In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders bij diverse bouwprojecten en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: GN Bouw, een moderne en ervaren bouwonderneming met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €5.500,- met doorgroeimogelijkheden en een open werksfeer.
- Overige informatie: Afwisselende projecten en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Leer veel, neem verantwoordelijkheid en groei door naar zelfstandig projectleider.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo-opleiding in bouwkunde en enige ervaring in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Waar ga je werken?
GN Bouw is een ervaren en moderne ontwikkelende allround bouwonderneming, met de inslag van een familiebedrijf en gericht op het volledige bouwproces, van ontwerp tot aan onderhoud.
GN Bouw werkt nauw samen met opdrachtgevers, gekwalificeerde partners en toeleveranciers om via keteninnovatie projecten goed, snel, eenvoudig, duurzaam en tegen een aantrekkelijke prijs/kwaliteitverhouding te realiseren.
Wat ga je doen?
Als Assistent Projectleider bij GN Bouw werk je samen met ervaren projectleiders aan diverse bouwprojecten — van nieuwbouw tot renovatie en onderhoud.
Jij ondersteunt in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering, en zorgt dat alles soepel verloopt op de bouwplaats én op kantoor.
Je krijgt de kans om veel te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien richting zelfstandig projectleider.
Taken
Ondersteunen van de projectleider in de dagelijkse coördinatie van projecten.
Planningen opstellen en bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten.
Controleren van tekeningen en bestekken en bijhouden van administratie.
Onderhouden van contacten met uitvoerders, opdrachtgevers en leveranciers.
Meedenken in procesverbetering en efficiëntie.
Eisen
Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting bouwkunde of vergelijkbaar.
Enige ervaring in de bouwsector (bij voorkeur in werkvoorbereiding of uitvoering).
Organisatorisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
Leergierig, proactief en bereid verantwoordelijkheid te nemen.
Oog voor kwaliteit en veiligheid.
Wat bieden wij
Een mooi salaris tussen de €4.500,- en €5.500,- obv 40 uur per week.
Een leerzame functie met doorgroeimogelijkheden naar (sr) projectleider.
Betrokken collega’s en een open werksfeer.
Afwisselende projecten in woning- en utiliteitsbouw.
Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
#J-18808-Ljbffr
(junior) Projectleider in Dordrecht werkgever: Abilitec
Bij Abilitec bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om aan uitdagende projecten te werken die bijdragen aan een betere toekomst. Gelegen in een dynamische regio, combineren we technische expertise met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Projectleider in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Abilitec kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Abilitec. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Abilitec, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Projectleider in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Abilitec.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Abilitec wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abilitec
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Abilitec.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
