In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van motor engineers in onderhoud en technische diensten.
- Bedrijf: ABB, een wereldwijde technologieleider in elektrificatie en automatisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, servicegerichte cultuur met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in motoren en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij ABB helpen we industrieën om efficiënter en schoner te werken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en planning van ons team van motor engineers. Je geeft leiding aan onderhoudswerkzaamheden, reparaties, inbedrijfsstellingen en andere technische diensten op klantlocaties. Je bent de spil tussen de operationele uitvoering, waarbij je zorgt voor kwaliteit, veiligheid, planning en klanttevredenheid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning en inzet van Nederlandse engineers in Centraal-Europa en werk je nauw samen met projectmanagers om projecten succesvol te realiseren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coachen van motor engineers en technische specialisten in het veld.
- Plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden, reparaties en inbedrijfsstellingen op klantlocaties.
- Inplannen van mogelijk LV of MV drives engineers.
- Plannen en inzetten van engineers in Centraal-Europa, rekening houdend met capaciteit, expertise en reislogistiek.
- Nauw samenwerken met projectmanagers voor afstemming van projectplanning, scope en uitvoering.
- Goedkeuren van uren, weekstaten en kosten van het team.
- Ondersteunen bij diagnose van complexe technische issues en ontbrekende onderdelen.
- Ontwikkelen van het team en waarborgen van trainings- en kwalificatieprogramma's en veiligheidskwalificaties.
- Garanderen van naleving van veiligheid, kwaliteit en afspraken met klanten.
Jouw profiel:
- HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige werkervaring.
- Minimaal 7-10 jaar werkervaring in motoren omgeving.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan technische teams of coachende vaardigheden.
- Kennis en affiniteit met elektrische motoren, aandrijfsystemen en industriële toepassingen.
- Ervaring met planning, logistiek en resource management in de technische service-sector.
- Communicatief sterk in het Nederlands en Engels; kennis van andere Europese talen is een pré.
- Proactief, resultaatgericht en in staat te handelen onder druk.
Wat biedt ABB jou?
Wij bieden een gevarieerde fulltime functie (40 uur) binnen een internationaal bedrijf dat sterk inzet op de ontwikkeling van medewerkers, kwaliteit en veiligheid. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:
- Salaris op basis van opleiding en ervaring.
- 13e maand.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Pensioenregeling.
- Mogelijkheden om vanuit huis te werken.
ABB is een wereldwijde technologieleider in elektrificatie en automatisering die een duurzamere toekomst mogelijk maakt. Het bedrijf heeft een geschiedenis van meer dan 140 jaar en telt ruim 105.000 medewerkers wereldwijd.
Groepsleider Motor Engineers in Rotterdam werkgever: ABB
ABB is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om autonoom te werken en verantwoordelijkheid te nemen in een stimulerende omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt ABB aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een elektrische bedrijfsauto, en 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen. Werken bij ABB in Etten-Leur betekent deel uitmaken van een innovatief team dat zich inzet voor duurzaamheid en klantgerichtheid, terwijl je bijdraagt aan de toekomst van automatisering in de Water- en Voedings- en Drankenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsleider Motor Engineers in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder ABB. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij ABB of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Groepsleider Motor Engineers bij ABB ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsleider Motor Engineers in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij ABB om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Groepsleider Motor Engineers bij ABB. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij ABB in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ABB
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij ABB.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij ABB. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
