In één oogopslag
- Taken: Analyse en optimaliseer pensioenprocessen, ondersteun softwarelevering en datamigratie.
- Bedrijf: Accenture, een wereldleider in technologie en consultancy.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werkmodel, en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk samen met topbedrijven en maak impact in de pensioenindustrie.
- Kwalificaties: Ervaring in businessanalyse binnen pensioen of verzekeringen, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Business Analyst bij Accenture Financial Services – Technology, gespecialiseerd in Pensioentransformatie, speel je een sleutelrol in het leveren van innovatieve software- en datamigratieoplossingen voor toonaangevende pensioenfondsen, verzekeraars en financiële instellingen. Je werkt samen met teamleiders, ontwikkelaars en zakelijke belanghebbenden om processen te analyseren, vereisten te definiëren en de implementatie van pensioen gerelateerde systemen en integraties te ondersteunen.
Je expertise helpt klanten de complexiteit van pensioenherziening, modernisering van legacy-systemen en functionele transformatie door de pensioenwaardeketen te navigeren.
Business Analysis & Vereisten
- Samenwerken met belanghebbenden om zakelijke en functionele vereisten voor pensioensoftwarelevering en datamigratie-initiatieven te verzamelen, documenteren en valideren.
- Vertalen van zakelijke behoeften naar duidelijke specificaties voor ontwikkelingsteams, waarbij ervoor gezorgd wordt dat deze in lijn zijn met pensioenregelingen en operationele doelen.
- Uitvoeren van gap-analyses en voorstellen doen voor verbeteringen aan bestaande processen en systemen.
Functionele Expertise & Procesanalyse
- Analyseren van pensioen gerelateerde bedrijfsprocessen (bijv. deelnemers onboarding, uitkeringsberekeningen, bijdrage stromen) en kansen voor optimalisatie identificeren.
- Ondersteunen van het ontwerp en de testing van integraties tussen pensioenplatforms en externe systemen (bijv. salarisadministratie, CRM, wettelijke rapportage).
- Bijdragen aan productconfiguratie en functionele documentatie voor pensioenoplossingen.
Leveringsondersteuning & Probleemoplossing
- Eerste lijn ondersteuning bieden tijdens implementatiefases, helpen bij het oplossen van functionele problemen en het verduidelijken van vereisten.
- Defecten, wijzigingsverzoeken en gebruikersfeedback gedurende de leveringscyclus volgen en beheren.
- Assisteren bij validatie en reconciliatieactiviteiten van datamigratie.
Stakeholder Samenwerking
- Nauw samenwerken met teamleiders, ontwikkelaars, testers en klantvertegenwoordigers om een succesvolle levering van pensioentransformatieprojecten te waarborgen.
- Faciliteren van workshops, walkthroughs en beoordelingssessies om overeenstemming te bereiken over vereisten en oplossingontwerp.
- Optreden als schakel tussen zakelijke gebruikers en technische teams, waarbij wederzijds begrip en effectieve communicatie worden gewaarborgd.
Documentatie & Rapportage
- Uitgebreide documentatie van vereisten, processtromen en systeemconfiguraties onderhouden.
- Rapporten voorbereiden over projectstatus, probleemlogs en functionele dekking.
- Ondersteunen van trainings- en onboardingmaterialen voor eindgebruikers en klantteams.
Functie-eisen
- Enkele jaren ervaring in businessanalyse in pensioen- of verzekeringsdomeinen.
- Kennis van pensioenprocessen, datamigratie en softwareleveringscycli.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe vereisten om te zetten in uitvoerbare resultaten.
- Ervaring met integratieprojecten en cross-functionele samenwerking.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- Impactvol werk: Samenwerken met Fortune 500 bedrijven en echte wereldproblemen oplossen.
- Carrièregroei: Toegang tot wereldklasse training, certificaten, mentorschap, loopbaanbegeleiding en mogelijkheden om je expertise te laten groeien.
- Flexibiliteit: Geniet van een hybride werkmodel dat je werk-privébalans ondersteunt.
- Erkenning: Deel uitmaken van een team dat jouw bijdragen waardeert en jouw successen viert.
- Inclusieve cultuur: Gedijen in een omgeving waar elke stem gewaardeerd wordt en innovatie een teamsport is.
Business Analyst Pension Domain in Amsterdam werkgever: Accenture the Netherlands
Accenture biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior SAP Integratie Architect krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en bij te dragen aan uitdagende projecten in een internationale setting. Met uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwerk, is Accenture een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Accenture the Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analyst Pension Domain in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Accenture the Netherlands.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Accenture the Netherlands.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Accenture the Netherlands.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analyst Pension Domain in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Accenture the Netherlands te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Accenture the Netherlands waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Accenture the Netherlands.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Accenture the Netherlands. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accenture the Netherlands
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
