In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiding bij renovatie- en woningbouwprojecten en verbeter processen.
- Bedrijf: Dura Vermeer in Rotterdam, een innovatief bouwbedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Goed salaris, tot 43 verlofdagen, auto van de zaak en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Stimulerende werkomgeving met volop groeimogelijkheden en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die bijdragen aan betere woonomgevingen en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Hbo opleiding in bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde en 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Ben jij een ambitieuze junior projectleider met passie voor bouw en renovatie?
Sluit je aan bij Dura Vermeer in Rotterdam en werk mee aan innovatieve projecten.
Ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving met volop groeimogelijkheden!
Waar ga je werken?
Dit is Dura Vermeer Bouw Heyma We geven oude gebouwen en woningen een nieuw leven.
Hierbij hebben we twee pijlers: duurzaamheid én leefbaarheid.
Bij Heyma weten we dat het geen kwestie is van kiezen maar dat het beiden moet.
Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Je werkt aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verbetering van woonomgevingen, samen met een team van gedreven professionals.
Wat ga je doen?
Als junior projectleider bij Dura Vermeer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de projectleiding bij renovatie- en woningbouwprojecten.
Je bewaakt de planning, kwaliteit en budgetten, en zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten.
Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om projecten succesvol af te ronden.
Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van processen en het implementeren van innovatieve oplossingen om de kwaliteit en efficiëntie van projecten te verhogen.
Taken
Bewaken van planning, kwaliteit en budgetten Coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats Verbeteren van processen en implementeren van innovaties Communiceren met uitvoerders en onderaannemers Ondersteunen van de projectleiding bij renovatieprojecten Eisen
Afgeronde hbo opleiding richting: bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde Minimaal 2 jaar ervaring in projectleiding of coördinerende functie Kennis van bouwprocessen en regelgeving Sterke communicatieve vaardigheden Probleemoplossend en stressbestendig Wat bieden wij
Goed salaris van €4.000 tot €5.000 bruto per maand Tot 43 verlofdagen, waarvan 13 dagen in je eigen budget worden uitbetaald.
Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.
Goede secundaire voorwaarden voor kersverse vaders Opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkeln.
#J-18808-Ljbffr
Junior projectleider in Rotterdam werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior projectleider in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Abilitec kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Abilitec. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Abilitec, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior projectleider in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Abilitec.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Abilitec wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Abilitec.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
