In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel mechanisatieoplossingen en adviseer klanten in de agrarische sector.
- Bedrijf: Abemec, een innovatief bedrijf met passie voor techniek en landbouw.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen, en toegang tot moderne technologie.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische wereld en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met verkoopervaring in mechanisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Gaat jouw hart sneller kloppen van gave trekkers? En voel jij je verbonden met de agrarische wereld en boeren? Dan is deze kans bij Abemec precies wat je zoekt!
Onze passie, jouw drive
Bij Abemec hebben we twee dingen gemeen: we zijn gek op techniek; hoe groter, hoe beter. Van de nieuwste technieken voor akkerbouw en rundveehouderij tot innovatieve precisielandbouw‑oplossingen, wij gaan er helemaal in op. We voelen ons verbonden met de agrarische wereld en boeren, snappen wat er speelt en staan klaar om te helpen.
Verantwoordelijkheden
Als Verkoper Machines ben jij dé expert die samen met onze klanten de beste mechanisatieoplossingen ontwikkelt. Je bent een adviseur die niet tegenover, maar naast de klant staat. Je begrijpt de uitdagingen van de agrarische sector en weet precies hoe je mechanisatie kunt inzetten om deze uitdagingen om te zetten in kansen. In een geolied team start je je dag op onze vestiging, waar je samen met de Chef Werkplaats en Monteurs, die net als jij fan zijn van moderne techniek in de landbouw, nieuwe leads en technische oplossingen bespreekt. Daarna bepaal je zelf hoe je je dag invult met klantbezoeken, het maken van offertes en het uitbreiden van je netwerk. Jij bouwt aan onze marktpositie in de regio Goor.
Ontwikkeling
Abemec investeert in jouw toekomst. We bieden een omgeving die continu in beweging is, met volop ruimte voor jouw groei. Je hebt de vrijheid om je eigen afspraken en werkzaamheden te plannen, maar we rekenen erop dat je je verkoopdoelen behaalt. Met jouw kennis en ervaring motiveer je ook je collega's om het beste uit zichzelf te halen.
Voordelen
- Een goed salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ATV) bij een fulltime dienstverband
- Eindejaarsuitkering & winstuitkering
- Pensioenopbouw via PMTi
- Toegang tot telefoon, iPad, laptop en mogelijkheid tot een shortlease auto
- Personeelsfeesten, team‑BBQ’s en deelname aan de Abemec Show
Functievereisten
Wij zoeken een gedreven Verkoper met een hbo‑werk- en denkniveau en ruime verkoopervaring in mechanisatie. Je hebt een sterke affiniteit met akkerbouw en een technische achtergrond in de agrarische sector. Je communiceert uitstekend en hebt de ambitie om niet alleen jezelf, maar ook onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Sollicitatie
Ben jij de Verkoper die het verschil weet te maken? Grijp dan deze kans op Aantrekkerlijk werk in de techniek! Solliciteer vandaag nog door je motivatiebrief en CV toe te voegen. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega!
Verkoper werkgever: Abemec
Bij Abemec bieden we een stimulerende werkomgeving waar passie voor de agrarische sector en innovatie centraal staan. Als Productmanager Digital krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team dat zich inzet voor persoonlijke groei en samenwerking, met aantrekkelijke voordelen zoals 38 vrije dagen en een marktconform salaris. We geloven in het investeren in onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden om je carrière vorm te geven in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoper kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Abemec
Vergeet niet je interesse te tonen bij Abemec! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Abemec.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Abemec is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abemec
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Abemec
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
