In één oogopslag
- Taken: Beheer klantrelaties en ontwikkel nieuwe zakelijke kansen in de industriële veiligheidssector.
- Bedrijf: Een groeiende Nederlandse organisatie met hoogwaardige veiligheidsoplossingen.
- Voordelen: Zelfstandige functie, ruimte voor initiatief, en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met directe communicatielijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve producten en help bedrijven veilig te werken.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, technische affiniteit en ervaring met B2B-verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor een groeiende Nederlandse organisatie binnen de industriële veiligheidsbranche zoeken wij een Technisch Accountmanager. In deze zelfstandige buitendienstfunctie combineer je commercie met technisch advies. Je onderhoudt bestaande klantrelaties, ontwikkelt nieuwe zakelijke kansen en helpt industriële bedrijven bij het realiseren van passende veiligheidsoplossingen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling binnen jouw rayon.
- Je beheert bestaande B2B-accounts en benadert actief nieuwe klanten en prospects.
- Je hebt contact met onder andere veiligheidskundigen, productiemanagers, technische diensten, inkopers, materieelbeheerders en directieleden.
- Je brengt de situatie bij de klant in kaart en denkt mee over een technisch passende oplossing.
- Je begeleidt het gehele traject: van de eerste inventarisatie en het advies tot de uiteindelijke realisatie.
- Samen met de directie stel je commerciële doelstellingen op en werk je aan het vergroten van de klantenportefeuille, omzet en marktpositie.
- Je houdt ontwikkelingen bij klanten en binnen de markt goed in de gaten en vertaalt deze naar nieuwe verkoopkansen.
- Je geeft productpresentaties, demonstraties, cursussen en trainingen aan klanten en relaties.
- Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens vakbeurzen, seminars en andere commerciële bijeenkomsten.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een Nederlandse ontwikkelaar en fabrikant van hoogwaardige veiligheidsoplossingen voor industriële werkomgevingen. De organisatie adviseert, ontwikkelt, produceert, installeert en controleert technische systemen en persoonlijke beschermingsmiddelen. De oplossingen worden ingezet bij uiteenlopende risicovolle werkzaamheden, waaronder werkzaamheden op hoogte, het betreden van moeilijk toegankelijke ruimten en nood- en evacuatiesituaties. Daarnaast levert de organisatie specialistische beschermingsmiddelen en kleding voor omgevingen waarin medewerkers met gevaarlijke stoffen kunnen werken. De producten onderscheiden zich door een hoog veiligheidsniveau, gebruiksgemak, flexibiliteit en lage operationele kosten. In Nederland wordt rechtstreeks geleverd aan industriële eindgebruikers. Internationale verkoop vindt plaats via zorgvuldig geselecteerde distributeurs. Het bedrijf heeft een sterke positie binnen zijn vakgebied en ziet volop mogelijkheden om verder te groeien. De werksfeer is informeel, praktisch en professioneel. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen hun functie.
Jouw werkzaamheden
- Beheren en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
- Actief benaderen en bezoeken van potentiële klanten;
- Signaleren en benutten van commerciële kansen;
- Adviseren over technische veiligheidsproducten en complete systemen;
- Vertalen van klantvragen naar praktische en technisch haalbare oplossingen;
- Opstellen en uitvoeren van een verkoopstrategie voor jouw rayon;
- Realiseren van commerciële doelstellingen;
- Verzorgen van presentaties, demonstraties, trainingen en cursussen;
- Organiseren van inhoudelijke klantbijeenkomsten en seminars;
- Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens vakbeurzen en evenementen;
- Meewerken aan het verder uitbouwen van het merk en marktaandeel.
Wat breng je mee?
We zoeken een ondernemende en enthousiaste accountmanager die commerciële kansen herkent en klanten op een inhoudelijke manier kan adviseren. Daarnaast beschik je bij voorkeur over:
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Een technische, commerciële of technisch-commerciële opleiding;
- Ervaring met B2B-verkoop aan technische of industriële eindgebruikers;
- Technische kennis of aantoonbare affiniteit met technische producten;
- Een commerciële, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling;
- Het vermogen om zelfstandig klanttrajecten te begeleiden;
- Een creatieve en praktische manier van denken;
- De ambitie om een organisatie en merk verder te helpen groeien;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een geldig rijbewijs B;
- Flexibiliteit wanneer het werk daarom vraagt.
Je bent nuchter, resultaatgericht en benaderbaar. Je toont oprechte interesse in klanten en vindt het belangrijk om oplossingen te leveren waar zij daadwerkelijk mee geholpen zijn. Het opbouwen van langdurige relaties en het realiseren van terugkerende omzet geven jou energie.
Wat kun je verwachten?
Je komt terecht bij een succesvolle en groeiende organisatie met onderscheidende producten en veel technische kennis. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een zelfstandige en verantwoordelijke commerciële functie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Afwisselende werkzaamheden tussen commercie, techniek en relatiebeheer;
- Werken met hoogwaardige producten en oplossingen van eigen ontwikkeling;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een informele, praktische en collegiale werksfeer;
- Directe communicatielijnen en een hands-on werkomgeving;
- De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
Accountmanager Technische Veiligheid werkgever: Accord, Partners in Personeel
Bij Accord, Partners in Personeel, bieden we een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Als CNC Draaier/Frezer profiteer je van flexibele werkuren, de mogelijkheid om zowel freelance als in loondienst te werken, en ondersteuning bij huisvesting. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Accord, Partners in Personeel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Technische Veiligheid kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Accord, Partners in Personeel. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Accord, Partners in Personeel of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Accountmanager Technische Veiligheid bij Accord, Partners in Personeel ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Technische Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Accord, Partners in Personeel om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Accountmanager Technische Veiligheid bij Accord, Partners in Personeel. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Accord, Partners in Personeel in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accord, Partners in Personeel
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Accord, Partners in Personeel.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Accord, Partners in Personeel. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
