In één oogopslag
- Taken: Bouw toegankelijke en mooie interfaces die voor iedereen bruikbaar zijn.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat zich richt op digitale toegankelijkheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, thuiswerkmogelijkheden en een laptop van de zaak.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact door digitale toegankelijkheid vanzelfsprekend te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als frontend/webdeveloper en kennis van WCAG.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Je bouwt niet alleen mooie en goed werkende interfaces, maar zorgt er vooral voor dat deze voor iedereen bruikbaar zijn. Digitale toegankelijkheid zit in jouw DNA: je weet wat WCAG betekent in de praktijk en past dit structureel toe in je werk. Je programmeert zelfstandig én in teamverband en hebt oog voor detail, kwaliteit en gebruikerservaring.
Daarnaast sta je in contact met klanten om hen te begeleiden bij vragen over de door jou ontwikkelde oplossingen en om toegankelijkheid concreet en begrijpelijk te maken.
Jouw uitdaging
Je zet ontwerpen pixelperfect om naar toegankelijke frontend-oplossingen en bent pas tevreden als een project technisch klopt én voldoet aan de WCAG-richtlijnen. Je werkt aan de voorbereiding, ontwikkeling en doorontwikkeling van toegankelijke websites en webapplicaties, waarbij je gebruikmaakt van moderne webtechnieken en frameworks. We werken agile, in korte iteraties, met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindproduct. Je bent betrokken bij het hele proces: van voorbereiding en bouw tot testen, oplevering en optimalisatie. Daarbij denk je actief mee over technieken, processen, tooling en ontwikkelstandaarden en na een korte training is het ook jouw beurt om websites te onderzoeken via de WCAG-EM methode.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van maatwerk websites en webapplicaties (o.a. in Craft CMS en WordPress)
- Toepassen en bewaken van WCAG 2.1 / 2.2-richtlijnen in frontend code
- Testen van websites en applicaties op digitale toegankelijkheid
- Signaleren en oplossen van toegankelijkheids- en technische issues
- Onderhouden, optimaliseren en doorontwikkelen van bestaande websites
- Samenwerken met UX, design en projectmanagement om toegankelijkheid vanaf de basis goed in te richten
- Adviseren van collega’s en klanten over toegankelijke frontend-oplossingen
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als frontend/webdeveloper
- Ervaring met CMS’en zoals Craft CMS en/of WordPress
- Kennis van Twig en/of Blade
- Basiskennis van PHP (of bereidheid dit verder te leren)
- Ervaring met JSON en XML
- Aantoonbare kennis van of ervaring met WCAG 2.1 / 2.2
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting development)
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, passend bij je ervaring en rol.
- Een sfeervol kantoor in hartje Rotterdam én de mogelijkheid om thuis te werken.
- Laptop van de zaak
- Veel afwisseling en uitdaging: je werkt voor diverse klanten en sectoren, van overheid tot bedrijfsleven.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met je jaarlijkse studiebudget.
- Een informele, open werksfeer in een klein maar gedreven team.
- Een baan met maatschappelijke impact, jouw code helpt de digitale wereld toegankelijker te maken voor iedereen.
Waarom werken bij Accessible Minds?
Bij Accessible Minds draait alles om één doel: digitale toegankelijkheid vanzelfsprekend maken. We werken dagelijks aan websites en applicaties die voor iedereen bruikbaar zijn, ongeacht beperking, context of hulpmiddel. Je krijgt bij ons de ruimte om inhoudelijk sterk te worden (of te blijven) in toegankelijk frontend-werk, mee te denken over standaarden en processen, en écht impact te maken met je werk. Wij geloven in samenwerking, kennisdeling en kwaliteit boven snelheid.
Frontend Developer (WCAG) in Rotterdam werkgever: Accessible Minds
Bij Accessible Minds krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het bevorderen van digitale toegankelijkheid. We bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze focus op inclusiviteit en het werken met moderne technologieën maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Developer (WCAG) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Accessible Minds te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfAccessible Minds je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Accessible Minds. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Accessible Minds te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Developer (WCAG) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Accessible Minds.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Accessible Minds en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accessible Minds
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend Developer (WCAG) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Accessible Minds inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
