In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele schadeafhandeling en help klanten met hun auto.
- Bedrijf: Werksta Autoschade, een betrokken en energieke organisatie.
- Voordelen: Goed salaris, 27 verlofdagen, vitaliteitsbonus en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teamactiviteiten en goede begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor klanten en werk in een leuk team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring als schademanager en klantgerichte communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Voor de klant is het vaak een vervelend en onzeker moment. Jij brengt rust, houdt overzicht en zorgt dat alles goed geregeld wordt. Van de eerste schade-opname tot de oplevering van de auto. Zo maak jij iedere dag het verschil. Voor de klant én voor je collega's.
ABS Snijders bestaat al jaren en is sinds 1 juni onderdeel van Werksta Autoschade. Dat geeft nieuwe energie en kansen, terwijl de sfeer en de manier van samenwerken hetzelfde blijven.
Zo ziet jouw werkdag eruit: ’s Ochtends start je samen met het team met een Dagstart. Jullie bespreken welke auto’s binnenkomen, waar extra aandacht nodig is en wie wat oppakt. Daarna ga je aan de slag. Jij zorgt ervoor dat alles rondom een schade soepel verloopt. Je schakelt veel tussen klanten, dossiers en de werkplaats en weet precies wat er speelt. Denk aan:
- Je ontvangt klanten en neemt de schade op
- Je maakt een schadedossier en calculatie, en zorgt voor een correcte en complete afhandeling
- Je plant de reparatiedatum in
- Je onderhoudt contact met klanten, verzekeraars en leasemaatschappijen
- Je bewaakt de voortgang van dossiers en houdt klanten op de hoogte
- Je hebt veel eigen regie over je dossiers en zorgt dat alles van A tot Z klopt.
Op sommige momenten is het druk en moet je snel schakelen. Juist dan blijf jij rustig en scherp. Je merkt dat je werk goed gaat als klanten zich gehoord voelen en dossiers soepel doorlopen. Geen dag is hetzelfde in de wereld van autoschade. En dat is precies wat het leuk maakt.
Jouw plek in het team: Je werkt met 14 collega’s op de vestiging. Aan het front werk je met 1 schademanager en 2 front-office medewerkers. De sfeer? Open, direct en betrokken. We werken als één team, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor tevreden klanten en een fijne werkdag.
Dit ben jij: Je hoeft niet de perfecte kandidaat te zijn, maar dit helpt je wel in deze rol:
- Je hebt mbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring als schademanager of in een vergelijkbare functie
- Je bent klantgericht en communiceert makkelijk
- Je hebt autotechnische kennis
- Je hebt een geldig Audatex certificaat (nodig voor het maken van schadecalculaties)
Waarom werken bij Werksta Autoschade? Bij ons ken je je collega’s gewoon. Je helpt elkaar als dat nodig is. Samen zorgen jullie dat het werk soepel loopt en dat er ook ruimte is voor gezelligheid. We sporten samen, gaan een keer simracen en organiseren regelmatig leuke activiteiten. En in januari? Dan staat de directie gewoon zelf in de keuken voor de stamppot. Dat zegt eigenlijk alles.
Wat je krijgt: Een fulltime dienstverband, een goed salaris dat past bij jouw ervaring, 27 verlofdagen, een vitaliteitsbonus per kwartaal, opleidingen via onze School voor Schade, doorgroeimogelijkheden, een warm welkom en goede begeleiding. Deze functie is bij voorkeur fulltime. Ben je 32 uur per week beschikbaar? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Iets voor jou? Zie jij jezelf al als schademanager zitten aan de balie? Houd jij overzicht, help je graag klanten en zorg jij er samen met je team voor dat de dag soepel verloopt? Dan leren we je graag kennen. We spreken je snel.
Schademanager | ABS Snijders in Amsterdam werkgever: ABS Autoherstel B.V.
Bij Boekhorst bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als directiesecretaresse een cruciale rol speelt in de ondersteuning van ons managementteam. Met een focus op kwaliteit en innovatie, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen, terwijl je geniet van een informele cultuur met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Als familiebedrijf hechten we waarde aan betrokkenheid en samenwerking, wat zorgt voor een prettige werksfeer waarin geen dag hetzelfde is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ABS Autoherstel B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schademanager | ABS Snijders in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij ABS Autoherstel B.V., onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schademanager | ABS Snijders in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor ABS Autoherstel B.V. wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van ABS Autoherstel B.V..
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABS Autoherstel B.V.
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij ABS Autoherstel B.V. duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
