In één oogopslag
- Taken: Leid complexe technische projecten en help junior engineers groeien in hun vak.
- Bedrijf: Een stabiele organisatie binnen de ondergrondse infra met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en hybride werken.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op energietransitie en ontwikkel jezelf in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in techniek en ervaring met complexe infrastructurele projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4462 - 5454 € per maand.
Ben jij een ervaren Lead Engineer binnen de ondergrondse infra en krijg je energie van complexe technische vraagstukken? Wil jij niet alleen ontwerpen, maar ook richting geven aan de technische kwaliteit én minder ervaren engineers helpen groeien in hun vak?
Voor een toonaangevende organisatie binnen de ondergrondse infrastructuur zoekt Abiant Select een Lead Engineer Infra. In deze functie ben je de technische spil binnen uitdagende energie-infrastructurele projecten. Je vertaalt complexe klantvragen en contracteisen naar ontwerpen die technisch kloppen én in de praktijk daadwerkelijk gebouwd kunnen worden.
Je combineert inhoudelijke technische expertise met leiderschap en krijgt volop ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van engineering, processen en tooling.
Als Lead Engineer zorg je ervoor dat complexe technische vraagstukken worden vertaald naar praktische en uitvoerbare ontwerpen. Je bewaakt niet alleen het ontwerp zelf, maar ook de technische kwaliteit gedurende het volledige engineeringproces.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Technisch aansturen en begeleiden van engineers en tekenaars;
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen engineeringprojecten;
- Vertalen van complexe klant- en contracteisen naar een concreet Definitief Ontwerp en Uitvoeringsontwerp;
- Werken met complexe UAV-GC-contracten en contracteisen vertalen naar uitvoerbare ontwerpen;
- Bewaken van de technische kwaliteit en controleren of ontwerpen aan alle gestelde eisen voldoen;
- Opstellen, beheren en bewaken van verificatie- en validatiematrices;
- Signaleren van technische risico's, knelpunten en afwijkingen en hiervoor passende oplossingen aandragen;
- Afstemmen met projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, opdrachtgevers en andere betrokken disciplines;
- Beoordelen van ontwerpen op maakbaarheid, uitvoerbaarheid, veiligheid en technische haalbaarheid;
- Inzetten van GIS-data en moderne engineeringtools om processen slimmer en efficiënter te maken;
- Meedenken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de engineeringafdeling;
- Coachen en begeleiden van junior en medior engineers en actief delen van jouw kennis en ervaring.
Je bent daarbij niet iemand die alleen achter de computer een ontwerp uitwerkt. Je kijkt verder dan de tekening en stelt jezelf steeds de vraag: kan dit ontwerp buiten daadwerkelijk worden gerealiseerd? Juist deze praktische blik maakt jou van grote waarde binnen de organisatie.
Wat wij vragen:
- Voor deze functie zoeken we een ervaren engineer die technische kennis weet te combineren met leiderschap en een praktische instelling.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Elektrotechniek, Civiele Techniek of een vergelijkbare technische richting, en hebt ruime ervaring binnen de engineering van ondergrondse infra;
- Je hebt ervaring met complexe infrastructurele projecten en UAV-GC-contracten en kunt klant- en contracteisen vertalen naar uitvoerbare ontwerpen;
- Je hebt een goed technisch inzicht en ervaring met het opstellen en beoordelen van ontwerpen en technische documentatie, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, maakbaarheid, veiligheid en technische haalbaarheid;
- Je bent bekend met verificatie en validatie en kunt technische risico's en knelpunten signaleren en vertalen naar praktische oplossingen;
- Je vindt het leuk om junior en medior engineers en tekenaars te begeleiden, kennis te delen en goed te schakelen met verschillende disciplines, zoals projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en opdrachtgevers;
- Je bent pragmatisch, nauwkeurig en gestructureerd, durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt interesse in innovatie, GIS-data en moderne engineeringtools.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris van € 3.761 tot € 5.111 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra (UTA), waaronder 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per jaar. Een deel van de roostervrije dagen wordt ingezet tijdens de gezamenlijke zomer- en wintersluiting;
- Het werknemersdeel van de pensioenpremie wordt voor je betaald en je krijgt een auto van de zaak;
- De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken, met een hoogwaardige laptop en alle benodigde middelen om je werk goed uit te voeren;
- Volop ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en het verder verdiepen van je vakkennis;
- Een functie waarin je niet alleen technisch verantwoordelijk bent, maar ook invloed hebt op de ontwikkeling van collega's en de engineeringorganisatie;
- Een informele en nuchtere werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor eigen initiatief.
Over het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een stabiele, Noord-Nederlandse organisatie die al jarenlang actief is binnen de ondergrondse infra en installatietechniek. De organisatie werkt aan complexe projecten voor grote partijen binnen de energie-infrastructuur en draagt daarmee direct bij aan de energietransitie.
Binnen de organisatie komen techniek, vakmanschap en een praktische mentaliteit samen. Er wordt gewerkt met moderne technieken en systemen, altijd met als doel om oplossingen te ontwikkelen die in de praktijk werken.
De organisatie heeft een nuchtere en betrokken cultuur. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kennis te delen en zichzelf verder te ontwikkelen. Als Lead Engineer krijg je bovendien de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van engineering binnen de organisatie.
Je standplaats is Drachten of Zuidlaren, afhankelijk van jouw voorkeur en woonplaats.
Lead Engineer Infra in Zuidlaren werkgever: Abiant
Bij onze opdrachtgever in Oude Pekela krijg je de kans om te werken in een moderne steenfabriek waar techniek, vakmanschap en teamwork centraal staan. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Abiant Academy, en werkt in een veilige en professionele omgeving met een hecht team dat trots is op het produceren van duurzame bakstenen voor bouwprojecten in Nederland. Dit is de ideale plek voor jou als je op zoek bent naar een betekenisvolle en uitdagende rol in de productie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Engineer Infra in Zuidlaren kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Abiant. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Abiant of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Lead Engineer Infra bij Abiant ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Engineer Infra in Zuidlaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Abiant om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Lead Engineer Infra bij Abiant. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Abiant in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abiant
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Abiant.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Abiant. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
