In één oogopslag
- Taken: Combineer materiaalplanning, voorraadbeheer en tactische inkoop voor een professionele supply chain.
- Bedrijf: Accent, marktleider in industriële draad- en bindoplossingen met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.800, laptop, telefoon en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, betrokken collega's en mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de Europese supply chain.
- Kwalificaties: Ervaring met planning, inkoop of voorraadbeheer en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4800 € per maand.
Wil jij méér dan alleen plannen of bestellingen opvolgen? Bij Accent combineer je materiaalplanning, voorraadbeheer en tactische inkoop. Je krijgt de ruimte om leveranciersafspraken te verbeteren, voorraden slimmer in te richten en mee te bouwen aan een professionelere Europese supply chain. Geen rol waarin alles al vastligt. Juist een functie waarin jouw analyses en verbeterideeën zichtbaar verschil maken.
Als Planner/Buyer zorg je dat materialen op tijd beschikbaar zijn, zonder onnodig hoge voorraden. De dagelijkse bestellingen worden grotendeels verzorgd door operationele inkoop. Jij kijkt juist verder vooruit. Je houdt je vooral bezig met:
- plannen van de materiaalbehoefte op basis van orders, forecasts en voorraad;
- optimaliseren van voorraadniveaus en verder ontwikkelen van MRP;
- vergelijken van offertes en onderhandelen over prijzen en voorwaarden;
- beoordelen en verbeteren van leveranciersprestaties;
- verbeteren en centraliseren van inkoop- en supplychainprocessen.
Je werkt daarbij veel samen met productie, sales, logistiek, finance en operationele inkoop. Je rapporteert aan de Supply Chain Director Europe.
Waarom is deze functie interessant? Accent groeit internationaal en professionaliseert de Europese inkoop en supply chain. Door de verdere uitbreiding van onze supplychainactiviteiten op Europees niveau is er ruimte ontstaan voor een professional die een belangrijk deel van de tactische en coördinerende verantwoordelijkheden op zich neemt. In deze rol vervul je een belangrijke positie binnen de organisatie en draag je bij aan de verdere optimalisatie en ontwikkeling van onze supplychainprocessen. Dat betekent voor jou:
- meer invloed dan in een traditionele plannersrol;
- ruimte om door te groeien richting tactische inkoop;
- werken aan voorraadoptimalisatie, data en procesverbetering;
- contact met leveranciers binnen én buiten Europa;
- een organisatie waarin je verbeterideeën ook daadwerkelijk kunt uitvoeren.
Wie ben jij? Misschien werk je nu als Supply Chain Planner, Material Planner, Operationeel Inkoper, Junior Buyer of Supply Chain Coordinator. Je begrijpt hoe planning, voorraad en leveranciers elkaar beïnvloeden en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Verder heb je:
- ervaring met planning, inkoop of voorraadbeheer;
- ervaring met ERP-systemen en Excel;
- een goede beheersing van Nederlands en Engels.
Kennis van MRP, werken in een productieomgeving, Duits, CBAM of PPWR is mooi meegenomen, maar je hoeft niet overal al specialist in te zijn.
€ 3.500 – € 4.800 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring; laptop en telefoon; ruimte voor ontwikkeling en doorgroei; veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie; korte lijnen en betrokken collega’s.
Werken bij Accent: Accent – voorheen Metalwire – levert sinds 1990 industriële draad- en bindoplossingen en is marktleider binnen de recyclingindustrie. Vanuit Horst werkt de organisatie verder aan internationale groei en de professionalisering van de Europese supply chain. De sfeer is familiair, praktisch en toegankelijk: korte lijnen, snel schakelen en ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen.
Wil jij vanuit planning doorgroeien richting inkoop? Of werk je al in inkoop en wil je juist meer invloed op materiaalplanning en voorraad?
Operational Buyer in Amsterdam werkgever: Accent Europe
Accent biedt een dynamische werkomgeving waar je als Operational Buyer niet alleen verantwoordelijk bent voor inkoop, maar ook actief bijdraagt aan de optimalisatie van de Europese supply chain. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, krijg je de kans om jouw verbeterideeën te implementeren in een collegiale en betrokken sfeer. Gevestigd in Horst, profiteer je van korte lijnen en een familiaire cultuur die innovatie en samenwerking stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operational Buyer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Accent Europe.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operational Buyer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Accent Europe wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Accent Europe.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Accent Europe
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
