In één oogopslag
- Taken: Leid het team, verbeter de klantenservice en analyseer verkoopresultaten.
- Bedrijf: Werken bij Abercrombie & Fitch Co., een toonaangevende mode retailer.
- Voordelen: Kwartaalbonus, betaald verlof, merchandise korting en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Groei in je carrière en word een toekomstige leider in de mode-industrie.
- Kwalificaties: Hbo-diploma of één jaar ervaring in een klantgerichte rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 36000 € per jaar.
De Assistant Manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, operaties, creativiteit en mensenmanagement samenbrengt. Strategisch zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door de business te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkeloperaties, inclusief opening- en sluitroutines, en het bevorderen van efficiëntie in alle winkelprocessen.
Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloerenupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Ze zijn ook talentleiders, die alles aansteken van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Van hen wordt verwacht dat ze elke dag hun beste zelf laten zien. Met een promote-from-within-filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun initiële basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- Opening- en sluitroutines uitvoeren.
- Toezicht houden op de verkoopvloer en het magazijn, en zorgen voor uitstekende klantenservice en naadloze operaties.
- Personeels- en planningsoperaties en loonadministratie uitvoeren.
- Het niet-management personeel trainen en ontwikkelen.
- Productkennis en merkbewustzijn demonstreren, terwijl je de verkoop stimuleert.
- Bouwen en onderhouden van visuele displays.
- Rapportages analyseren om beslissingen te onderbouwen.
- Winkelactiva beschermen en voorraadbeheer uitvoeren.
- Registratie/Point of Sale-systemen bedienen.
- OMNI Channel Orders vervullen.
- Het merk vertegenwoordigen en de bedrijfscultuur en waarden belichamen.
Wat het vereist:
- Bachelor diploma OF één jaar supervisie-ervaring in een klantgerichte rol.
- CEFR B2 vloeiend in het Engels en Nederlands, vereist.
- Een sterke klantfocus behouden.
- Kennis van actuele modetrends.
- Drang om resultaten te behalen en een sterke werkethiek tentoonstellen.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden bezitten.
- Teamopbouw en het vermogen om anderen te coachen.
- Initiatief nemen en zelfvertrouwen tonen.
- Meerdere taken balanceren terwijl je detailgericht bent.
- Betrokken zijn bij toegepast leren en proactief denken.
- In staat zijn om te presteren in een snel veranderende en uitdagende omgeving.
Wat je krijgt:
- Kwartaalbonusprogramma.
- Betaalde tijd vrij.
- Bepaalde en onbepaalde contracten.
- Merchandise korting.
- Maaltijdcheques.
- Vervoersvergoeding.
- Betaalde vrijwilligersdag per jaar, waarmee je iets terug kunt doen voor je gemeenschap.
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers.
- Training en ontwikkelingsmogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promoveren van binnenuit.
- Een wereldwijd team van mensen die je vieren om wie je bent.
Alle arbeidsaanbiedingen voor deze rol kunnen onderhevig zijn aan toepasselijke werkvisumformaliteiten. Je kunt door het bedrijf worden benaderd om te achterhalen welke documenten je moet verstrekken. Het startsalaris voor deze functie is 36.000€ per jaar (d.w.z. het wervingsbereik voor deze functie is 36.000€ - 36.000€ per jaar). Het startsalaris en bereik kunnen in de toekomst worden aangepast.
Assistant Manager - Entre Deux, Hollister in Maastricht werkgever: Abercrombie & Fitch Co.
Abercrombie & Fitch Co. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in Amsterdam. Met een sterke focus op interne promotie en een cultuur die teamwork en klantgerichtheid waardeert, biedt het bedrijf unieke groeikansen voor toekomstige leiders. Werken bij Abercrombie & Fitch betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt bijdragen aan een inspirerende winkelervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Abercrombie & Fitch Co.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Manager - Entre Deux, Hollister in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Abercrombie & Fitch Co..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Abercrombie & Fitch Co.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Manager - Entre Deux, Hollister in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Abercrombie & Fitch Co. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Abercrombie & Fitch Co.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Manager - Entre Deux, Hollister. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abercrombie & Fitch Co.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Abercrombie & Fitch Co. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Abercrombie & Fitch Co.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Abercrombie & Fitch Co.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
