In één oogopslag
- Taken: Werk aan je afstudeerscriptie en ondersteun ons consultingteam met uitdagende projecten.
- Bedrijf: Accenture Talent Reinvention Partner, een innovatief bedrijf dat organisaties helpt transformeren in het AI-tijdperk.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en de kans om je netwerk uit te breiden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door wetenschappelijke inzichten om te zetten in praktische oplossingen voor echte klanten.
- Kwalificaties: Je moet een relevante studie volgen en interesse hebben in onderzoek naar technologie en HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Job Description
- Stage details
- Periode
- 4 – 6 maanden
- Uren week
- 32- 40
- Locatie: werkzaam op het ITO kantoor in Amsterdam, bij de klant op locatie, en flexibel vanuit huis.
- Startdatum September
- Geïnteresseerd?
Solliciteer met je CV, cijferlijsten (middelbare school, Bachelor en Master) en motivatie brief inclusief een voorkeur voor een onderzoeksonderwerp.
Sollicitaties zonder motivatiebrief en/of een voorkeur voor onderzoeksonderwerp worden niet in behandeling genomen.
Vragen?
- Neem gerust contact op met andreea. ferigeanu@accenture. com
- Wie wij zijn – Talent Reinvention Partner
Het tempo waarin organisaties veranderen ligt hoog, zeker door de opkomst van AI.
Organisaties staan voor grote vragen: hoe organiseren we werk anders, welke skills hebben we nodig, hoe nemen we mensen mee in verandering en hoe blijft HR relevant en toekomstbestendig?
Accenture Talent Reinvention Partner helpt klanten om werk, workforce en de HR-/peoplefunctie opnieuw uit te vinden in het AI-tijdperk.
Dat doen we als één geïntegreerd team, met expertise in Leadership & Culture, Operating Model & Organizational Design, Learning, Talent & Workforce Transformation, Change & experience en HR-tranformation.
Samen bouwen we oplossingen met impact voor klanten én hun mensen.
Jouw rol
Als stagiair binnen Accenture Talent Reinvention Partner werk je aan je afstudeerscriptie én draai je mee als onderdeel van ons consultingteam.
Je werkt in een dynamische en multidisciplinaire omgeving samen met onze consultants aan uitdagende vraagstukken voor klanten in verschillende sectoren, zoals Communications, Media & Technology, Products, Financial Services, Health en Public Service.
- Dagelijkse taken/Projectwerk: Tijdens je stage vertaal je jouw wetenschappelijke inzichten naar praktische aanbevelingen en creëer je meetbare resultaten.
Je draagt bij aan projectwerk en interne initiatieven, bijvoorbeeld door analyses uit te voeren, workshops voor te bereiden en te faciliteren, of mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe proposities.
Daarnaast kun je actief bijdragen aan verschillende Talent RP teams, zoals Recruitment, Capability Development en Engagement.
- Onderzoek: Voor je afstudeeronderzoek zoeken we een actueel en academisch relevant onderwerp dat raakvlakken heeft met één of meerdere expertisegebieden van Talent Reinvention Partner, zoals Leadership & Culture, Operating Model & Organizational Design, Learning, Talent & Workforce Transformation, Change & Experience en HR Transformation.
Daarbij zijn we in het bijzonder geïnteresseerd in onderzoek naar hoe AI en andere technologische ontwikkelingen invloed hebben op mensen, werk en organisaties.
De genoemde expertisegebieden bieden richting, maar we staan nadrukkelijk open voor jouw eigen ideeën.
In je motivatiebrief horen we daarom graag welk onderwerp je wilt onderzoeken, waarom dit relevant is voor Talent Reinvention Partner en wat je voorlopige onderzoeksvraag is.
- Jouw ontwikkeling: Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om jezelf professioneel te ontwikkelen, je netwerk op te bouwen en te ervaren hoe het is om als consultant te werken.
We bieden flexibiliteit om je werkzaamheden en academische verplichtingen goed te combineren en begeleiden je bij het kickstarten van je carrière.
Voeg in je motivatiebrief toe over welk onderwerp je je scriptie wil schrijven en je voorlopige onderzoeksvraag.
Consulting Intern in Amsterdam werkgever: Accenture
Accenture is een toonaangevende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, toegang tot de nieuwste technologieën en een sterke focus op diversiteit en inclusie. Met een cultuur die gericht is op gedeeld succes, biedt Accenture de kans om impact te maken in de communicatie-, media- en technologiesector, terwijl je samenwerkt met een team van experts en leiders in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulting Intern in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Management Consultancy Wereld
Ga naar netwerkevenementen en carrièrebeurzen die gericht zijn op management consultancy. Dit is een geweldige manier om potentiële werkgevers zoals Accenture te ontmoeten en meer te leren over hun cultuur en verwachtingen. Dus trek je nette schoenen aan en maak die connecties!
✨Zoek Online Communities
Word lid van online platforms zoals LinkedIn-groepen of forums die zich richten op management consultancy. Deel je inzichten en vragen, en maak kennis met professionals in het veld. Dit kan je helpen om meer zichtbaarheid te krijgen en in contact te komen met mensen die je mogelijk kunnen doorverwijzen naar een stage bij Accenture.
✨Ontwikkel je Probleemoplossend Vermogen
Bij management consultancy draait alles om analyse en probleemoplossing. Probeer deel te nemen aan case study wedstrijden of hackathons. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar is ook een fantastische manier om op te vallen bij werkgevers. Vergeet niet om die ervaringen te delen in je netwerk!
✨Verken Bijzondere Stageprogramma’s
Veel consultancy bedrijven hebben specifieke stageprogramma’s voor studenten. Zorg ervoor dat je de carrièrepagina’s van bedrijven zoals Accenture vaak bezoekt voor aankomende vacatures. Ons advies? Pas je sollicitatie aan op basis van het profiel en spreek duidelijke interesse uit in wat hen specifiek uniek maakt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulting Intern in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je analytische skills:In management consultancy draait alles om logisch denken en probleemoplossing. Laat in je CV en motivatiebrief voorbeelden zien van situaties waarin je analytisch hebt nagedacht en oplossingen hebt gevonden. Gebruik specifieke projecten of cursussen waarbij je deze vaardigheden hebt ontwikkeld.
Focus op teamwork en communicatie:In een consultancy rol werk je vaak in teams en moet je met klanten communiceren. Maak duidelijk in je motivatiebrief hoe je in groepsprojecten hebt samengewerkt en geef voorbeelden van effectieve communicatie. Dat laat zien dat je niet alleen kan analyseren, maar ook een teamspeler bent!
Wees enthousiast over leren:Als stagiair wil je vooral veel leren! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft dat je openstaat voor feedback en nieuwe challenges wilt aangaan. Vertel over wat je hoopt te leren tijdens je stage bij Accenture en waarom deze kans je enthousiast maakt.
Houd je CV kort en krachtig:In de consultancy is structuren en efficiëntie belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en beknopt blijft. Gebruik bullet points om je ervaringen op te sommen. Maak de inhoud relevant voor het stagelopen bij Accenture en laat vooral je opleidingen en stages (of relevante projecten) spreken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accenture
✨Bijzondere klantenscenario's oefenen
In de managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen voor klanten. Bereid je voor op het gesprek door klantenscenario's te oefenen, waarbij je niet alleen je analytische vaardigheden toont, maar ook je vermogen om praktische oplossingen te bedenken. Dit laat zien dat je begrijpt waar het werk om draait!
✨Wees op de hoogte van de nieuwste trends
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de recente ontwikkelingen en trends in de sector. Dit zal niet alleen helpen tijdens het interview, maar toont ook je interesse en betrokkenheid bij het vakgebied aan. We willen indruk maken door te laten zien dat we de markt begrijpen!
✨Focus op je leerpotentieel
Als stagiair wordt er vaak gekeken naar hoe jij als persoon kunt groeien binnen het bedrijf. Bereid voorbeelden voor waarin je laat zien dat je leergierig bent en openstaat voor feedback. Dit kan een belangrijk punt zijn om jezelf te onderscheiden van andere kandidaten!
✨Portfolio met cases en analyses
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van analyses of cases die je hebt gemaakt, ook al zijn ze vanuit je studie. Dit maakt het voor ons makkelijker om te laten zien dat je verstand hebt van data-analyse en probleemoplossing, wat cruciaal is in managementconsultancy.
