In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud op maat gemaakte applicaties in een hecht team.
- Bedrijf: ABF, een internationaal georiënteerd e-commercebedrijf met een sterke focus op IT.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een leerbudget.
- Overige informatie: Krijg de kans om te werken in een klein team waar jouw stem echt telt.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring als Full Stack of Back-End Developer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5200 € per maand.
Als Software Developer bij ABF maak je deel uit van een hecht ontwikkelingsteam van ongeveer negen ontwikkelaars en werk je in een toegewijd subteam. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van hoogwaardige softwareoplossingen die onze interne en externe operaties aandrijven. In nauwe samenwerking met je team transformeer je zakelijke behoeften in schone, efficiënte en schaalbare code, terwijl je ervoor zorgt dat alles goed gedocumenteerd en grondig getest is. Je schrijft niet alleen code; je bouwt en onderhoudt de systemen die onze dagelijkse operaties aandrijven, terwijl je helpt het bedrijf te schalen en te groeien.
Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van echte eigenaarschap, technische uitdaging en variëteit. Je werkt aan betekenisvolle roadmapprojecten die rechtstreeks door het bedrijf worden aangedreven, terwijl je ook bestaande functies verbetert en uitbreidt - van het toevoegen van slimme functionaliteit tot het optimaliseren van workflows. Tegelijkertijd help je alles soepel te laten draaien: het onderhouden van cloudomgevingen, het beheren van upgrades en het continu verbeteren van het platform. We zijn op zoek naar een ontwikkelaar die nieuwsgierig, samenwerkend en gepassioneerd is over het creëren van geweldige software. Hou je van probleemoplossing, schone architectuur en continue verbetering? Dan willen we je graag ontmoeten.
Wat je zult doen:
- Ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte applicaties, bijdragen aan tweewekelijkse releasecycli.
- Code reviewen en constructieve feedback geven om het hele team te helpen verbeteren.
- Bestaande code refactoren en optimaliseren om de prestaties te verbeteren en technische schuld te verminderen.
- Dagelijkse uitdagingen oplossen, waarbij je korte termijn oplossingen balanceert met duurzame lange termijn oplossingen.
- Gebruikersverhalen vertalen naar duidelijke ontwikkelingstaken en uitgebreide eenheidstests schrijven.
- Proactief verbeteringen voorstellen voor architectuur en systeemontwerp, in samenwerking met de IT Manager of Team Lead.
Wie je bent:
- Minimaal 8 jaar ervaring als Full Stack of Back-End Developer.
- Vaardig in HTML, CSS, C#, SQL, Blazor en .NET Core/.NET 10.
- Ervaring met Azure DevOps of vergelijkbare platforms.
- Kennis van Microservices, Kubernetes en bij voorkeur Microsoft Azure.
- Vloeiend in het Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Je gedijt in een Agile omgeving.
- Je bent communicatief, analytisch en goed georganiseerd - een echte teamspeler.
Over ABF:
ABF is een sterk internationaal georiënteerd handelsbedrijf, met meer dan 10 miljoen producten op voorraad. Hoewel de markt waarin we opereren conservatief is, is ABF als bedrijf dat zeker niet. We zijn een e-commercebedrijf met een sterke IT-focus. We hebben een interne ontwikkelingsteam dat onze software dagelijks verbetert, waardoor we wendbaar en onafhankelijk zijn. Slechts 6% van onze klanten bevindt zich in Nederland; de overige klanten bevinden zich voornamelijk in andere Europese landen en zijn verder wereldwijd verspreid.
Onze sollicitatieprocedure:
Na een succesvolle eerste interview, kun je worden uitgenodigd voor een traineesessie van ongeveer twee uur. Deze sessie biedt je een kijkje achter de schermen bij Maxodeals, zodat je een duidelijk begrip krijgt van onze organisatie en de rol. Een achtergrondcontrole (VOG) en een assessment kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Wat bieden wij jou?
- Salaris € 4.500 – € 5.200 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding).
- 28 vakantiedagen + 8,5% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (tot €180/maand) of volledige vergoeding van openbaar vervoer.
- Één week per jaar werken in het buitenland.
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor.
- Een genereus leer- en ontwikkelingsbudget: tot één bruto maandsalaris per jaar netto, voor relevante training - geen terugbetaling vereist.
Senior Full-Stack Developer: Hybrid (Azure, Microservices) werkgever: ABF
Bij ABF krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een snelgroeiende organisatie met een sterke focus op innovatie en betrouwbaarheid. Met moderne, IT-gedreven systemen en een cultuur die eigenaarschap en zelfstandigheid waardeert, kun je jouw vaardigheden als Purchaser optimaal benutten en verder ontwikkelen. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen, en een genereus budget voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Full-Stack Developer: Hybrid (Azure, Microservices) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals ABF op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan ABF.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan ABF.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Full-Stack Developer: Hybrid (Azure, Microservices) bij ABF wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Full-Stack Developer: Hybrid (Azure, Microservices) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij ABF.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij ABF waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABF
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij ABF.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij ABF.
