In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit in Transaction Monitoring en Anti Money Laundering processen.
- Bedrijf: Rabobank, een toonaangevende bank met focus op integriteit en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële criminaliteit te bestrijden en bij te dragen aan een veilige samenleving.
- Kwalificaties: Diepgaande kennis van wet- en regelgeving en ervaring in kwaliteitscontrole.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Over de functie
Als Quality Checker speel je een cruciale rol in het waarborgen van de ‘in control’ status van Rabobank op het gebied van Transaction Monitoring en Anti Money Laundering.
Jij identificeert de belangrijkste TM/AML risico’s op basis van je diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de Retail NL-business.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het controleren van de juistheid en volledigheid van TM-analyses.
Je adviseert het management, zowel gevraagd als ongevraagd, en geeft feedback aan analisten en teamleiders.
Daarnaast geef je professioneel advies aan collega’s, signaleer je trends en lever je input voor kwaliteitsverbeteringen en procesoptimalisaties.
Ook draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s door input te leveren voor trainingen en relevante informatie te delen.
Bij Rabobank wordt samengewerkt om de gevolgen van Financiële Economische Criminaliteit te bestrijden.
Het SC CDD voert klantonderzoeken uit naar aanleiding van alerts en signalen om de integriteit van klanten te waarborgen.
Dit omvat het voorkomen van witwassen, fraude en overtreding van sanctieregelgeving, waardoor de reputatie van de
Quality Checker TM werkgever: Accentia
Accentia is een uitstekende werkgever voor Content Marketeers die op zoek zijn naar een dynamische en stimulerende werkomgeving. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Accentia de mogelijkheid om direct impact te maken op de kandidatenstroom en merkpositie, terwijl je samenwerkt met gedreven Data & Analytics professionals. De korte lijnen en ruimte voor initiatief zorgen voor een cultuur waarin jouw creativiteit en resultaatgerichte mindset volledig tot hun recht komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality Checker TM kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Accentia!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Quality Checker TM.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Accentia.
✨Direct solliciteren bij Accentia
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Accentia solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Quality Checker TM.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality Checker TM te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Accentia.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Quality Checker TM willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Accentia wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accentia
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Accentia daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
