In één oogopslag
- Taken: Coördineer nazorg van bouwprojecten en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Van Omme & De Groot, een Rotterdams familiebedrijf met 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800,- en €3.800,-, flexibele werktijden en sportbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en de kwaliteit van projecten te waarborgen.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding, affiniteit met bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Van Omme & De Groot, een Rotterdams familiebedrijf met ruim 100 jaar ervaring in projectontwikkeling en bouw.
De organisatie richt zich op woningbouw, onderhoud en renovatie.
Binnen het team heerst een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en betrokkenheid bij de klant én het eindresultaat.
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij het aanspreekpunt na de oplevering van bouwprojecten.
Je zorgt ervoor dat klachten, gebreken en klantvragen snel en correct worden opgepakt.
Door jouw betrokkenheid en organisatievermogen lever je een belangrijke bijdrage aan klanttevredenheid én de kwaliteit van het werk.
Je werkt nauw samen met projectleiders, leveranciers en onderaannemers.
Taken
Je coördineert de nazorg van projecten na oplevering.
Je bewaakt de voortgang van herstelwerkzaamheden.
Je onderhoudt contact met bewoners en opdrachtgevers.
Je controleert de kwaliteit en naleving van afspraken.
Je houdt documentatie en rapportages bij.
Eisen
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
Je hebt affiniteit met bouwprocessen en digitale systemen.
Je bent klantgericht en communiceert helder.
Je werkt zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
Je hebt een sterk organisatorisch vermogen.
Wat bieden wij
Een goed salaris tussen € 2.800,- en € 3.800,- per maand.
Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Flexibele werktijden en goede balans werk/privé.
Budget voor sportabonnement en vers fruit op kantoor.
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Nazorg Bouwprojecten in Rotterdam werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Nazorg Bouwprojecten in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Abilitec kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Abilitec. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Abilitec, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Nazorg Bouwprojecten in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Abilitec.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Abilitec wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Abilitec.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
