AI Security (Senior) Consultant

Lead with expertise, drive innovation. Bent u een ervaren professional die klaar is om uw carrière naar het volgende niveau te tillen? Bij Accenture Nederland zijn we op zoek naar AI Security (Senior) Consultant die diepgaande expertise, strategisch denken en een passie voor innovatie meebrengen om ons te helpen complexe uitdagingen op te lossen en uitzonderlijke resultaten te leveren.

We staan open voor kandidaten die uit een van de onderstaande richtingen komen. U hoeft niet sterk te zijn in beide – maar u moet duidelijk sterk zijn in één.

• A. AI voor Beveiliging, industriegericht. U begrijpt hoe AI de manier waarop beveiliging werkt verandert en u kunt dat toepassen in een specifieke industriecontext — financiële diensten, publieke sector, gezondheidszorg of een andere gereguleerde sector. U kent de operationele modellen en de regelgevende druk van uw sector en u kunt de waarde van AI voor klanten in die ruimte verwoorden.
• B. Veilige AI, implementatiegericht. U komt uit een meer technische achtergrond en bent geïnteresseerd in hoe organisaties AI veilig kunnen adopteren en implementeren. U communiceert geloofwaardig met engineering- en MLOps-teams, beoordeelt de beveiligingspositie van AI-systemen en helpt klanten bij het opbouwen van AI-capaciteit die geen nieuwe risico's creëert sneller dan het waarde oplevert.

Wat u zult doen:

• Lever klantbetrokkenheid op het gebied van AI-beveiligingsbeoordeling, advies en implementatieondersteuning, met toenemende verantwoordelijkheid naarmate u zich ontwikkelt.
• Beoordeel en verbeter de beveiliging van AI-systemen, pas kaders zoals de OWASP LLM Top 10 en MITRE ATLAS toe op echte klantomgevingen, identificeer hiaten en doe praktische aanbevelingen voor herstel.
• Ondersteun AI-native beveiligingslevering, draag bij aan Cyber.AI-implementaties en agent-gebaseerde beveiligingsworkflows naast vooruitgestuurde ingenieurs.
• Vertaal tussen technische en zakelijke doelgroepen, leg AI-beveiligingsrisico's uit aan een CISO en vertaal controle-eisen voor een ontwikkelingsteam, vaak in dezelfde week.
• Vertaal regelgevende kaders zoals DORA, NIS2 en de EU AI Act in concrete klantvereisten en oplossingsontwerpen voor AI-systemen.
• Adviseer klanten over het beveiligen van AI op het gebied van mensen, processen en technologie, niet alleen technologie.
• Draag bij aan methodologie, beoordelingshulpmiddelen, sectorspecifieke standpunten en bedrijfsontwikkeling, inclusief voorstellen en RFP's.

Wat we zoeken:

• Opleiding: Masterdiploma in een relevant vakgebied – computerwetenschappen, cybersecurity, informatiebeveiliging, kunstmatige intelligentie, engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring: Ongeveer 3–6 jaar relevante ervaring in cybersecurity, technologieconsulting, beveiligingsengineering of een nauw verwant veld.
• Vaardigheden: Werkend begrip van AI- en machine learning-systemen – u hoeft geen modellen te hebben getraind, maar u moet begrijpen hoe LLM-toepassingen, RAG-architecturen en agentische systemen daadwerkelijk werken. Sterke basis in cybersecurity over kaders, controles en risicobeoordeling. Begrip van de kruising tussen het beveiligen van AI en het verantwoord gebruik van AI. Vermogen om geloofwaardig te communiceren met engineering- en MLOps-teams. Sterke structuur- en communicatieve vaardigheden.
• Leiderschap: Echte nieuwsgierigheid naar AI-beveiliging als discipline. Dit veld verandert maandelijks; de rol past bij iemand die actueel blijft omdat ze dat willen, niet omdat ze dat moeten. Comfort met ambiguïteit en het vertrouwen om een mening te vormen en deze te verdedigen.
• Bonuspunten voor: Consulting of professionele diensten achtergrond. Beheersing van de Nederlandse taal. Diepgang in een specifieke industriële sector – financiële diensten, publieke sector, gezondheidszorg of een andere gereguleerde sector – en het vermogen om de waarde van AI voor klanten in die ruimte te verwoorden. Hands-on technische ervaring met AI-systemen, cloudbeveiliging of DevSecOps-toolchains. Relevante certificeringen (CISSP, CISM, CompTIA SecAI+, cloudbeveiligingscertificeringen of gelijkwaardig).

Wat wij bieden:

• Werk-Leven Flexibiliteit: 4x9 Werkweek Optie, Hybride Werken, FlexDay
• Financieel welzijn: Concurrentieel basissalaris, MyBenefits Budget, jaarlijkse bonus, netto toelage, aandelenplan voor werknemers
• Gezondheid & Welzijn: Collectieve zorgverzekering, ondersteuning voor mentale gezondheid, welzijnshub
• Tijd Vrij & Verlof: 26 vakantiedagen, speciale verloftypes (ouderschapsverlof, partnerverlof, rouwverlof en genderbevestigingsverlof), cultuurdagen
• Mobiliteit & Vervoer: NS Business Card, Mobiliteitsbudget (optie om te kiezen tussen elektrische fiets, autolease of openbaar vervoer vergoeding)
• Carrièreontwikkeling: Prestatieprogramma, leer- en ontwikkelingsplatform, begeleiding van People Leads
• Inclusie, Diversiteit & Sociale Impact: Do Good Volunteer Program, I&D-netwerken, Refugee Talent Track
• Cultuur & Gemeenschap: Accentrics & Vrijdag Drankjes, Jaarlijkse Accenture NL Party, platte organisatiehiërarchie