In één oogopslag
- Taken: Leid de operatie en optimaliseer processen voor toekomstbestendig ambulanceonderwijs.
- Bedrijf: Academie voor Ambulancezorg, dé opleider voor ambulanceprofessionals in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met bevlogen collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van ambulancezorg en ontwikkel jezelf in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in bedrijfsvoering en ervaring in leidinggevende functies binnen operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 4246 - 6220 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in de organisatie achter het ambulanceonderwijs van Nederland? Ben jij een verbindende leidinggevende die energie krijgt van het optimaliseren van processen, het ontwikkelen van teams en het realiseren van een betrouwbare en toekomstbestendige organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.
De Academie voor Ambulancezorg is hét landelijke opleidingsinstituut voor professionals in de ambulancezorg. Jaarlijks verzorgen wij opleidingen, trainingen en assessments voor ambulanceverpleegkundigen, ambulancechauffeurs, centralisten meldkamer ambulancezorg en andere professionals binnen de acute zorgketen. Onze ambitie is helder: bijdragen aan toekomstbestendig, kwalitatief hoogwaardig en innovatief onderwijs dat direct impact heeft op de kwaliteit van de ambulancezorg in Nederland. Om deze ambitie waar te maken investeren wij continu in de ontwikkeling van onze organisatie, medewerkers en dienstverlening.
Wat ga je doen als manager operations?
- Als manager operations ben je integraal verantwoordelijk voor een betrouwbare, voorspelbare en doelmatige uitvoeringsketen.
- Je verbindt het opleidingsbureau, de planning, de facilitaire en IT-ondersteuning met het onderwijs tot één samenhangende organisatie.
- Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer tien medewerkers.
- Daarnaast ben je lid van het managementteam en draag je actief bij aan de strategische en organisatorische ontwikkeling van de Academie.
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde en toekomstbestendige Academie. Je geeft leiding aan de dagelijkse operatie en zorgt voor een efficiënte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening volgens de ISO 9001-normen. Met een scherp oog voor samenhang en resultaten houd je overzicht, verbind je mensen, processen en middelen, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat plannen worden omgezet in resultaten. Zo creëer je de voorwaarden voor succesvol onderwijs en een professionele ondersteuning van de organisatie.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het leidinggeven aan het opleidingsbureau, de planning en de facilitaire en IT-ondersteuning.
- Het bewaken van de continuïteit, kwaliteit en efficiëntie van de operationele dienstverlening.
- Het vertalen van opleidingsvraagstukken naar een realistische capaciteits- en planningsaanpak.
- Het opstellen en bewaken van forecasts, scenarioanalyses en capaciteitsplanningen.
- Het optimaliseren van werkprocessen, systemen en werkwijzen.
- Het initiëren en begeleiden van verbeter-, digitaliserings- en automatiseringstrajecten, waaronder de verdere ontwikkeling van AFAS.
- Het sturen op prestaties, kwaliteit, risico’s en naleving van kwaliteitskaders zoals ISO 9001.
- Het beheren van locaties, operationele middelen, leveranciersrelaties en ondersteunende systemen.
- Het opstellen van managementinformatie, rapportages en verbetervoorstellen.
- Het bevorderen van eigenaarschap, samenwerking, professionele ontwikkeling en continu verbeteren binnen de teams.
- Het intensief samenwerken met de managers Onderwijsrealisatie, Sectorontwikkeling, Organisatiekwaliteit en Financiën om te komen tot integrale resultaten.
Wat breng je mee als manager operations?
- Wij zoeken een enthousiaste collega die beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau in de richting van bedrijfsvoering, operations management, organisatieontwikkeling of een vergelijkbare opleiding.
- Ruime ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen operations, bedrijfsvoering, procesmanagement of supply chain management.
- Aantoonbare ervaring heeft met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en procesverbetering.
- Ervaring heeft met capaciteitsplanning, forecasting en data-gestuurde besluitvorming.
- Kennis heeft van kwaliteitsmanagement en het werken binnen kwaliteits- en auditkaders.
- Ervaring heeft met digitalisering en automatisering van operationele processen.
- Ervaring met AFAS heeft; ervaring met planningssystemen is een pré.
- Strategisch kan denken en tegelijkertijd operationeel daadkrachtig is.
- Verbindend, analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht is.
- Gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, disciplines en niveaus binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband van 36 uur per week.
- Een passend salaris conform cao Ziekenhuizen. Schaal 60. Dit betekent een brutosalaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 netto per km.
- 144 Vakantie-uren / 57 PBL-uren op basis van fulltime (naar rato).
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve ziektekostenregeling, fietsplan en sportvergoeding.
- Een uitdagende functie als manager operations waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het onderwijs binnen de ambulancezorg.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met bevlogen collega’s.
- Een inspirerende werkomgeving waarin onderwijs, kwaliteit en praktijk samenkomen.
Na de briefselectie nemen we contact met je op om je te laten weten of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken vinden plaats op 23 en 26 november op de Academie voor Ambulancezorg in Harderwijk.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita Schaap (HR adviseur) via ons algemene telefoonnummer 0341-467560 of mail naar HR@academievoorambulancezorg.nl.
Manager operations in Harderwijk werkgever: Academie voor Ambulancezorg
De Academie voor Ambulancezorg biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals in de ambulancezorg zich kunnen ontwikkelen. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan kwalitatief hoogwaardig en innovatief onderwijs, wat directe impact heeft op de ambulancezorg in Nederland. Er is een sterke focus op samenwerking en continue verbetering binnen het team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Academie voor Ambulancezorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager operations in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Leer de lokale ziekenhuizen kennen
In de ambulancezorg is het super belangrijk om goed te netwerken met lokale ziekenhuizen en andere zorginstanties. Ze hebben vaak insider informatie over vacatures en kunnen je ook aanbevelen bij je sollicitaties.
✨Word actief in de EMS-community
Sluit je aan bij EMS-groepen op Facebook, LinkedIn of andere platformen. Dit zijn geweldige plekken om jobmogelijkheden te ontdekken en connecties te maken met ervaren collega's die je tips kunnen geven of je kunnen doorverwijzen.
✨Zoek naar tijdelijke contracten
Veel organisaties in de ambulancezorg hebben tijdelijke of seizoensgebonden behoeften. Deze kunnen een geweldige manier zijn om binnen te komen en kunnen leiden tot een fulltime positie. Houd lokale jobboards in de gaten voor deze kansen.
✨Direct online solliciteren
Solliciteer via onze website! Wij hebben regelmatig nieuwe fulltime vacatures in de ambulancezorg. Zorg ervoor dat je je aanmeldt voor onze nieuwsbrief om als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe kansen bij Academie voor Ambulancezorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager operations in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je passie voor hulpverlening naar voren:Bij een functie in de ambulancezorg is het belangrijk om je passie voor hulpverlening duidelijk te maken in je sollicitatie. Vertel ons waarom je deze rol zo belangrijk vindt en welke ervaringen je hebt die je motiveerden om in de EMS-sector te werken. Laat zien dat je het juiste enthousiasme hebt om levens te redden!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Een sterke sollicitatie in de ambulancezorg vereist dat je relevante opleidingen en certificaten hebt, zoals EHBO-trainingen en eventueel een diploma als Paramedisch of Verpleegkundige. Zorg ervoor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV en noem ze specifiek in je motivatiebrief. Dit toont je vaardigheden en kennis aan en maakt je een sterke kandidaat.
Gebruik een professioneel en overzichtelijk CV:In de ambulancezorg is duidelijkheid essentieel. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is opgesteld, met alle relevante werkervaring duidelijk gespecificeerd. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties inzichtelijk te maken. Dit helpt ons om snel je geschiktheid voor de rol te beoordelen.
Sluit af met jouw motivatie voor deze specifieke rol:Aan het eind van je motivatiebrief, probeer je specifieke interesse in de rol bij Academie voor Ambulancezorg te delen. Wat maakt deze organisatie aantrekkelijk voor jou? Dit laat ons zien dat je ons goed hebt onderzocht en dat je echt enthousiast bent over de mogelijkheid om bij ons te werken. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Academie voor Ambulancezorg
✨Bereid je voor op scenario-interviews
In de ambulancezorg is het belangrijk om je voor te bereiden op scenario-gebaseerde vragen. Denk aan noodsituaties die je zou kunnen tegenkomen en hoe je daarop zou reageren. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
✨Laat je passie voor de zorg zien
Aangezien je voor een fulltime rol in de ambulancezorg solliciteert, willen we bij Academie voor Ambulancezorg zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel praktijkervaringen of momenten waarop je met uitdagende situaties te maken had en hoe je daar op een positieve manier mee omging. Dat maakt je verhaal authentiek!
✨Ken de relevante protocollen en richtlijnen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste protocollen en richtlijnen binnen de ambulancezorg. Dit kan variëren van levensreddende technieken tot communicatiestandaarden. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit van zorg.
✨Voorbereiding op teamwork en samenwerking
In ambulancezorg is samenwerking cruciaal. Je kan vragen verwachten over hoe je in teamverband werkt, vooral onder druk. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je effectief samenwerkt met collega's, andere zorgverleners en zelfs patiënten. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan functioneren in de hectische omgeving van de ambulancezorg.