In één oogopslag
- Taken: Leid een team en stimuleer commerciële groei in de zakelijke markt.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, 27 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische rol met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een data-gedreven omgeving en versterk de adviespositie.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring en kennis van schade- en inkomensverzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 7087 - 9449 € per maand.
Overview
In deze rol stuur je de commerciële organisatie aan om groei te realiseren in de zakelijke markt, met focus op portefeuille ontwikkeling en klantwaarde.
Je leidt een team van salesprofessionals en versterkt de samenwerking met ABN AMRO Bank om gezamenlijke kansen om te zetten in concrete resultaten.
Je combineert strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering en draagt bij aan duurzame, rendabele groei.
Een kans om impact te maken in een veranderende, data-gedreven omgeving en zo de adviespositie van Zakelijk verder te versterken.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris tussen 7.087 en 9.449 (40 uur)
- 13e maand en vakantiegeld maandelijks uitgekeerd
- 27 vakantiedagen en drie diversiteitsdagen
- Pensioenregeling via Be Frank
- Training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas
- Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan de binnen- en buitendienst salesorganisatie en sturen op prestaties, kwaliteit en samenwerking
- Realiseren van commerciële groei, portefeuilleontwikkeling, klantbehoud en rendementsdoelstellingen in de regio en rayon
- Versterken van de samenwerking tussen accountmanagers, frontofficemedewerkers en inkomensspecialisten
- Ontwikkelen van consultatieve verkoopvaardigheden en professionele klantgesprekken
- Intensiveren van samenwerking met ABN AMRO Bank en vertalen van gezamenlijke kansen naar acties
- Input leveren voor propositieontwikkeling op basis van klantbehoeften en marktinzichten
- Benutten van data, AI en digitalisering om commerciële processen te verbeteren
- Samenwerken met IT, Data & AI, Risk en Compliance om veranderingen duurzaam te implementeren
- Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële omgeving
- Gedegen kennis van zakelijke schade- en inkomensverzekeringen en relevante Wft-diploma's
- Ervaring met salesmanagement, consultatieve verkoop en commerciële sturing
- Aantoonbare ervaring met portefeuilleontwikkeling, klantbehoud en rendabele groei
- Ervaring met aansturen en ontwikkelen van commerciële teams
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden in een complexe organisatie
- Affiniteit met data, digitalisering en AI-toepassingen in commerciële processen
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Strategisch en resultaatgericht
- Cross-functionele samenwerking
- Veranderingsgericht en proactief
- Data, digitalisering en AI-toepassingen in commerciële processen
- Kennis van zakelijke schade- en inkomensverzekeringen
Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle werkgever: ABN AMRO
ABN AMRO is een uitstekende werkgever die een stimulerende en dynamische werkomgeving biedt voor de rol van Senior Product Specialist Investment Instruments & Regulation. Met een sterke focus op collegialiteit en samenwerking binnen een enthousiast team, krijg je de kans om je expertise in te zetten voor klantgerichte oplossingen en bij te dragen aan de optimalisatie van beleggingsproducten. Bovendien biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt in een internationale context die je in staat stelt om impact te maken op klanten in Nederland en daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals ABN AMRO op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij ABN AMRO
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting ABN AMRO door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij ABN AMRO.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Manager Sales Schade & Inkomen bij ABN AMRO. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij ABN AMRO werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABN AMRO
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van ABN AMRO.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij ABN AMRO. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
