In één oogopslag
- Taken: Leid inspirerende projecten van idee tot oplevering en creëer innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: LSA, expert in complexe huisvestings- en bouwprojecten voor publieke organisaties.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €7.250, 30 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in bouwkunde en 8-10 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7250 € per maand.
Leid toonaangevende projecten boordevol potentie, van idee tot oplevering.
Als senior projectmanager vertaal je ambities naar slimme, haalbare oplossingen.
Met jouw overtuigingskracht creëer je draagvlak, bewaak je risico’s en stuur je scherp op veiligheid, planning, innovatie en resultaat.
Waar ga je werken?
LSA creëert inspirerende werkomgevingen, leerplekken en onderzoeksfaciliteiten voor kennisinstellingen en publieke organisaties met complexe vraagstukken.
We adviseren over huisvesting en organisatie en realiseren projecten van concept tot oplevering.
Met strategische scherpte, creatieve oplossingen en een praktische aanpak maken we complexe processen helder en haalbaar, altijd gedreven door de visie van de klant.
Wat ga je doen?
Als senior projectmanager geef je leiding aan diverse huisvestings- en bouwprojecten, van initiatie en ontwerp tot uitvoering en nazorg.
Je vertaalt complexe klantwensen naar haalbare en innovatieve oplossingen en weet met jouw communicatieve en overtuigende vaardigheden draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.
Zo zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen, doelstellingen worden behaald en alle betrokkenen actief samenwerken aan succesvolle resultaten.
Taken
Leidinggeven aan projecten, bewaken van planning, budget en eindresultaat.
Haalbare, innovatieve oplossingen en draagvlak creëren bij alle betrokkenen.
Aansturen van teams en coördineren van externe partijen, begeleiden van professionals.
Risico’s, veiligheid en voortgang bewaken, partijen verbinden in complexe omgevingen.
Ervaring delen, verbeteringen voorstellen en de gezamenlijke aanpak binnen LSA versterken.
Eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde en 8–10 jaar ervaring in deze sector.
In het bezit van een geldige VGB-B of bereidheid deze te verkrijgen.
Sterke communicatieve en vaardige op bestuurlijk niveau, stakeholder management.
Aantoonbare kennis van bouwkosten, vastgoed reken en projectmanagementmethoden.
Goed analytisch en cijfermatig inzicht, rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
Wat bieden wij?
Salaris tussen €5.000 en €7.250 bruto per maand obv 40 uur. 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Zorgvuldig inwerktraject voor nieuwe medewerkers.
Een auto van de zaak, ook privé gebruik mogelijk.
Prachtige vraagstukken omtrent complexe projecten.
#J-18808-Ljbffr
Senior Projectmanager in Rotterdam werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Abilitec
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Projectmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Abilitec:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Abilitec wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
