In één oogopslag
- Taken: Zoek en benader kandidaten, voer sollicitatiegesprekken en schrijf aantrekkelijke vacatureteksten.
- Bedrijf: AB Werkt, een bedrijf dat al 65 jaar mensen helpt aan de juiste banen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris vanaf €3.363, 41 vrije dagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil op de Zeeuwse arbeidsmarkt en help mensen aan een nieuwe baan.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment is een pré, MBO of HBO diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3363 - 3363 € per maand.
Verantwoordelijkheden:
- Kandidaten zoeken en benaderen via o.a. jobboards
- Sollicitatiegesprekken voeren en de mens áchter het cv leren kennen
- Vacatureteksten schrijven die kandidaten enthousiast maken
- Klanten bezoeken en meedenken over hun personeelsvraagstukken
- Beurzen, evenementen en netwerkbijeenkomsten bezoeken
- Mensen écht helpen aan een nieuwe baan
Voordelen:
- Een bruto maandsalaris vanaf €3.363, afhankelijk van kennis en ervaring
- Maar liefst 41 vrije dagen
- Laptop en smartphone van de zaak
- Reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer
- Opleidingen en trainingen via de AB Werkt VAK Academie
- Goede pensioenregeling via BPL vanaf dag 1
- 8,25% vakantiegeld
- Korting op je zorgverzekering
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Werken in een enthousiast team met korte lijnen en veel werkplezier
Vereisten:
- Ervaring binnen recruitment is een zeer grote pre
- Afgeronde MBO of HBO opleiding
- Woonachtig in omgeving Zeeland
Bij AB Werkt draait alles om mensen. Al meer dan 65 jaar helpen we werkgevers aan de juiste medewerkers én kandidaten aan passend werk. We zeggen waar het op staat, werken hard, lachen veel en geloven in langdurige relaties. Van klantbezoeken en intakegesprekken tot beurzen en netwerkbijeenkomsten: jouw werk speelt zich af in heel Zeeland. Geen eindeloze vergaderingen, wel korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte om te ondernemen. En misschien wel het mooiste van alles: je werkt in jouw eigen regio. Dicht bij de mensen, dicht bij de ondernemers en zonder dagelijks in de file te staan, want die kennen we in Zeeland niet.
Recruiter Zeeland in Middelburg werkgever: AB Werkt
AB Werkt is een uitstekende werkgever die zich richt op het maken van een verschil in de Zeeuwse arbeidsmarkt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een enthousiast team en een werkcultuur die korte lijnen en veel vertrouwen bevordert, biedt AB Werkt niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om dicht bij de gemeenschap te werken zonder de stress van files. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken in jouw regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter Zeeland in Middelburg kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in AB Werkt als je een rol van Recruiter Zeeland wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals AB Werkt waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter Zeeland bij AB Werkt. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter Zeeland in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij AB Werkt zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AB Werkt
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van AB Werkt
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van AB Werkt goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor AB Werkt, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
