In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het Sales & Revenue Management team met dagelijkse activiteiten en projecten.
- Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een luxe hotel binnen de Accor groep.
- Voordelen: €600 maandelijkse stagevergoeding, reiskostenvergoeding en gratis maaltijden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Accor.
- Waarom deze baan: Leer de commerciële kant van luxe hospitality en maak impact op hotelprestaties.
- Kwalificaties: Detailgerichte, tech-savvy student met interesse in sales en revenue management.
Het verwachte salaris ligt tussen 600 - 600 € per maand.
Company Description
About Our Hotel
Sofitel Legend The Grand Amsterdam offers five-star luxury in a unique setting. Being part of Accor, a French hotel chain, enables us to combine the historical flair of the building with modern design and luxurious service. Voor verdere details, voel je vrij om onze website te bekijken en ons te volgen op sociale media.
Job Description
Beschikbaar vanaf Augustus/September 2027
Ben je klaar om de Legende te leven als onze Sales & Revenue Management Intern?
About the Role
Deze stage biedt een praktische introductie tot de commerciële kant van luxe gastvrijheid, met een focus op sales en revenue management. Je werkt nauw samen met de Director of Revenue en de Director of Sales & Marketing, ter ondersteuning van dagelijkse activiteiten en geselecteerde projecten. De rol is kantoor-gebaseerd van maandag tot vrijdag, met uitgebreid gebruik van Excel als een belangrijk werkmiddel. Deze stage is ideaal voor een detailgerichte, tech-savvy student die graag wil begrijpen hoe sales- en revenue-activiteiten bijdragen aan de algehele hotelprestaties.
Key Responsibilities
- Ondersteunen van de Sales en Revenue Management teams in dagelijkse activiteiten
- Assisteren bij rapportage, inclusief gegevensverzameling en basisanalyse
- Hotel ramp-up dagelijks monitoren en input geven ter ondersteuning van commerciële beslissingen
- Deelnemen aan Revenue en Sales vergaderingen
- Gegevensonderzoek, marktonderzoek en concurrentieanalyse uitvoeren
- Maandelijkse rapporten ontwikkelen
- Voorstelverzoeken verwerken; databases creëren, onderhouden en bijwerken
- Actieve rol spelen in administratieve taken binnen het team en ondersteuning bieden bij ad-hoc projecten
Je zult een belangrijke schakel zijn tussen data en commerciële operaties, met veel ruimte om initiatief te tonen en je vaardigheden te ontwikkelen.
Qualifications
Wat Wij Bieden
- Stagevergoeding van €600 bruto per maand (op basis van 38 uur per week)
- Reiskostenvergoeding beschikbaar
- Dagelijkse maaltijden in onze personeelskantine, gratis
- Kruistrainingsmogelijkheden in andere afdelingen om je vaardigheden te verbreden
- Je bouwt 1 vakantiedag per maand op tijdens je stage
- Tot 50% korting in F&B outlets in 4- en 5-sterren hotels in Amsterdam
- We hebben een Learning & Development Manager die zich richt op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Na je stage zijn we altijd blij om verdere carrièremogelijkheden binnen The Grand of Accor te verkennen.
Sales & Revenue Management Intern werkgever: Accor
Bij Gallery61 in het hart van Den Haag bieden we een unieke werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en de kans om te werken op een prachtige locatie vol cultuur en geschiedenis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales & Revenue Management Intern kunt binnenhalen
✨Word actief in de reisgemeenschap!
Voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, is het essentieel om lokaal actief te zijn. Meld je aan bij lokale reis- of evenementenbeurzen en praat met mensen in de branche. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook waardevolle connecties en inzichten opleveren!
✨Zoek stagemogelijkheden via universiteitsdiensten
Veel universiteiten hebben speciale carrièrebeurzen of platforms voor studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze resources en praat met je studieadviseur over mogelijke stageplekken in de reizen-en-toerisme sector. Ze hebben vaak connecties die je een stap dichter bij Accor kunnen brengen!
✨Laat je enthousiasme zien op social media
Gebruik platforms zoals Instagram en Facebook om je passie voor reizen te delen. Volg en engageer met bedrijven zoals Accor. Dit kan je helpen om op te vallen bij recruiters en ze te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in hun missie!
✨Verken unieke stageprogramma's
Zoek naar innovatieve stageprogramma's in de reizen-en-toerisme sector, zoals seizoensstages of ervaringsgerichte opleidingen. Sommige bedrijven bieden unieke kansen, zoals ontdekkingsreizen of evenementenorganisatie. Dit kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te ontwikkelen en een stempel te drukken in jouw sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales & Revenue Management Intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons waarom je deze stage wilt doen bij Accor en wat je hoopt te leren. Laat je enthousiasme stralen, dat maakt een wereld van verschil!
Ervaring en certificaten:Ook al is het een stage, het kan geen kwaad om relevante ervaring te delen, zoals vakanties, vrijwilligerswerk of zelfs eerdere stages in de reisbranche. Heb je misschien certificaten van cursussen die gerelateerd zijn aan toerisme? Vergeet die niet te vermelden!
Creativiteit in je portfolio:Als je een portfolio hebt, zorg er dan voor dat je het aanpast aan de reis- en toerisme-industrie. Denk aan reisverslagen, fotografieën of projecten die je hebt gedaan. Dit laat ons zien hoe creatief je bent en dat je een goede aanvulling kunt zijn voor ons team.
Specifieke vaardigheden voor toerisme:Neem ook de tijd om specifieke vaardigheden te benadrukken die belangrijk zijn in de reis- en toerisme-industrie, zoals klantgerichtheid, communicatie en organisatietalent. Laat ons zien hoe jij deze vaardigheden hebt ontwikkeld, bijvoorbeeld in groepsprojecten of bij het organiseren van evenementen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accor
✨Leer de industrie kennen.
Als je solliciteert voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends, populaire bestemmingen en belangrijke spelers in de markt. Dit toont je enthousiasme en interesse voor het vakgebied.
✨Demonstreer je communicatieve vaardigheden.
In de reizigers- en toerismebranche draait alles om communicatie. Bereid je voor op vragen waarin je je vaardigheden in klantenservice en omgang met diverse culturen laat zien. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe je effectief verbinding maakt met mensen.
✨Voorbereiden op praktische situaties.
We kunnen in de interviewfase enkele scenario's verwachten waarin je moet laten zien hoe je met typische situaties in de sector omgaat, zoals het oplossen van problemen met klanten of het maken van last-minute wijzigingen in reisplannen. Dus bedenk enkele mogelijke situaties en hoe jij dit zou aanpakken.
✨Enthousiasme met persoonlijke ervaringen.
Vergeet niet om je persoonlijke reiservaringen te delen. Dit kan je onderscheidend maken. Vertel over reizen die je hebt gemaakt, wat je ervan hebt geleerd en hoe dit je heeft geïnspireerd om een carrière in de reizen-en-toerisme sector na te streven.
