In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de inkomende goederen en administratieve verwerking.
- Bedrijf: Een gezellig team met een mix van leeftijden en achtergronden.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 - €2.900, 28 vakantiedagen en dagelijkse lunch.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te werken in de logistiek en maak deel uit van een dynamisch team.
- Kwalificaties: Affiniteit met logistiek en beheersing van Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Op zoek naar een tijdelijke uitdaging van 7 maanden? Dan komen we graag met je in contact! Als Logistiek Medewerker Inbound ben jij verantwoordelijk voor de soepele stroom van onze inkomende goederen. Je bent een belangrijke schakel in ons logistieke proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Naast het ontvangen van goederen houd je je bezig met de administratieve kant, waarbij je pakbonnen nauwkeurig verwerkt en documenten ordent en archiveert. Tot slot, maar zeker niet onbelangrijk kom je terecht in een gezellig team met een mix van allerlei leeftijden en achtergronden, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Heb jij affiniteit met logistiek en beheers jij de Nederlandse of Engelse taal goed? Lees dan vooral verder!
Wat ga je doen?
- Je zorgt er dagelijks voor dat alle inkomende goederen correct worden verwerkt.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte inventaris van de inkomende goederen.
- Het correct verwerken, ordenen en archiveren van pakbonnen en andere documenten.
Wat neem jij mee?
- Je hebt affiniteit met of ervaring in de logistieke sector.
- Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal (beide min. B1 niveau) in spreken en schrijven.
- Je bent zelfstandig, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en zet je schouders eronder wanneer dat nodig is.
- Je bent gestructureerd in je werk en bent proactief.
- In het bezit zijn van een OME100 certificaat is een pré, maar zeker geen must!
Wat hebben wij jou te bieden?
- Salaris tussen €2.700 - €2.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Onze werktijden liggen tussen 9.30 - 18.00 en 11.30 - 20.00 uur. Je ontvangt je rooster altijd minimaal een maand van tevoren. Werk je tot 20.00 uur, dan ontvang je tussen 18.00 en 20.00 uur 50% bruto toeslag per uur.
- 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) – en ja, we willen dat je ze opneemt.
- Bonusregeling tot maximaal 6% van het jaarsalaris.
- Dagelijks verzorgde lunch in de kantine.
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer (max. €180,00 per maand) en een 100% vergoeding voor het openbaar vervoer.
- Een jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen en ontwikkeling, zonder terugbetalingsverplichting als de training relevant is voor je functie.
Logistiek Medewerker Inbound werkgever: ABF
Bij ABF krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een snelgroeiende organisatie met een sterke focus op innovatie en betrouwbaarheid. Met moderne, IT-gedreven systemen en een cultuur die eigenaarschap en zelfstandigheid waardeert, kun je jouw vaardigheden als Purchaser optimaal benutten en verder ontwikkelen. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen, en een genereus budget voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker Inbound kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker Inbound te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij ABF.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij ABF.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat ABF weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan ABF. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABF
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
