Teammanager Expertise Team - €5.926 Per Maand

Teammanager Expertise Team (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist) Salaris tot € 5.926,-
Voor crisisopvang en woonlocatie Planetenlaan in Huis ter Heide zoeken we een Teammanager die rust brengt, richting geeft en teams laat groeien. Je werkt met een complexe doelgroep (LVB + GGZ/gedrag) in een gesloten setting en staat voor een mooie uitdaging: het verder opbouwen van een stevig, deskundig team dat écht het verschil maakt voor cliënten.
Over de locatie Op woonlocatie Planetenlaan in Huis ter Heide bieden wij specialistische zorg aan cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, gecombineerd met psychiatrische problematiek, autisme en/of gedragsvraagstukken. De locatie bestaat uit vier woonvoorzieningen en crisisopvang. Cliënten beschikken over een ZZP7(+) indicatie. Binnen de Planetenlaan werken we aan de verdere ontwikkeling van een sterk expertise-team waarin veiligheid, stabiliteit en professionele samenwerking centraal staan.
Jouw rol als teammanager Als teammanager geef je samen met een collega teammanager leiding aan vijf teams binnen de locatie. Je weet wat er nodig is om medewerkers in een gesloten setting goed te begeleiden en ondersteunt hen met rust, overzicht en duidelijke kaders. Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk in contact en geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Je begrijpt de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt en zet je actief in voor het aantrekken, behouden en duurzaam inzetten van medewerkers. Daarbij heb je oog voor een gezonde werk-privébalans en stimuleer je een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien.
Wat ga je doen? In de functie van teammanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele beleid op de locatie en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Jouw werkzaamheden in het kort:
Leidinggeven aan vijf teams binnen een specialistische woonlocatie;

Bouwen aan sterke,veilige en stabiele teams;

Coachen van medewerkers vanuit situationeel leiderschap;

Resultaatafsprakenmaken op het gebied van kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;

Intensief samenwerken met coördinerend begeleiders, gedragsdeskundigen en externe partners;

Participeren in locatie-overstijgende projecten en verbetertrajecten;

Samen met cliënten, verwanten en teams vormgeven aan ontwikkelingen binnen de zorg.
Over het team Je maakt onderdeel uit van een betrokken regioteam van zeven teammanagers en rapporteert aan de regiomanager. Daarnaast werk je nauw samen met gedragsdeskundigen, collega-managers en externe samenwerkingspartners. Samen zorgen we voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettige werkomgeving voor medewerkers en cliënten.
#J-18808-Ljbffr