In één oogopslag
- Taken: Leid een team en installeer elektrische aandrijvingen voor diverse projecten.
- Bedrijf: Een specialist in industriële automatiseringsoplossingen met een open werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, 38 vakantiedagen, bedrijfsauto en trainingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen en werk aan spannende projecten wereldwijd.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Elektrotechniek en leidinggevende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3628 - 4434 € per maand.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een specialist in industriële aandrijfconcepten en automatiseringsoplossingen.
Vanuit Oosterhout en Beverwijk bedient deze organisatie klanten wereldwijd, van havenkranen tot attractieparken.
Ze leveren maatwerk en werken met korte lijnen in een open, verantwoordelijke werksfeer.
Innovatie, veiligheid en continuïteit vormen de kern van hun aanpak.
Wat ga je doen?
In deze functie stuur je een team aan en werk je zelf mee aan de installatie en het onderhoud van elektrische aandrijvingen.
Je coördineert de werkzaamheden op locatie, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een veilige uitvoering.
Je bent hét gezicht bij de klant en draagt actief bij aan duurzame oplossingen.
Taken
Je installeert en onderhoudt elektrische aandrijvingen.
Je stuurt monteurs aan en bewaakt de voortgang.
Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid op locatie.
Je werkt volgens geldende normen en wetgeving.
Je vertegenwoordigt de organisatie als aanspreekpunt op projecten.
Eisen
Je hebt een opleiding in Elektrotechniek afgerond.
Je beschikt over NEN 3140 en VCA-VOL of wilt die behalen.
Je hebt rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar.
Je hebt technisch inzicht en leidinggevende kwaliteiten.
Je hebt geen hoogtevrees en werkt nauwkeurig.
Wat bieden wij
Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand. 38 vrije dagen bij fulltime dienstverband.
Een bedrijfsauto, laptop en telefoon. 8% vakantiegeld en betaalde reisuren.
Externe en interne trainingen.
#J-18808-Ljbffr
Hoofdmonteur Elektrotechniek Industrie in Oosterhout werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur Elektrotechniek Industrie in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Abilitec op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Abilitec.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Abilitec.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Hoofdmonteur Elektrotechniek Industrie bij Abilitec wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur Elektrotechniek Industrie in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Abilitec.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Abilitec waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Abilitec.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Abilitec.
