In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over risicorapportages en verbeter de kwaliteit van onze rapportageprocessen.
- Bedrijf: ABN AMRO, een bank die zich richt op inclusiviteit en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en een ontwikkelingsbudget van €1.000 per jaar.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met risicomanagement en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in finance of risicomanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
External Risk Reporting maakt deel uit van de Chief Risk Officer (CRO) organisatie. De missie van de CRO organisatie is 'we deliver sound and simple Risk Management solutions to increase our resilience while enabling our client's success and the banks growth', met de visie om 'risk excellence in the heart of ABN AMRO' te waarborgen. De CRO organisatie richt zich op vier strategische pijlers: Simplicity, Execution Focus, Risks that Matter en Risk Culture.
Uw functie binnen Risk Reporting:
- Neem eigenaarschap van risicoleveringen in het kwartaal- en jaarverslag, inclusief financiële, niet-financiële en ESG-risico's. Taken omvatten het beheren van wijzigingen, het analyseren van cijfers en het schrijven van narratieven.
- Valideer Pillar 3-sjablonen, analyseer bewegingen en produceer duidelijke ondersteunende narratieven.
- Werk aan projecten om de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie te verbeteren.
- Zorg ervoor dat alle risicorapporten consistent en afgestemd zijn over verschillende communicatiekanalen.
- Betrek bankbrede belanghebbenden en de externe auditor, zorg ervoor dat alle leveringen nauwkeurig en compleet zijn.
- Blijf de rapportageprocessen en -resultaten ontwikkelen en verbeteren, zodat de rapportage geschikt blijft in een continu veranderende regelgevende omgeving.
- Zorg ervoor dat alle rapporten voldoen aan de regelgevende en wettelijke vereisten, inclusief BCBS239.
Belangrijke uitdagingen en gewenste resultaten:
- Help bij het ontwikkelen van de toekomstige staat van (externe) risicorapportage.
- Verbeter de zichtbaarheid van risico's die ertoe doen en maak tijdige, effectieve besluitvorming mogelijk.
- Verbeter de datagestuurde werkwijze: begrijp de gegevensstroom om te kunnen valideren.
- Consistente analyse en rapportage: zorg ervoor dat alle bankbrede risicinformatie consistent wordt geanalyseerd en gerapporteerd.
- Compliance met regelgeving: verbeter continu de rapportageprocedures en -formaten.
- Gestroomlijnde communicatie: fungeer als het enige aanspreekpunt voor uw leveringen.
Werkomgeving:
U rapporteert aan de Lead External Risk Reporting en werkt nauw samen met een team van ongeveer 5-7 risicoprofessionals, die de ambitie hebben om externe risicorapportage verder te verbeteren. Externe Risicorapportage valt onder Risicorapportage, dat deel uitmaakt van de afdeling Strategisch Risico en Modellering & Risico-analyse.
Uw profiel:
- Academische kwalificaties: universitaire graad in Recht, Bedrijfskunde, Accounting, Financiën of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig niveau van kennis.
- Minimaal 5 jaar ervaring in financiën of risicomanagement (of een vergelijkbare rol).
- Ervaring met rapportage en kennis van regelgevende vereisten en normen.
- Ervaring in stakeholdermanagement zowel binnen als buiten het eigen team.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om in dialoog te gaan en belanghebbenden te beïnvloeden.
- Sterke uitvoerings- en innovatiemindset, rekening houdend met de afstemming met de bredere ABN AMRO organisatie.
Gedrag dat we willen zien binnen Risicomanagement:
- Debatteer, debatteer, beslis.
- Houd het simpel. Begin met het doel, stel goed gedefinieerde vereisten vast, pak afhankelijkheden proactief aan, zoek haalbaarheid in plannen en doe geen beloftes die je niet kunt waarmaken.
- Omarm goed. Streef niet naar perfectie, doe wat juist en compliant is.
- Geen excuses – blijf op koers. Neem de leiding, neem verantwoordelijkheid.
Wij bieden:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en een flexibel voordeelbudget.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met uw team.
- Vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte dagen vrij.
- Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk: u ontvangt een ontwikkelingsbudget van €1.000 per jaar, dat kan oplopen tot €3.000.
- Een jaarlijks openbaar vervoersabonnement met gratis openbaar vervoer door heel Nederland voor zowel zakelijk als privégebruik.
Bij ABN AMRO geloven we in 'Banking for better, for generations to come.' G gelijke kansen voor iedereen zijn een cruciale basis, terwijl we streven naar een inclusieve cultuur waar alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Domain Expert - External Risk Reporting werkgever: ABN AMRO Bank N.V.
ABN AMRO Bank N.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Azure Platform Engineer krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en bij te dragen aan belangrijke projecten die de toekomst van de bank vormgeven. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die teamwork en creativiteit waardeert, is ABN AMRO een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
