In één oogopslag
- Taken: Zorg voor vertrouwen en kwaliteit in de verzekeringsketen met jouw analytische vaardigheden.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de verzekeringssector met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenpremie, thuiswerkvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een nieuw kantoor met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door risico's te signaleren en processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Accountancy, Finance of Bedrijfskunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan vertrouwen en kwaliteit in de verzekeringsketen? Heb je een scherp oog voor details én het grotere geheel?
Wat zit er o.a. in je takenpakket?
- Inrichten en actueel houden van de administratieve organisatie (AO/IB);
- Voorbereiden en begeleiden van maatschappij-audits;
- Uitvoeren van interne controles en toetsingen op processen;
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en opvolging organiseren;
- Bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen en procesoptimalisatie;
- Adviseren over risicobeheersing in de samenwerking tussen volmacht en verzekeraar.
Jij bent nauwkeurig en analytisch met gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie. Je bent bekend met de risico’s, kunt kritisch doorvragen, en je komt met werkbare oplossingen. Je bent in staat om samen te werken met collega’s uit verschillende teams en met externe partijen. Tegelijk durf je zelfstandig te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijv. in Accountancy, Finance & Control of Bedrijfskunde;
- Analytisch denkvermogen en kwaliteitsgerichtheid;
- Proactieve houding, overtuigingskracht en zelfreflectie;
- Vaardigheid in communicatie zowel schriftelijk als mondeling;
- Gevoel voor procesgericht werken;
- Organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement;
- Ervaring binnen de verzekeringsbranche en bekend met het raamwerk Three Lines of Defence;
- Affiniteit met datagedreven werken en tooling (zoals Excel, Power BI, auditsoftware).
Wat bieden wij jou?
- Vanzelfsprekend een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en opleiding;
- Diverse werknemersverzekeringen en we betalen jouw pensioenpremie;
- Mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken (max. 40% van totale werktijd, start na inwerkperiode van minimaal 3 maanden);
- Je krijgt van ons een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel in de praktijk als via opleidingen;
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- Extra vrije dagen vanaf bepaalde leeftijden;
- Je komt in een nieuw ingericht kantoor te werken, tegenover het station van Sliedrecht;
- Uiteraard krijg je bij ons een laptop tot je beschikking;
- Een 13e maand uitkering.
Medewerker Compliance in Amsterdam werkgever: ABW
Als Medewerker Compliance bij ons bedrijf draag je bij aan vertrouwen en kwaliteit in de verzekeringsketen, terwijl je werkt in een stimulerende omgeving in Sliedrecht. Wij bieden een marktconform salaris, uitstekende werknemersverzekeringen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder opleidingen en ruimte voor gedeeltelijk thuiswerken. Met een nieuw ingericht kantoor tegenover het station en een focus op teamwork en zelfstandigheid, creëren we een werkcultuur die zowel professioneel als ondersteunend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Compliance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals ABW.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij ABW. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Compliance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij ABW.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker Compliance bij ABW. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABW
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
