In één oogopslag
- Taken: Coördineer merkstrategieën en werk samen met diverse teams voor productlanceringen.
- Bedrijf: AbbVie, een innovatief bedrijf dat zich richt op gezondheidsoplossingen.
- Voordelen: Uitgebreide voordelen, waaronder betaald verlof en medische verzekering.
- Overige informatie: Grote kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met internationale teams.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in Bedrijfskunde of vergelijkbaar, met ervaring in operations en productmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Company Description
About AbbVie: AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We streven naar een opmerkelijke impact op het leven van mensen in verschillende belangrijke therapeutische gebieden, waaronder immunologie, oncologie en neurowetenschappen - en producten en diensten in onze Allergan Aesthetics-portfolio.
Job Description
Doel: Coördineer toegewezen aspecten van een Operations Brand of Program om deze af te stemmen op de bedrijfsdoelen en strategische imperatieven van AbbVie. Assisteer de Brand Director of Brand Manager met de Supply Chain-interface en fungeer als centraal contactpunt voor belanghebbenden van Commercial, R&D, S&T, Legal, Tax, Quality, Regulatory, Finance, Manufacturing en TPMs. Bied wereldwijde Brand/Productanalyse, strategie, toezicht, LRP/Plan vraag en voorraadbeheer. Zorg voor contractnaleving/verantwoordelijkheid met PRMs. Draag bij aan de ontwikkeling en uitvoering van effectieve productstrategieën en Brand-plannen voor productlanceringen, site-overdrachten, beveiliging van de levering, kostenverbeteringen, risico- en levenscyclusbeheer. Help bij het beheren van langetermijnplannen en leveringsstrategieën en capaciteit met TPMs. Beheer cross-functionele programma's met meerdere niveaus van personeel in fabrieken, TPMs en functionele organisaties.
Verantwoordelijkheden:
- Met de leiding van de SC Director, stuur hun toegewezen Operations Brand Program-projecten aan om tijdige beslissingen te waarborgen die een significante impact kunnen hebben op de verkoop van het merk, de garantie van levering en de operationele prestaties.
- Strategiseer met PSM voor onderhandelingen en leid de onderhandelingen voor nieuwe contracten of verlengingen met TPMs.
- Communiceer en verhoog problemen die de garantie van levering bedreigen.
- Werk samen met AbbVie cross-functionele teams en TPMs om mitigatieplannen te identificeren en te ontwikkelen.
- Creëer een haalbaar Brand-plan, financieel plan, LRP, risicobeheer en levenscyclusstrategieën.
- Verantwoorden en zorgen voor afstemming met de bedrijfsdoelen en strategische imperatieven van AbbVie.
- Primair contactpunt met Commercial om de ontwikkeling en overeenstemming over Brand/Product-voorspellingen te bevorderen.
- Blijf op de hoogte van interne en externe factoren die invloed hebben op hun Brand/Product(en).
- Help het team om een gemeenschappelijke visie te communiceren naar de cross-functionele belanghebbenden en help de teams ervoor te zorgen dat rollen, verantwoordelijkheden en kwesties duidelijk worden begrepen en dat de resulterende activiteiten zijn afgesproken en gecoördineerd.
- Beheer programmatische activiteiten om de operationele prestaties te optimaliseren en te voldoen aan strategische zakelijke behoeften, terwijl ervoor wordt gezorgd dat de garantie van levering wordt bereikt.
- Beheer levenscyclusovergangen die een significante impact kunnen hebben op de verkoop van merken.
Vereisten:
- Bachelor's degree in Business Administration, Engineering of Science plus business en productmanagement in Life Science; MBA of hogere opleiding gewenst maar niet vereist.
- 5 of meer jaren ervaring in Operations, Supply Chain, Management, Productontwikkeling en/of Financieel Management.
- Bewezen ervaring in het beheren van effectieve teams en het bevorderen van samenwerking over organisatorische grenzen heen.
- Een bewezen succes als een samenwerkende teamspeler.
- Uitstekende presentatie-, mondelinge, schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
- Bewezen vermogen om conflicterende prioriteiten te beheren om resultaten te leveren.
- Bewezen capaciteit om grote veranderingsmanagementprogramma's te beheren, implementeren en beïnvloeden.
- Kennis van de commerciële en procesbegrip, en ervaring met het product/merk dat ze beheren is een voordeel.
- Begrip van kernbedrijfsprocessen.
- Bewezen vermogen om effectief te communiceren in wereldwijde culturele instellingen en met het management op uitvoerend niveau.
AbbVie is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor integriteit, innovatie, transformatie van levens en het dienen van onze gemeenschap.
Toxin Brand Manager in Zwolle werkgever: AbbVie Inc.
AbbVie is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van innovatieve medicijnen en oplossingen die een significante impact hebben op de levens van mensen. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt AbbVie medewerkers de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich richt op kwaliteitsprojecten binnen een wereldwijde distributie- en leveranciersnetwerk. De bedrijfscultuur bevordert inclusiviteit en biedt volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een stimulerende omgeving, ideaal voor diegenen die betekenisvol en lonend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toxin Brand Manager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Toxin Brand Manager bij AbbVie Inc..
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals AbbVie Inc., hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals AbbVie Inc..
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als AbbVie Inc. waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toxin Brand Manager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Toxin Brand Manager.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor AbbVie Inc. en de rol van Toxin Brand Manager. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij AbbVie Inc..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AbbVie Inc.
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom AbbVie Inc. voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
