In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisadministraties en geef HR-advies aan diverse MKB-klanten.
- Bedrijf: Abin accountants, een team van ervaren professionals in Noordwijk of Voorburg.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden door trainingen en opleidingen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een gevarieerde klantenportefeuille.
- Waarom deze baan: Word het aanspreekpunt voor klanten en maak impact in hun salarisadministratie.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Abin accountants zoekt een salarisadministrateur om ons team van acht ervaren collega’s te versterken.
Je werkt vanuit Noordwijk of Voorburg en beheert een gevarieerde klantenportefeuille van MKB-bedrijven.
Je verwerkt salarisadministraties, geeft advies over salaris en HR, en bent hét aanspreekpunt voor klanten via mail, telefoon en persoonlijk contact.
Je onderhoudt contact met verzekeraars, UWV en Belastingdienst.
Daarnaast draag je bij aan ontwikkeling met trainingen en opleidingen.
#J-18808-Ljbffr
Salarisadministrateur | Proactief Loon- en HR-Adviseur in Noordwijk-Binnen werkgever: Abin accountants
Bij Abin krijg je de kans om als (Senior) Belastingadviseur een impactvolle rol te spelen in de fiscale wereld, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Onze informele en ondernemende werkomgeving stimuleert samenwerking en kennisdeling, terwijl we jou ondersteunen met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Met een betrokken team van 130 collega's en uitstekende arbeidsvoorwaarden, bieden wij een unieke kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen in een dynamische regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur | Proactief Loon- en HR-Adviseur in Noordwijk-Binnen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Abin accountants.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Abin accountants.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Abin accountants.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur | Proactief Loon- en HR-Adviseur in Noordwijk-Binnen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Abin accountants te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Abin accountants waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Abin accountants.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Abin accountants. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abin accountants
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
