In één oogopslag
- Taken: Verzamel en analyseer verkoopdata, ondersteun projecten en beheer databases.
- Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een luxe hotel met rijke geschiedenis.
- Voordelen: €600 stagevergoeding, gratis maaltijden en 50% korting in restaurants.
- Overige informatie: Kans op carrièreontwikkeling binnen Accor hotels wereldwijd.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een prestigieuze omgeving met unieke kansen in de luxe hospitality.
- Kwalificaties: Studie in Hospitality Management of vergelijkbaar, uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 600 - 600 € per maand.
Wie zijn wij? Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt vijf sterren deluxe service in een unieke historische setting, waarbij Franse elegantie wordt gecombineerd met het rijke erfgoed van Amsterdam. Als onderdeel van de Franse hotelgroep Accor, leveren wij onvergetelijke luxe ervaringen aan gasten van over de hele wereld. Gelegen in het voormalige Stadhuis van Amsterdam, beschikt het hotel over 177 luxueuze kamers, waaronder 52 suites. The Grand biedt ook 19 vergaderzalen, een stedelijke spa, Garden Bistro Oriole en het fine dining restaurant Bridges.
Beschikbaar vanaf Augustus/September 2027
Waar jouw carrière begint in een legendarische setting. Heb je altijd al in een hotel willen werken waar geschiedenis, elegantie en luxe samenkomen? Dan is dit jouw kans. Wij bieden een exclusieve Sales stage aan bij het iconische Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een plek waar je niet alleen leert, maar echt groeit.
Over de stage
Tijdens je stage maak je deel uit van het enthousiaste en ervaren Sales & Marketing team. Je werkt nauw samen met de Director of Sales & Marketing, de Assistant Director of Sales en de Sales Managers. Het is een unieke kans om te ontdekken hoe commerciële strategie en gastvrijheid samenkomen op vijf-sterren niveau.
Wat ga je doen?
- Verzamelen en analyseren van verkoopgegevens voor interne rapportage
- Aanmaken van inspirerende en representatieve Sales Kits
- Ondersteunen van lopende projecten binnen het Sales team
- Verwerken van voorstelverzoeken en databases up-to-date houden
- Een actieve rol spelen in de administratieve taken van het team
Je zult een belangrijke schakel zijn tussen strategie en uitvoering, met veel ruimte om initiatief te tonen.
Wat bieden wij jou?
- Bij The Grand geloven we in het ontwikkelen van talent. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke groei voorop staat.
- Een uitdagende stage in een prestigieus vijf-sterren hotel
- Training van onze Learning & Development Manager
- Kansen voor cross-training in andere afdelingen
- Carrièremogelijkheden binnen The Grand of andere Accor hotels wereldwijd
- Een stagevergoeding van €600 bruto per maand (op basis van 38 uur)
- Reiskostenvergoeding waar van toepassing
- Gratis maaltijden in onze personeelskantine
- 50% korting in onze restaurants en in andere 4/5-sterren hotels in Amsterdam
Jouw profiel
- Je studeert Hospitality Management, Sales, Commerciële Economie of een vergelijkbaar vakgebied
- Je hebt een sterke interesse in de wereld van luxe gastvrijheid
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
- Je bent beschikbaar vanaf juni (september uiterlijk) 2025, voor een periode van minimaal 6 maanden
- Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt een proactieve, positieve houding
Sales Intern werkgever: Accor
Bij Gallery61 in het hart van Den Haag bieden we een unieke werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en de kans om te werken op een prachtige locatie vol cultuur en geschiedenis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Intern kunt binnenhalen
✨Word actief in de reisgemeenschap!
Voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, is het essentieel om lokaal actief te zijn. Meld je aan bij lokale reis- of evenementenbeurzen en praat met mensen in de branche. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook waardevolle connecties en inzichten opleveren!
✨Zoek stagemogelijkheden via universiteitsdiensten
Veel universiteiten hebben speciale carrièrebeurzen of platforms voor studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze resources en praat met je studieadviseur over mogelijke stageplekken in de reizen-en-toerisme sector. Ze hebben vaak connecties die je een stap dichter bij Accor kunnen brengen!
✨Laat je enthousiasme zien op social media
Gebruik platforms zoals Instagram en Facebook om je passie voor reizen te delen. Volg en engageer met bedrijven zoals Accor. Dit kan je helpen om op te vallen bij recruiters en ze te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in hun missie!
✨Verken unieke stageprogramma's
Zoek naar innovatieve stageprogramma's in de reizen-en-toerisme sector, zoals seizoensstages of ervaringsgerichte opleidingen. Sommige bedrijven bieden unieke kansen, zoals ontdekkingsreizen of evenementenorganisatie. Dit kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te ontwikkelen en een stempel te drukken in jouw sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons waarom je deze stage wilt doen bij Accor en wat je hoopt te leren. Laat je enthousiasme stralen, dat maakt een wereld van verschil!
Ervaring en certificaten:Ook al is het een stage, het kan geen kwaad om relevante ervaring te delen, zoals vakanties, vrijwilligerswerk of zelfs eerdere stages in de reisbranche. Heb je misschien certificaten van cursussen die gerelateerd zijn aan toerisme? Vergeet die niet te vermelden!
Creativiteit in je portfolio:Als je een portfolio hebt, zorg er dan voor dat je het aanpast aan de reis- en toerisme-industrie. Denk aan reisverslagen, fotografieën of projecten die je hebt gedaan. Dit laat ons zien hoe creatief je bent en dat je een goede aanvulling kunt zijn voor ons team.
Specifieke vaardigheden voor toerisme:Neem ook de tijd om specifieke vaardigheden te benadrukken die belangrijk zijn in de reis- en toerisme-industrie, zoals klantgerichtheid, communicatie en organisatietalent. Laat ons zien hoe jij deze vaardigheden hebt ontwikkeld, bijvoorbeeld in groepsprojecten of bij het organiseren van evenementen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accor
✨Leer de industrie kennen.
Als je solliciteert voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends, populaire bestemmingen en belangrijke spelers in de markt. Dit toont je enthousiasme en interesse voor het vakgebied.
✨Demonstreer je communicatieve vaardigheden.
In de reizigers- en toerismebranche draait alles om communicatie. Bereid je voor op vragen waarin je je vaardigheden in klantenservice en omgang met diverse culturen laat zien. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe je effectief verbinding maakt met mensen.
✨Voorbereiden op praktische situaties.
We kunnen in de interviewfase enkele scenario's verwachten waarin je moet laten zien hoe je met typische situaties in de sector omgaat, zoals het oplossen van problemen met klanten of het maken van last-minute wijzigingen in reisplannen. Dus bedenk enkele mogelijke situaties en hoe jij dit zou aanpakken.
✨Enthousiasme met persoonlijke ervaringen.
Vergeet niet om je persoonlijke reiservaringen te delen. Dit kan je onderscheidend maken. Vertel over reizen die je hebt gemaakt, wat je ervan hebt geleerd en hoe dit je heeft geïnspireerd om een carrière in de reizen-en-toerisme sector na te streven.
