In één oogopslag
- Taken: Begeleid inwoners naar werk en zelfredzaamheid met persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: ABG-organisatie, betrokken en resultaatgerichte werkomgeving.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een dynamisch team dat samenwerkt voor impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met unieke uitdagingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in arbeidsbemiddeling en coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor de ABG-organisatie zijn wij op zoek naar een betrokken en resultaatgerichte Re-integratieconsulent die inwoners begeleidt richting werk en duurzame zelfredzaamheid. Je kijkt verder dan opleiding en werkervaring en richt je op de persoonlijke mogelijkheden, talenten en omstandigheden van iedere inwoner. Je ondersteunt inwoners die door medische, psychische of sociale omstandigheden een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Vanuit de Participatiewet bied je passende begeleiding en stel je samen met inwoners haalbare doelen op. Met jouw kennis en coachende vaardigheden help je hen stap voor stap richting werk of maatschappelijke participatie.
Je gaat aan de slag bij de ABG-organisatie, die werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Binnen deze opdracht richt je je op de inwoners van Gilze en Rijen en werk je samen met collega's van Inkomen, Wmo, het Dorpsteam en andere ketenpartners. Je komt terecht in een betrokken en toegankelijke werkomgeving met korte lijnen, waarin samenwerking en persoonlijke dienstverlening centraal staan. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de dienstverlening.
Je bent een betrokken en resultaatgerichte professional die inwoners weet te motiveren en begeleiden richting werk en participatie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, luistert goed en weet vertrouwen op te bouwen, ook bij inwoners met complexe persoonlijke omstandigheden. Daarnaast ben je analytisch, besluitvaardig en bekend met de Participatiewet. Je weet persoonlijke situaties zorgvuldig te beoordelen en binnen de wettelijke kaders passende ondersteuning en maatwerk te bieden.
Wat je gaat doen:
- Je voert intake- en voortgangsgesprekken met inwoners en brengt hun mogelijkheden, wensen en belemmeringen in kaart.
- Je stelt individuele plannen van aanpak op en begeleidt inwoners richting werk, participatie en zelfredzaamheid.
- Je motiveert en coacht inwoners, waaronder mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je signaleert persoonlijke of maatschappelijke belemmeringen en organiseert waar nodig aanvullende ondersteuning.
- Je onderzoekt passende mogelijkheden voor werk, participatietrajecten en andere voorzieningen.
- Je werkt samen met collega's van Inkomen, Wmo, het Dorpsteam, werkgevers en externe ketenpartners.
- Je vertegenwoordigt de gemeente waar nodig tijdens netwerkoverleggen.
- Je past de Participatiewet toe en registreert gesprekken, afspraken en de voortgang van trajecten zorgvuldig in de gemeentelijke systemen.
Functie-eisen:
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in arbeidsbemiddeling.
- Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en kunt je snel de lokale arbeidsmarkt eigen maken.
- Je hebt kennis van de Participatiewet en kunt deze toepassen in de dagelijkse praktijk.
- Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen en motiveren van inwoners richting werk of participatie.
- Je kunt persoonlijke situaties zorgvuldig beoordelen en passende ondersteuning organiseren.
Inkomensconsulent in Rijen werkgever: ABG-organisatie
Bij ABG-organisatie bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als allround buitendienstmedewerker krijg je de kans om buiten te werken met diverse machines, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van onze openbare ruimte. We investeren in jouw groei met opleidingen en trainingen, en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet waarderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkomensconsulent in Rijen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals ABG-organisatie.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij ABG-organisatie door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij ABG-organisatie het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij ABG-organisatie aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABG-organisatie
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij ABG-organisatie.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met ABG-organisatie.
