In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in scheepsreparatie van start tot oplevering.
- Bedrijf: Damen Shiprepair Rotterdam, specialist in maritieme installaties.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €7.000, 27 vakantiedagen en winstdeling.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten met een open en samenwerkende cultuur.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in de maritieme sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Damen Shiprepair Rotterdam, specialist in onderhoud en reparatie van diverse maritieme installaties en schepen.
Op de moderne werven in Schiedam en Botlek staat samenwerken centraal en heerst een open, no-nonsense sfeer.
De locatie is goed bereikbaar en biedt volop uitdaging in de maritieme sector.
Wat ga je doen?
Als projectmanager draag je van start tot oplevering de eindverantwoordelijkheid voor uiteenlopende projecten in scheepsreparatie, onderhoud en conversie.
Je stuurt projectteams aan, schakelt dagelijks met opdrachtgevers en zorgt dat ieder project binnen planning, budget en hoge kwaliteitsstandaarden wordt afgerond.
Je werkt aan complexe projecten waarin technisch inzicht, leiderschap en klantgerichtheid samenkomen.
Taken
Je leidt het volledige projectproces, van overdracht tot nazorg.
Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan.
Je bewaakt voortgang, kwaliteit en budget.
Je onderhoudt contact met klanten, onderaannemers en leveranciers.
Je stelt projectplannen en rapportages op en borgt afspraken.
Eisen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Scheepsbouw of (Marine) Engineering.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de maritieme sector of vergelijkbaar.
Je beschikt over projectmanagementvaardigheden en teamleiderschap.
Je bent analytisch, besluitvaardig en klantgericht.
Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Wat bieden wij
Een goed salaris tussen €5.000 en €7.000 per maand. 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen o. b. v. een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding (vergoeding van maximaal 40 km enkele reis).
Een winstdeling en een pensioentoelage.
Secundaire voorwaarden o. b. v.
CAO Metalektro.
#J-18808-Ljbffr
Projectmanager scheepsreparatie en conversie in Rotterdam werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager scheepsreparatie en conversie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Abilitec
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager scheepsreparatie en conversie. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager scheepsreparatie en conversie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Abilitec:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Abilitec wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
