In één oogopslag
- Taken: Verbeter de kwaliteit van jeugdhulp en ontwikkel richtlijnen en procedures.
- Bedrijf: Een sociaal team dat zich inzet voor jeugd en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele freelance rol met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de jeugdzorg en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in kwaliteitsmanagement en kennis van jeugdhulp is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Kwaliteitsmedewerker sociaal team ben je een spin in het web, beweeg je tussen beleid, contractmanagement en uitvoering. Je beoordeelt kwaliteit aan de hand van beleid en wet- en regelgeving. Daarnaast ben je constant bezig om de kwaliteit al 'aan de voorkant' te verbeteren en te borgen. Dit houdt in dat je richtlijnen, methodes en procedures ontwikkelt en de verschillende uitvoeringsprocessen bewaakt.
Je krijgt een grote rol in het uitvoeren van regionale en lokale verbeter- en beheersmaatregelen, maar je wordt ook uitgedaagd om zelf met nieuwe voorstellen te komen. Je adviseert over de optimalisering en aanpassingen van het beleid rondom jeugdhulp en/of de uitvoeringsregels.
Je werkt vanuit het team Kwaliteit samen met collega’s van het Sociaal Team aan de toepassing van het PGB (persoonsgebonden budget) beleid. Je stelt hiertoe duidelijke instructies op en helpt de medewerkers om hieraan uitvoering te geven in de praktijk. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s van het Sociaal Team bij het juist toepassen van de resultaat-gestuurde inkoop en eventuele meningsverschillen hierover met jeugdhulpaanbieders.
Je ondersteunt de juridisch medewerker bij bezwaarzaken jeugdhulp. Je ondersteunt consulenten en backoffice bij vraagstukken. Je bent vraagbaak en sparringpartner voor het MT sociaal uitvoering in geval van juridische kwesties en je adviseert en ondersteunt hen op basis van analyses en je expertise.
Binnen het kwaliteitsteam werk je samen met 7 andere kwaliteitsmedewerkers en 1 juridisch medewerker. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied(en) op inhoud en met kennis van verschillende (primaire) processen maar je werkt binnen een team en kunt elkaar, indien nodig, vervangen.
In deze functie ben je in staat een constructieve verbinding te maken tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkprocessen.
- Adviseer je over kwaliteitsverbetering van het beleid, interne richtlijnen, werkprocessen, systemen, procedures en informatievoorziening;
- Analyseer je beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertaalt deze indien nodig door naar handvaten voor de uitvoering;
- Onderhoud je bestaande werkprocessen/instructies en ontwikkelt deze door t.b.v. optimalisering van de uitvoering;
- Voert caseload gesprekken met medewerkers van het sociaal team, signaleert trends en faciliteert medewerkers om individueel of collectief trends te verdiepen;
- Geeft trainingen voor deskundigheidsbevorderingen als deze behoefte uit de caseloadgesprekken naar voren lijkt te komen;
- Adviseer je het MT over caseloadbeheer van de medewerkers;
- Signaleer je knelpunten/trends/ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en doet voorstellen voor verbetering;
- Initieer en participeer je in overleggen, (project)werkgroepen en expertmeetings;
- Ondersteun je bij het genereren en verifiëren van management- en bestuurlijke informatie;
- Ondersteun je waar nodig bij processen van klachten, mediation en bezwaar/beroep.
Kwaliteitsmedewerker jeugd (zzp - freelance) in Rijen werkgever: ABG-organisatie
Bij ABG-organisatie bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als allround buitendienstmedewerker krijg je de kans om buiten te werken met diverse machines, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van onze openbare ruimte. We investeren in jouw groei met opleidingen en trainingen, en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet waarderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker jeugd (zzp - freelance) in Rijen kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij ABG-organisatie voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker jeugd (zzp - freelance) in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan ABG-organisatie.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van ABG-organisatie. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABG-organisatie
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
