In één oogopslag
- Taken: Beheer goederen en leveringen, ondersteun de inkoopadministratie en werk samen met verschillende afdelingen.
- Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een luxe hotel met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: €600 stagevergoeding, gratis maaltijden, reiskostenvergoeding en kortingen in restaurants.
- Overige informatie: Jong en gepassioneerd team met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Krijg hands-on ervaring in de luxe hospitality sector en ontwikkel je professionele vaardigheden.
- Kwalificaties: Fluent in Engels, goed georganiseerd en geïnteresseerd in luxe hospitality.
Het verwachte salaris ligt tussen 600 - 600 € per maand.
- Company Description
- Information
Sofitel Legend The Grand Amsterdam offers five-star de-luxe in a unique Amsterdam historical ambience, with French elegance and grandeur.
The international hotel is part of the Accor Hospitality Netherlands Group.
Housed in the former town hall of Amsterdam, The Grand offers 179 rooms, of which 52 are suites.
The Grand also features 19 Inspired Meeting rooms, an urban spa, an Garden Bistro and a fine dining restaurant, Bridges.
Job Description
Job description
In the Cost Control department of The Grand, we ensure that all goods and supplies for the various departments of the hotel are efficiently managed.
This includes physically checking deliveries, organizing stock, and making sure that all orders are distributed correctly.
You will also assist with keeping the purchase administration up to date and support the manager with invoice processing and inventory reporting.
What do we offer?
Our team is young and full with passion and motivation.
The Grand highly values personal and professional growth, therefore, we have a full time Learning & Development Manager who contributes do your development.
Not only during, but also after your internship, we see possibilities and career opportunities.
You also have the possibility to do various cross trainings in different departments to broaden your hotel knowledge.
As part of your internship experience, you'll get the opportunity to take part in an operational shift once a month, giving you valuable hands-on insight into our daily operations.
The internship allowance is €600 gross per month, based on 38 hours per week.
Besides this, you also have the possibility to receive travel allowance.
Every day you can enjoy a meal (for free) in our staff canteen.
Do you like to go out for dinner and drinks? Good! You will get up to 50% discount in several restaurants and bars in 4 and 5 star hotels in Amsterdam!
What will you do?
- Communicating daily with suppliers.
- Checking internal delivery systems and updating all records.
- Physically organizing containers with goods at our receiving center.
- Ensuring stock levels are updated.
- Picking up deliveries and sorting them for each department.
- Coordinating with all departments to meet their needs.
Qualifications
Student profile
We are looking for you if you meet these requirements
- You are fluent in English.
- You are well organized and interested in Luxury Hospitality.
- You are enrolled in school for the entire duration of the internship.
- You are available for at least 22 hours per week.
Enthusiastic? Apply immediately!
Cost Control Intern werkgever: Accor
Bij Gallery61 in het hart van Den Haag bieden we een unieke werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en de kans om te werken op een prachtige locatie vol cultuur en geschiedenis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cost Control Intern kunt binnenhalen
✨Ga de horeca in: omzet verhogen!
Loop eens binnen bij lokale restaurants en cafés om jezelf voor te stellen. Veel horecazaken hebben een informele sfeer en dit kan echt een belangrijke kans zijn om je enthousiasme te tonen. Bovendien zijn ze vaak op zoek naar stagiaires die direct kunnen inspringen!
✨Sluit je aan bij horecagebeurten!
Zorg dat je aanwezig bent bij lokale evenementen zoals food festivals of horeca beurzen. Dit zijn gouden kansen om te netwerken met mensen uit de industrie, en wie weet ontmoet je wel je toekomstige werkgever of stageplek!
✨Maak gebruik van je schoolnetwerk!
Kijk of je school of universiteit een loopbaancentrum heeft dat samenwerkt met horecabedrijven. Veel horecastages worden aangeboden via onderwijsinstellingen, dus zorg ervoor dat je niets mist!
✨Toon je passie online!
Overweeg om een Instagram-account of een blog te starten waarin je jouw ervaringen in de horeca deelt. Dit kan opvallen bij werkgevers, zoals Accor, en laat zien dat je echt om deze wereld geeft. En vergeet niet, je kunt je stage ook direct via onze website aanvragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cost Control Intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de horeca over te brengen. Vertel ons wat je drijft om in deze sector te werken en welke ervaringen je hebt, ook al zijn ze misschien niet professioneel. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te leren en groeien.
Vergeet je werkervaring niet!:In je CV is het cruciaal om relevante werkervaring te benadrukken. Heb je ooit geholpen in een restaurant, of misschien een cateringservice? Laat dat weten! Ook vrijwilligerswerk in de horeca telt mee, dus vermeld alles wat je kunt!
Focus op je vaardigheden:Laat in je CV ook je vaardigheden zien die belangrijk zijn voor de horeca. Denk aan klantgerichtheid, teamwerk en communicatieve vaardigheden. Dit zijn geen luxe eigenschappen, maar must-haves in deze branche, dus wees er trots op!
Stel vragen in je sollicitatie:Als je solliciteert voor deze stage bij Accor, laat dan zien dat je interesse hebt in hun bedrijf. Misschien iets over hun menukaart, hun aanpak of hun klantenservice. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en toont je betrokkenheid!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accor
✨Ken de klantverwachtingen
In de horeca draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen die je klantgerichte vaardigheden testen. Denk na over hoe je met moeilijke klanten omgaat of hoe je een onvergetelijke ervaring kunt creëren - weet dat ze dit zeker willen horen!
✨Show je passie voor de sector
Bij een horeca stage willen ze zien dat je enthousiast bent. Bereid een paar voorbeelden voor van je interesses in koken, gastvrijheid of zelfs ervaringen met horeca-projecten. Laat ze voelen dat je een echte foodie bent, dat komt altijd goed over!
✨Oefen praktische vaardigheden
Je kan vragen verwachten over praktische vaardigheden zoals het maken van cocktails, het serveren van gerechten of het organiseren van evenementen. Doe een mini-oefening met vrienden of familie en vraag naar feedback, zodat je zelfverzekerd kunt zijn tijdens het interview!
✨Wees bereid om jezelf te verkopen
Ook al is het een stage, laat zien waarom jij dé kandidaat bent. Vertel over je bereidheid om te leren en je inzet. Maak duidelijk dat je niet alleen maar de klus wilt klaren, maar ook wil bijdragen aan het team bij Accor!
