatieve B2B-scale-ups. Ook bouw je mee aan corporate ventures in grote organisaties die inzetten op innovatie. Je werkt gemiddeld aan 2 à 3 projecten per week en beweegt continu tussen strategie, uitvoering en optimalisatie. Je voelt je thuis in een informele maar professionele omgeving, waar je nauw samenwerkt met een hecht team van ACE Growth en met de andere disciplines binnen ACE. Zo'n 60 tot 80% van je tijd besteed je aan het realiseren van groei voor onze klanten. Deze trajecten zijn een dynamische mix van strategie en uitvoering: snel, hands-on en altijd gericht op resultaat.
Wat je gaat doen:
- Ontwerpen en uitvoeren van groeistrategieën: je bouwt funnels, signaleert bottlenecks en zet hypotheses om in experimenten.
- Data-analyse & optimalisatie: dashboards en analytics zijn je kompas; je maakt keuzes op basis van impact, niet vanity metrics.
- Experiment design: je bedenkt, test en valideert experimenten die zorgen voor schaalbare groei.
- Stakeholder management: je overtuigt founders, CEO’s en investeerders met heldere inzichten en onderbouwde resultaten.
- Klantprojecten en ventures: je werkt aan 2–3 cases tegelijk — van B2C-startups tot B2B-scale-ups en corporate innovation hubs.
- Bijdragen aan ACE Growth: naast klantwerk deel je learnings met je team, test je nieuwe tools en experimenteer je met trends in growth & digital.
Wat je meebrengt:
- 3–5 jaar ervaring in growth marketing bij een digitaal bureau, startup of scale-up.
- Sterke strategische skills: je weet hoe je van data naar beslissingen gaat en bouwt frameworks om groei structureel te versnellen.
- Ervaring met meerdere acquisitiekanalen (must: Meta en Google Ads).
- Kennis van het AARRR-framework en de vaardigheid om customer journeys en persona’s te vertalen naar funnel-verbeteringen.
- Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
Extra punten:
- Als je technisch onderlegd bent (bijv. SQL, Python of BI dashboards) óf juist sterk bent in marketing automation en analytics tools (Braze, Mixpanel, Amplitude, Appsflyer, Webflow, Framer).
- Analytisch sterk én creatief in het vinden van oplossingen.
- Nieuwsgierig, hands-on en gericht op experimenteren en leren.
- Sociaal vaardig en overtuigend: je presenteert met gemak aan founders en investeerders.
- Iemand die energie krijgt van impact maken en groeien in een multidisciplinair team.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris tussen € 3.700 en € 4.500 per maand (afhankelijk van ervaring).
- Werken voor scale-ups, corporates en ventures met serieuze groeivraagstukken.
- Doorgroeimogelijkheden, zowel naar strategie/venture roles als horizontaal binnen ACE’s brede branding- en MarCom-specialisaties.
- Een leeromgeving waar experimenteren wordt aangemoedigd en gefaciliteerd.
- Inspirerende werkplek bij Club ACE in de Houthavens, inclusief top-lunch en uitzicht.
- 27 vakantiedagen, pensioenregeling en 100% OV-reiskostenvergoeding.
- Aanvullend partner-/geboorteverlof (100%) en tot 2 weken per jaar remote werken.
Klaar om te bouwen aan de growth-machines van morgen? Solliciteer via de link, voeg je motivatie en CV toe en laat ons zien hoe jij merken structureel kunt laten groeien.
Growth Marketeer werkgever: Ace-
Ace & Tate biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Store Manager de kans krijgt om een hoogwaardig team te leiden en bij te dragen aan de groei van de winkel. Met aantrekkelijke salarissen, een bonusstructuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen combineren met een sterke teamcultuur. Bovendien krijg je vanaf de opening in november de kans om direct impact te maken en je stempel te drukken op de winkelervaring van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Ace-.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Ace-.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Ace-; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Ace- zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Ace-.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Ace-. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ace-
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Ace-. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Ace-.
