In één oogopslag
- Taken: Adviseer en train zorgteams om hun werk te verbeteren en impact te maken.
- Bedrijf: ABENA, een groeiende organisatie in de zorg met een warme werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800-€4.800, 33 vakantiedagen, auto van de zaak en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Veel vrijheid in je rol en verantwoordelijk voor je eigen regio.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in de zorg en ontwikkel jezelf via de ABENA Academy.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding en ervaring in de zorg zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Waarom werken bij ABENA
Wil je uit de directe zorg stappen, maar wél elke dag impact blijven maken op cliënten en zorgteams? In deze rol als Zorgspecialist gebruik je jouw zorgervaring om te adviseren, trainen en meedenken binnen meerdere zorgthema’s. Zo zorg jij ervoor dat zorgteams beter, slimmer en met meer vertrouwen kunnen werken.
Je gaat werken voor ABENA, een organisatie die alles levert wat nodig is voor de dagelijkse zorg van cliënten. Daarbij combineren ze producten met kennis en praktische oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun werk.
- Combinatie van zorginhoud, advies en training
- Adviserende rol met focus op relatie en inhoud
- Afwisselende werkdagen waarin je echt impact maakt in de zorg
- Samen met de accountmanager het verschil maken voor klanten
- Blijven ontwikkelen via ABENA Academy en externe scholingen
- Veel vrijheid en regie over je agenda en regio
Wat ga je als Zorgspecialist doen?
Als Zorgspecialist ben je inhoudelijk expert, sparringpartner en trainer in één. Jij maakt dagelijks het verschil in de zorg door zorginstellingen te helpen bij uiteenlopende vraagstukken, zoals continentiezorg, wondzorg, huidproblematiek en het gebruik van (slimme) zorgproducten. Je denkt mee in complexe casussen en helpt teams om hun manier van werken te verbeteren. Geen dag is hetzelfde. De ene keer duik je diep in een inhoudelijke casus, de andere keer sta je voor een groep zorgprofessionals om een training te geven, of zorg je ervoor dat een implementatie weer op de rit komt. Dat vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om snel te schakelen. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en bent verantwoordelijk voor je eigen regio. Tegelijkertijd ben je continu in beweging en speel je direct in op de behoeften van klanten.
Wat ga je concreet doen?
- Je adviseert zorginstellingen over verschillende zorgthema’s en denkt mee bij complexe casussen
- Je geeft trainingen en scholingen aan zorgteams
- Je begeleidt implementaties van nieuwe werkwijzen of producten
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit jouw regio
- Je onderhoudt en bouwt relaties met klanten
- Je stemt af met accountmanagers, andere zorgspecialisten en je collega’s op de binnendienst
- Je plant en organiseert je eigen agenda en klantbezoeken
- Je verwerkt administratie en legt bezoeken vast
Wat hebben wij jou zoal te bieden?
- Een salaris tussen €3.800- €4.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) + 8% vakantiegeld en een jaarlijkse prestatiebonus
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie van 28-40 uur
- 33 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Een auto, iPhone en laptop van de zaak
- Veel vrijheid in het indelen van je werkweek, met flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de ABENA Academy en externe opleidingen
- Werken bij een groeiende organisatie met een onderscheidende werkwijze in de zorg
- Een informele, warme werksfeer met betrokken collega’s, inclusief teamuitjes en een jaarlijks ABENA-event.
Wat breng jij mee als Zorgspecialist?
- Een afgeronde zorgopleiding (bijvoorbeeld als verpleegkundige of verzorgende IG)
- Ervaring in de zorg, waardoor je begrijpt hoe het er op de vloer aan toe gaat
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende situaties en staat stevig in je schoenen
- Je voelt je prettig in een zelfstandige rol en neemt veel verantwoordelijkheid
- Je weet mensen mee te nemen in jouw verhaal en brengt kennis op een duidelijke en energieke manier over
- Je bouwt makkelijk relaties op en weet aansluiting te vinden bij verschillende typen zorgprofessionals
- Je woont in de regio Noordwest-Nederland.
Een inkijkje in je agenda
- 8.30-9:15 Je start met overzicht en voorbereiding
- 9:15-12:30 Op locatie bij de klant
- 12:30-13:00 Kort opladen tussen afspraken door
- 13:00-16:30 Training geven, verdiepen en kansen signaleren
- 16:30-17:00 Afronden en vooruitkijken
Zorgspecialist werkgever: Abena
ABENA is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Haps, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt, evenals mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team. Met een focus op procesverbetering en automatisering, moedigt ABENA zijn medewerkers aan om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van efficiënte werkmethoden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgspecialist kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Abena. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Abena.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Abena, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgspecialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Abena.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Abena. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abena
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Abena. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
