In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel commerciële activiteiten in België en Nederland.
- Bedrijf: Familiale KMO met meer dan 30 jaar ervaring in vilt.
- Voordelen: Bruto maandloon van 5000 euro, bedrijfswagen, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk na inwerkperiode.
- Waarom deze baan: Krijg autonomie en verantwoordelijkheid terwijl je nieuwe markten ontwikkelt.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands, technische achtergrond en ervaring in B2B sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsinformatie
Dit bedrijf is viltspecialist van België!
Het bedrijf werd opgericht in 1992 en is een familiale KMO die professionaliteit hoog in het vaandel draagt.
Met meer dan 30 jaar ervaring in wol- en synthetisch vilt biedt het bedrijf een uitgebreid gamma aan producten op maat, zowel voor hoogwaardige technische toepassingen als voor akoestiek en design.
Daarbij streven ze ernaar zo goed mogelijk in te spelen op de specifieke behoeften van hun klanten.
- Functieomschrijving
- 3 redenen om voor deze job te kiezen
- Autonomie en verantwoordelijkheid
- Mogelijkheid om nieuwe markten te ontwikkelen
- Initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd
- Zo ziet je job er uit
Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van nationale en internationale commerciële activiteiten (focus op België en Nederland).
Je combineert accountmanagement met business development en werkt actief mee aan de verdere groei van hun productaanbod.
- Het beheren van een bestaande klantenportefeuille: Je neemt een bestaande, historische klantenportefeuille over en beheert deze actief (up- en cross-selling).
- Ontwikkeling van nieuwe markten: Je identificeert en ontwikkelt nieuwe marktkansen in regio’s en/of marktsegmenten met een groot groeipotentieel.
Je prospecteert actief nieuwe klanten en bouwt duurzame partnerships op.
- Business development en productontwikkeling: Je denkt actief mee over de ontwikkeling van nieuwe producten en toepassingen.
Je signaleert markttrends en vertaalt deze naar commerciële opportuniteiten.
- Jouw profiel
- Dit heb je nodig voor de job
- Je spreekt vloeiend Nederlands met een goede kennis van het Frans en Engels (Nederlandstalige werkomgeving)
- Je kan aantonen dat je een technische achtergrond hebt of nog beter, dat je ervaring hebt binnen hun sector (textiel, technische non-wovens)
- Je begrijpt industriële productieprocessen waardoor je gemakkelijk oplossingen kunt bedenken
- Je hebt ervaring binnen een technische B2B sales functie
- Je bent bereid om je te verplaatsen in België en Nederland
De ideale collega is...
- Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur in de sector van de vilt industrie.
- Je bent ondernemend, zelfstandig en ziet opportuniteiten om nieuwe markten en toepassingen te ontwikkelen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van bijkomende talen is een plus.
- Je bent bereid om klanten te bezoeken en, indien nodig, enkele nachten buitenshuis te overnachten.
- Wij bieden jou
- Je loon en extralegale voordelen
- Een bruto maandloon van 5000 euro afhankelijk van jouw ervaring en je profiel
- Commissiesysteem
- Bedrijfswagen + laadkaart
- Maaltijdcheques van 10 euro
- Laptop / gsm
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk is mogelijk nadat je volledig bent ingewerkt en naargelang je afspraken bij klanten
- Zo zit het met je vakantie
- 38u/week
- 20 wettelijke verlofdagen vrij in te plannen
- Andere leuke voordelen
- Hybride werken
Area sales manager - Voltijds in Haren werkgever: Accent
Onze partner is een uitstekende werkgever die al meer dan 50 jaar actief is in de bouwsector in Brussel. Met een sterke focus op teamwork en continue opleiding, biedt het bedrijf zijn medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Bovendien zorgt de organisatie voor een goede werk-privébalans met collectieve vakanties in de zomer, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Area sales manager - Voltijds in Haren kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Accent aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Accent.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Accent, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Area sales manager - Voltijds in Haren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Accent.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Accent aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Accent wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accent
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Accent
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Accent zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
