In één oogopslag
- Taken: Leid de technische richting van ons betalingsplatform en bouw betrouwbare, schaalbare systemen.
- Bedrijf: Airwallex, een innovatieve speler in de financiële technologie met wereldwijde impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende oplossingen die de manier waarop bedrijven wereldwijd betalingen verwerken transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Airwallex
Airwallex is het AI-native financiële besturingssysteem voor een real-time, intelligente economie. Meer dan 675.000 bedrijven, waaronder McLaren Racing, Qantas, SHEIN en TikTok, gebruiken ons om hun financiële operaties uit te voeren of financiële producten van hun eigen te bouwen en te monetiseren. We zijn in 2015 in Melbourne begonnen om de infrastructuur te bouwen waarop wereldwijde handel draait. We zijn de gereguleerde ruggengraat achter wereldwijde betalingen: niet per ongeluk, maar met opzet. Meer dan tien jaar, 85+ licenties en een financiële infrastructuur die Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Azië-Pacific beslaat. We hebben hoofdkantoren in San Francisco en Singapore, met meer dan 2.700 mensen verspreid over 27 kantoren.
Hoe je impact maakt
Je definieert de technische richting voor Airwallex’s Payments Platform, leidt architectuurbeslissingen en bouwt zeer betrouwbare, hoog-volume gedistribueerde systemen die direct invloed hebben op de ervaring van de handelaar en zakelijke resultaten. Je ontwerpt en bouwt schaalbare backend-services, REST API's, event-gedreven systemen en integratiecomponenten binnen een microservices-architectuur, die verbinding maken met onze React-frontend. Je stuurt complexe initiatieven aan over betalingsgateways, acquireren, uitgeven, kaartnetwerken en lokale betaalmethoden, terwijl je samenwerkt met product-, bedrijfs-, infrastructuur- en externe engineeringteams om de behoeften van de handelaar om te zetten in technische oplossingen. Je tilt de engineeringstandaard omhoog door middel van architectonische beoordelingen, doordachte benaderingen van technische schuld, sterke ontwerpprocessen, codekwaliteit, testen, observabiliteit, betrouwbaarheid en mentorschap.
Wat we zoeken
- Essentials
- 10+ jaar ervaring in software-engineering, inclusief Staff-level technische leiderschap of gelijkwaardige verantwoordelijkheid voor complexe backend-systemen.
- Sterke ervaring met het ontwerpen en bedienen van hoog-volume gedistribueerde systemen, bij voorkeur in betalingen, fintech, commerce of financiële infrastructuur.
- Recente hands-on ervaring met Java of Kotlin en Spring of Spring Boot.
- Expert ervaring met het bouwen van REST API's, backend microservices, Kafka-gebaseerde event streams en gedistribueerde datastores zoals Cassandra, Hazelcast, Oracle Coherence of vergelijkbaar.
- Ervaring met cloudplatforms zoals GCP of AWS, plus Docker en Kubernetes.
- Sterke bekendheid met observabiliteit en operationele tooling zoals New Relic, StatsD, ELK, Datadog, Prometheus of vergelijkbaar.
- Een bewezen vermogen om projecten van concept tot productie te leiden, met een focus op kwaliteit, testen, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op engineering-, product- en zakelijke belanghebbenden.
- Voorkeur
- Ervaring met het bouwen van betalingsgateways, acquisitieplatforms, uitgifteplatforms of betalingsacceptatie-infrastructuur.
- Ervaring met integratie van belangrijke kaartnetwerken zoals Visa en Mastercard.
- Ervaring met lokale betaalmethoden zoals iDEAL, Klarna, Trustly of vergelijkbaar.
- Kennis van autorisatie, vastlegging, terugbetalingen, chargebacks, afwikkeling, reconciliatie, fraude, risico of PCI/compliance workflows.
- Ervaring met het mentoren van senior engineers en het leiden van cross-team technische initiatieven.
Je zult hier gedijen als
Je bent comfortabel met het zelf bezitten van de roadmap. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat en wacht niet op toestemming om te repareren wat kapot is. Je bent comfortabel met ambiguïteit. Geef je een probleem, niet een voorschrift, en je gaat ermee aan de slag. Je communiceert duidelijk en direct over culturen heen, en je bent doordacht over hoe context de betekenis over grenzen heen verschuift. Je bent comfortabel met werken over tijdzones met een wereldwijd verspreid team, inclusief collega's in APAC en EMEA.
Leer meer over je team
Het Payments Platform bij Airwallex bouwt de infrastructuur die wereldwijde betalingscomplexiteit omzet in betrouwbare, schaalbare betaalervaringen, waardoor bedrijven geld kunnen accepteren en verwerken over markten met minder wrijving. De uitdaging is het balanceren van prestaties, betrouwbaarheid, lokale complexiteit en commerciële uitkomsten in hetzelfde systeem, waar kleine verbeteringen materieel de conversie kunnen beïnvloeden en fouten onmiddellijk zichtbaar zijn. Je doet het goed hier als je doordacht, pragmatisch bent en gemotiveerd bent om complexe problemen eenvoudig te maken voor klanten. Als je het platform wilt bouwen dat betalingen naadloos laat werken voor bedrijven over de hele wereld, dan is dit het team dat centraal staat in die missie.
Staff Software Engineer, Payments in Amsterdam werkgever: Academic Key
Deeploy is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de snel veranderende wereld van AI. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd, met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op transparantie en inclusiviteit, waardoor je je stem kunt laten horen en impact kunt maken in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Staff Software Engineer, Payments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Academic Key? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Academic Key
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Academic Key voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Staff Software Engineer, Payments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Academic Key.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Staff Software Engineer, Payments. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Academic Key.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Academic Key. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Academic Key werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Academic Key
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Academic Key
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Academic Key. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
