In één oogopslag
- Taken: Combineer commercie met technisch advies en onderhoud B2B-relaties.
- Bedrijf: Accord, Partners in Personeel, een groeiend bedrijf in industriële veiligheid.
- Voordelen: Groeikansen, uitdagende projecten en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Vertegenwoordigen op vakbeurzen en geven van productpresentaties.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische oplossingen te bieden aan diverse klanten.
- Kwalificaties: HBO-denk- en werkniveau, ervaring met B2B-verkoop en technische affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Accord, Partners in Personeel zoekt een Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid voor de regio Almere.
Je combineert commercie met technisch advies en onderhoudt bestaande B2B-relaties, terwijl je nieuwe klanten en prospects benadert.
Je beheert het gehele traject van inventarisatie tot realisatie, geeft productpresentaties en trainingen en vertegenwoordigt de organisatie op vakbeurzen.
HBO-denk- en werkniveau, plus ervaring met B2B-verkoop en affiniteit met technische producten, zijn
#J-18808-Ljbffr
Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid | Groeikansen werkgever: Accord, Partners in Personeel
Bij Accord, Partners in Personeel, bieden we een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Als CNC Draaier/Frezer profiteer je van flexibele werkuren, de mogelijkheid om zowel freelance als in loondienst te werken, en ondersteuning bij huisvesting. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Accord, Partners in Personeel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid | Groeikansen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Accord, Partners in Personeel. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Accord, Partners in Personeel of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid | Groeikansen bij Accord, Partners in Personeel ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid | Groeikansen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Accord, Partners in Personeel om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Accountmanager Industriële Veiligheid | Groeikansen bij Accord, Partners in Personeel. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Accord, Partners in Personeel in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accord, Partners in Personeel
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Accord, Partners in Personeel.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Accord, Partners in Personeel. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
