In één oogopslag
- Taken: Bouw en schaal een technologie risicobeheerfunctie voor een snelgroeiende fintech.
- Bedrijf: Airwallex, een AI-native financieel besturingssysteem met wereldwijde impact.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met een focus op automatisering en AI.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak een verschil in de financiële sector.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in technologie risico en teamleiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Airwallex is het AI-native financiële besturingssysteem voor een real-time, intelligente economie. Meer dan 675.000 bedrijven, waaronder McLaren Racing, Qantas, SHEIN en TikTok, gebruiken ons om hun financiële operaties uit te voeren of financiële producten van hun eigen te bouwen en te monetiseren. We zijn begonnen in Melbourne in 2015 om de infrastructuur te bouwen waarop wereldwijde handel draait. We zijn de gereguleerde ruggengraat achter wereldwijde betalingen: niet per ongeluk, maar met opzet.
Hoe je impact zult maken:
- Bouw en schaal een praktische Second Line of Defence technologie risico assurance functie voor een snelgroeiende, gereguleerde fintech.
- Rekruteer, mentor en leid een klein, hoog presterend team van technologie risico ingenieurs en assurance specialisten.
- Leid second-line assurance over ITGCs en IT applicatiecontroles, cloudinfrastructuur en databasebeheer, CI/CD en wijzigingsbeheer, IAM en privileged access, API en geautomatiseerde datastroomintegriteit, en bedrijfscontinuïteit en rampenherstel.
- Bouw een automation-first assurance engine met behulp van AI-agenten, geautomatiseerde workflows en aangepaste Python- en SQL-scripts voor continue controletesting, bewijsverzameling en validatie van herstelmaatregelen.
- Vertaal complexe technologie risico's naar duidelijke aanbevelingen voor ingenieurs, senior executives en risicocommissies op bestuursniveau.
Wat we zoeken:
- 8+ jaar ervaring in technologie risico, IT-audit, informatiebeveiliging assurance of technologie compliance.
- Ervaring met het bouwen en testen van risico-controles.
- Diepe praktische expertise in ITGCs, IT applicatiecontroles en SOX-compliance binnen complexe gedistribueerde architecturen.
- Hand-on ervaring met het beoordelen van cloudrisico's, met name IAM, privileged access en segregatie van taken.
- Praktische vaardigheden in SQL, Python of API-scripts.
Je zult hier gedijen als:
- Je comfortabel bent met het zelf bezitten van de roadmap.
- Je direct bent, maar respectvol leidt.
- Je complexiteit vereenvoudigt in plaats van erachter te verbergen.
Senior Manager, Technology Risk Assurance in Amsterdam werkgever: Academic Key
Deeploy is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de snel veranderende wereld van AI. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd, met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op transparantie en inclusiviteit, waardoor je je stem kunt laten horen en impact kunt maken in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Technology Risk Assurance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Academic Key.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Academic Key.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Academic Key.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Technology Risk Assurance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Academic Key te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Academic Key waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Academic Key.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Academic Key. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Academic Key
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
