In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over cybersecurity en ontwikkel sterke klantrelaties.
- Bedrijf: Access42, een toonaangevend bedrijf in IT Security met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met hun securityvraagstukken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring in IT of cybersecurity en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49154 - 60078 € per jaar.
Ben jij commercieel sterk, begrijp je cybersecurity en krijg je energie van het adviseren van klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou. Om ons commerciële team verder uit te breiden, zoeken wij een ervaren Security Consultant. In deze rol combineer je inhoudelijke kennis van cybersecurity met commercieel inzicht. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor onze klanten en helpt hen hun securityvraagstukken te vertalen naar passende oplossingen en dienstverlening van Access42.
Je richt je daarbij niet alleen op nieuwe klanten. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het onderhouden en verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties. Je begrijpt wat er bij een organisatie speelt, signaleert nieuwe behoeften en zorgt ervoor dat onze dienstverlening daarop blijft aansluiten.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een bestaande klant hoe zijn securitystrategie zich ontwikkelt en welke dienstverlening daarbij past. De volgende dag werk je samen met onze technische specialisten aan een voorstel voor een pentest, Exposure Management, SOC-dienstverlening of een andere cybersecurityoplossing.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten;
- Het voeren van adviesgesprekken over cybersecurityvraagstukken en -behoeften;
- Het signaleren en ontwikkelen van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten;
- Het begeleiden van renewals en uitbreidingen van bestaande dienstverlening;
- Het vertalen van klantvragen naar concrete oplossingen en heldere offertes;
- Het zelfstandig opstellen en opvolgen van voorstellen;
- Het voeren van commerciële gesprekken en prijsonderhandelingen;
- Het samenwerken met onze technische consultants en andere specialisten om tot de juiste oplossing voor de klant te komen;
- Het bewaken van commerciële trajecten van eerste gesprek tot opdracht;
- Het zorgen voor een goede overdracht naar de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de dienstverlening.
Je hoeft daarbij niet zelf alle technische antwoorden te hebben. Je weet wanneer je onze specialisten moet betrekken en bent in staat om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.
Wie zoeken wij? We zoeken iemand die gemakkelijk schakelt tussen techniek, commercie en klantrelaties. Je bent nieuwsgierig naar de organisatie achter de klantvraag en denkt verder dan alleen het verkopen van een losse dienst of oplossing.
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële, adviserende of vergelijkbare functie binnen IT of cybersecurity;
- Goede kennis van ICT-architecturen, netwerkinfrastructuren, IT-systemen en (web)applicaties;
- Affiniteit met cybersecurity en de belangrijkste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Het vermogen om complexe of technische onderwerpen te vertalen naar duidelijke adviezen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kenmerkt jou? Je bent commercieel, maar begrijpt dat een duurzame klantrelatie belangrijker is dan een snelle deal. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet de behoefte achter een klantvraag boven tafel te krijgen.
Daarnaast ben je:
- Resultaatgericht;
- Communicatief sterk;
- Overtuigend zonder de klant uit het oog te verliezen;
- Analytisch en oplossingsgericht;
- Zelfstandig, maar gericht op samenwerking.
Wat kun je van Access42 verwachten? Bij Access42 krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt en geven je tegelijkertijd de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij bieden onder andere:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een jaarlijkse bonus op basis van individuele- en bedrijfsprestaties;
- Een goede pensioenregeling;
- Laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Ruimte voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Een enthousiast team waarin respect, professionaliteit, passie en groei centraal staan;
- Veel ruimte om initiatieven te nemen die bijdragen aan het gezamenlijke succes van Access42;
- Een informele werkomgeving waarin we hard werken voor onze klanten, maar plezier met elkaar minstens zo belangrijk vinden;
- Goede koffie en een goed restaurant;
- Een relaxte werkplek;
- DoMiBo’s en gezellige teamuitjes.
Access42 helpt organisaties grip te krijgen en te houden op hun cybersecurity. Dat doen we met gespecialiseerde securitykennis, technologie en managed dienstverlening. We geloven daarbij niet in het verkopen van technologie om de technologie. We willen begrijpen welke risico’s en uitdagingen een klant heeft en zoeken vervolgens naar een oplossing die daar daadwerkelijk bij past.
Als Security Consultant speel jij daarin een belangrijke rol. Jij verbindt de vraag van de klant met de kennis en dienstverlening van Access42. Access42 is een technisch gedreven organisatie met passie voor IT Security en is gevestigd in een schitterend kantoor op landgoed Leusderend te Leusden.
Security Consultant (Commercieel) in Amsterdam werkgever: Access42
Access42 is een uitstekende werkgever die een stimulerende en informele werkomgeving biedt, waar respect, professionaliteit en persoonlijke groei centraal staan. Met een focus op cybersecurity en een prachtig kantoor op landgoed Leusderend in Leusden, biedt het bedrijf niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en ruimte voor opleidingen, maar ook de kans om deel uit te maken van een enthousiast team dat samenwerkt aan betekenisvolle oplossingen voor klanten. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen initiatieven te nemen en je verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Consultant (Commercieel) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Access42!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Consultant (Commercieel) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Access42!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Access42. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Access42
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Access42 kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.