In één oogopslag
- Taken: Adviseer over innovatieve landbouwtechnieken en begeleid klanten in het gebruik van elektrische machines.
- Bedrijf: Abemec, een pionier in slimme landbouwtechnologie.
- Voordelen: 38 vrije dagen, winstuitkering, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van landbouw met drones, robots en elektrische voertuigen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en affiniteit met techniek en agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouw jij mee aan de toekomst van slimme landbouw? Krijg jij een glimlach van drones, robots, sensoren, dataplatformen, spotspraying en elektrische machines? Ben jij iemand die als eerste nieuwe technologieën wil testen én daarover kan adviseren? Dan is deze baan bij Abemec precies wat voor jou!
Jouw talent, onze kracht. Bij Abemec hebben we twee dingen gemeen: Techniek, data & innovatie; De agrarische sector en de mensen die daarin werken. Onze klantbelofte is Mechanisatie op Maat: slimme oplossingen die écht passen bij de vraag van de klant. De agrisector staat aan de vooravond van enorme veranderingen: elektrificatie, automatisering en datagedreven werken. Abemec bouwt en onderhoudt onder meer een eigen elektrische trekker en zet grote stappen richting volledige elektrificatie van landbouwvoertuigen.
In een geolied team houd je je dagelijks bezig met het begeleiden van klanten en gebruikers van nieuwe technieken. Je ondersteunt en begeleidt samen met je collega's demo's, open dagen en testen van innovaties. Hierbij heb je veelvuldig contact met je collega's in de verkoop, service en productmanagement.
Verantwoordelijkheden
- Adviseert en begeleid gebruikers van elektrische tractoren en innovatieve machines
- Verkoopt machines
- Onderhoudt contact met klanten
- Signaleert verbeteringen tijdens ombouw en service
- Denkt mee over nieuwe innovaties en marktontwikkelingen
- Bent de sparringpartner voor collega’s bij vragen over inzet van robots/drones/sensoren/cameratechniek
- Bezoekt regelmatig fabrieken en beurzen om de producten te leren kennen
- Samen met je servicecollega’s zorg je voor een betrouwbaar, slim en toekomstbestendig eindproduct
Abemec investeert in jouw toekomst. We bieden je een omgeving die continu in beweging is en inspeelt op jouw persoonlijke ontwikkeling. We verwachten dan ook dat je bereid bent om up-to-date te blijven via training en opleiding.
Voordelen
- Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ATV) bij een fulltime dienstverband
- Eindejaarsuitkering & winstuitkering
- Pensioenopbouw via PMTP
- Personeelsfeesten, team-BBQ's en deelname aan de Abemec Show
- Personeelskorting, fietsregeling en premiespaarregeling
- Een zelfstandige rol met veel ruimte voor ideeën en eigen initiatief
Profiel
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Affiniteit met techniek en/of de agrarische business
- Ambitie om mee te bouwen aan onze digitale en elektrische toekomst
- Bij voorkeur ervaring in een (commerciële) functie waar service centraal staat
- Een achtergrond of kennis van teeltbegeleiding/service ondersteuning
Adviseur nieuwe teelt(techniek)en werkgever: Abemec
Bij Abemec bieden we een stimulerende werkomgeving waar passie voor de agrarische sector en innovatie centraal staan. Als Productmanager Digital krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team dat zich inzet voor persoonlijke groei en samenwerking, met aantrekkelijke voordelen zoals 38 vrije dagen en een marktconform salaris. We geloven in het investeren in onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden om je carrière vorm te geven in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur nieuwe teelt(techniek)en kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Abemec
Vergeet niet je interesse te tonen bij Abemec! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur nieuwe teelt(techniek)en te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Abemec.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Abemec is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Abemec
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Abemec
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
