In één oogopslag
- Taken: Leid complexe AI-transformaties en adviseer C-suite klanten in de DACH-regio.
- Bedrijf: Vooruitstrevend technologiebedrijf met focus op agentic AI.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor snelle carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met geavanceerde AI-oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met multi-agent systemen en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
We are looking for een Agentic AI Principal om als senior technische autoriteit en vertrouwde adviseur voor complexe agentic AI-transformaties in Duitsland, Nederland en de bredere DACH-regio op te treden. Op Principal-niveau zult u de enterprise AI-strategie vormgeven, agentic architectuur blauwdrukken definiëren, waardevolle C-suite betrokkenheden leiden en complexe programma's begeleiden van kans tot levering. U brengt diepgaande praktische geloofwaardigheid in multi-agent systemen, governance en waarborgen, terwijl u herbruikbare patronen instelt en de capaciteit binnen teams verhoogt.
De rol heeft bijzondere focus op soevereine, conforme en productieklare agentic AI voor gereguleerde Duitse, Nederlandse en Europese ondernemingen, met een primaire focus op gezondheidszorg en levenswetenschappen (farmacie, biotechnologie, medisch-technologie en zorgverleners). Ervaring uit andere gereguleerde sectoren, zoals financiële diensten en verzekeringen, automotive en productie, energie en telecommunicatie, is ook welkom.
Onze leveringsmodel verschuift van grote tijd-en-materiaalteams naar kleine, AI-eerste, multidisciplinaire pods die verantwoordelijk zijn voor een bedrijfsresultaat. U zult de agentic kant van dat werk verankeren, in samenwerking met onze data-, technologieadvies- en industrie domeinleiders van presale tot levering. Dit is een klantgerichte, leiderschapsrol voor bouwers. U begint met een klein, senior team en groeit dit door technische diepgang, leveringsuitmuntendheid en thought leadership, in plaats van een grote organisatie over te nemen.
Verantwoordelijkheden:
- Agentic AI-advies en strategie vormgeven en winnen: complexe Duitse, Nederlandse en DACH-ondernemingen vormgeven en oplossen met account-, commerciële en leveringsleiders, klantbehoeften vertalen naar gedifferentieerde proposities, geloofwaardige architecturen en uitvoerbare leveringsbenaderingen die regionale pijplijnconversie ondersteunen.
- Onafhankelijk complexe ondernemingen aansteken met technische en uitvoerende belanghebbenden, inclusief het vormgeven van het commerciële model (vaste prijs, resultaat-gebonden), afwegingen en risico's.
- Optreden als sparringpartner voor C-suite kopers (CEO, CIO, CDO, CISO, COO): zakelijke hypothesen kaderen, aannames uitdagen en een dunne schijf van agentic levering definiëren die snel waarde bewijst.
- AI-maturiteitsbeoordelingen leiden, processen voor agentisatie identificeren en prioriteren, en architectuurkeuzes verbinden met meetbare zakelijke waarde en ROI.
- Thoughtworks' agentic AI-expertise vertegenwoordigen in strategische klantgesprekken, industrieforums, partnerschappen en thought leadership waar nodig.
- Ontwerpen en bouwen: architectuurrichting instellen voor complexe, productieklare agentic AI-systemen, inclusief multi-agent workflows, orkestratie, toolgebruik, geheugen, contextstrategie, retrieval, evaluatie, observabiliteit en enterprise-integratie.
- Agents integreren met de Duitse enterprise core: SAP (S/4HANA, BTP), LIMS, QMS en klinische systemen, MES/PLM en industriële systemen, en legacy back-office platforms, gebruikmakend van open protocollen zoals MCP en A2A waar ze passen.
- Zorg ervoor dat agents draaien op betrouwbare gegevensfundamenten, samenwerken met data-engineering en data-productteams over gegevenskwaliteit, semantiek en toegang.
- Oplossingen ontwerpen voor gereguleerde Duitse en EU-omgevingen, met sterke aandacht voor gegevenssoevereiniteit (EU en Duitse soevereine cloud, open-weight of zelf-gehoste modellen waar nodig), privacy, beveiliging, verantwoord AI en toepasselijke regelgeving, inclusief de EU AI Act en GDPR; voor gezondheidszorg en levenswetenschappen GxP, EU MDR/IVDR en de Europese Gezondheidsdataraum; en voor andere sectoren DORA, NIS2 en BaFin vereisten waar relevant.
- Teams begeleiden in het balanceren van snelle experimentatie met robuuste productie-engineering, inclusief evaluatie-gedreven ontwikkeling, testen, CI/CD, betrouwbaarheid, kosten en prestatie-optimalisatie.
- Technische en leveringsleiding bieden voor complexe programma's, hands-on genoeg blijven om architectuur te valideren, teams te ontgrendelen, technische risico's te beheren en succesvolle uitvoering te waarborgen.
- Partnerschappen aangaan met product-, data-, software-engineering-, enterprise-architectuur-, governance- en verandermanagementspecialisten om end-to-end oplossingen te ontwerpen die meetbare zakelijke resultaten opleveren.
- Herbruikbare patronen voor observabiliteit, auditability, traceerbaarheid en controle van agentic systemen vaststellen, zodat teams veilig en betrouwbaar gedrag in productie kunnen aantonen.
- EU AI Act verplichtingen (risicoklassificatie, menselijke toezicht, logging, technische documentatie, GPAI-provider verantwoordelijkheden) vertalen naar concrete engineeringcontroles en bewijs.
- Vroeg in contact komen met ondernemingsraden, functionarissen voor gegevensbescherming en informatiebeveiliging, ondersteuning bieden bij DPIA's en co-determinatieprocessen zodat agentic oplossingen die werknemersstromen raken live kunnen gaan.
- Technische, organisatorische en governance-uitdagingen in de adoptie van enterprise AI anticiperen en praktische benaderingen definiëren om deze aan te pakken.
- Herbruikbare architectuurpatronen instellen.
Agentic AI Principal in Amsterdam werkgever: Academic Key
Deeploy is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de snel veranderende wereld van AI. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd, met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op transparantie en inclusiviteit, waardoor je je stem kunt laten horen en impact kunt maken in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agentic AI Principal in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Academic Key.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Academic Key jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Academic Key.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Academic Key en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agentic AI Principal in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Academic Key zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Agentic AI Principal bij Academic Key.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Academic Key
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
