Functieomschrijving
In deze functie als European HR Manager neem jij het voortouw in het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid binnen verschillende Europese vestigingen. Je bent gevestigd in Horst, Limburg, en bent hét aanspreekpunt voor zowel lokale als internationale HR-vraagstukken. Je werkt samen met management en externe adviseurs, en zorgt dat HR-processen naadloos en juridisch conform verlopen, met respect voor lokale regelgeving en cultuurverschillen.
Je dag bestaat uit een mix van strategisch overleg, operationele ondersteuning en het coördineren van uiteenlopende HR-projecten. Je adviseert managers bij personeelsplanning, begeleidt verzuim- en performancegesprekken, en houdt je bezig met recruitment, onboarding en het up-to-date houden van arbeidsvoorwaarden en beleid. Daarnaast ben je actief betrokken bij organisatieontwikkeling, compensation & benefits, employee relations en training & development voor alle Europese locaties.
Krijg jij energie van bouwen, ontwikkelen en verbinden binnen een internationale en groeiende organisatie? Wil jij ruimte om HR-processen echt te professionaliseren en ben je niet bang om initiatief te nemen? Solliciteer dan nu en maak impact als European HR Manager!
Functie-eisen
European HR Manager in Horst werkgever: Accentwire
Als European HR Business Partner bij ons bedrijf in Horst, Limburg, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van ons HR-beleid binnen een dynamische en internationale omgeving. Wij bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en het professionaliseren van HR-processen. Bovendien geniet je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen impact maakt, maar ook gewaardeerd wordt voor je inzet.
